
Mehr als nur Ton
Unsere Auftraggeberin, die Zürcher Ziegeleien AG, bieten keramische Lösungen für die gesamte Gebäudehülle. Seit über 150 Jahren macht sie mit deren Tonbaustoffen das Wohnen natürlicher und das Bauen einfacher. Aus einem schlichten Rohstoff entwickelt sie ausgeklügelte Systeme für Dach, Wand und Fassade. Als Teil der swisspor Gruppe ist die Unternehmung in schweizer Händen, im Markt bekannt und bestens etabliert. Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir für das Werk in Istighofen/Bürglen TG eine lösungsorientierte Führungsperson als
Betriebsleiter:in
In dieser anspruchsvollen Kaderfunktion übernehmen Sie die personelle und prozesstechnische Verantwortung des Werkes mit rund 40 Mitarbeitenden (Fabrikation, Instandhaltung und Grubenabbau). Mit der Geschäftsleitung setzen Sie sich aktiv für die Umsetzung der Strategie in Ihrem Verantwortunsgbereich ein. Ihre Aufgabe ist es, den Betrieb auf die zukünftigen Herausforderungen auszurichten und gemeinsam mit Ihrem Führungsteam Strukturen und Prozesse so zu gestalten, dass die anspruchsvollen Jahresziele erreicht werden können. Zur Führung, Steuerung und Überwachung des Betriebs arbeiten Sie eng mit dem zentralen Produktmanagement, dem Controlling, dem Vertrieb und dem Schwesterwerk in Laufen zusammen. Sie haben Einsitz in der Produkteentwicklungsgruppe und wirken in interdisziplinären Projekten mit. Eine mehrjährige Führungserfahrung und einLeistungsausweis in der Industrie
bilden das Fundament. Mit einer technischen Ausbildung (Keramik-, Maschinen- oder Elektrotechnik) auf Stufe FH/HF und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung erfüllen Sie die Voraussetzungen für diese Aufgaben optimal. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Verfahrenstechnik und über gute IT-Kenntnisse (Office, ERP, Prozessleitsysteme). Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und dem Blick für das Wesentliche, packen Sie die Dringlichkeiten sofort an, ohne die übergeordneten Ziele zu vernachlässigen. Sie pflegen einen motivierenden Führungsstil und sind verlässlich, durchsetzungsstark und belastbar. Die Entwicklung der Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert.Verfügen Sie über Macher- und Managementqualitäten? Dann freut sich Reto Dürst über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.