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Leiter Controlling Unternehmensbereich Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen prägnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken – weit über das Controlling hinaus. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverständnis. Zu Ihren Stärken gehören Ihre Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br />  <br /> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <b>Stefan Wilhelm</b> freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert.

Leiter/-in Steueramt

Direktorin/Direktor

Küchenchef (m/w/d) mit Potenzial zum Executive Chef

Leiter/in Postalische Dienstleistungen 80–100 %

Geschäftsführer:in Diese vielseitige Position vereint die Gesamtverantwortung für den Innovationsbetrieb, die Startup-Förderung und die Campus-Infrastruktur und beinhaltet unter anderem diese <strong>Hauptaufgaben:</strong><br />   <ul> <li>Aufbau und Unterhalt eines Innovations-Ökosystems, das akademische Institutionen und Forschungszentren der Region mit der Industrie verbindet, um F&E-Aktivitäten zu fördern, die auf marktfähige Technologien und Produkte abzielen und die globale Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz stärken</li> <li>Weiterentwicklung der Startup-Förderung als führende Plattform mit überregionaler Ausstrahlung</li> <li>Betrieb spezialisierter Infrastruktur für Technologieentwicklung zur Skalierung von Technologien sowie die Ansiedlung von Startup-Unternehmen</li> <li>Aufbau und Pflege nationaler sowie internationaler Netzwerke und aktive Positionierung des Switzerland Innovation Park Ost zur Ansiedlung von Unternehmen in den Schwerpunktthemen</li> </ul> <br /> <strong>Ihr Profil:</strong> <ul> <li>Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit und Kooperation zwischen Unternehmen, akademischen Institutionen und Forschungszentren zu initialisieren, zu akquirieren und zu begleiten</li> <li>Unternehmerischer Antrieb und entsprechender Leistungsausweis</li> <li>Leadership, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit Innovations-Plattformen, Startup-Förderung, Corporate Venturing oder vergleichbaren modernen Innovationsstrukturen</li> <li>Gewandt in Kommunikation (DE & EN) sowie erfahren im Stakeholder-Management</li> </ul><h3></h3>Mitdenken, weiterdenken, zusammenführen, gestalten… Möchten Sie als reife Führungspersönlichkeit mit integrativem Teamplayer-Charakter Verantwortung übernehmen? Dann freut sich <strong>Reto Dürst</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Application Manager «Enterprise IAM» (m/w/d)

Verwaltungsrat (m/w)

Product Owner «IAM» (m/w/d)

Product Owner «Anwendungen» (m/w/d)

DevOps Engineer «Plattform Microservices» (m/w/d) Hier gestalten Sie Digitalisierung mit Substanz – im Dienst der Gesellschaft.<br /> Oder anders gesagt: Sie bauen die Zukunft von Grund auf mit. In dieser neu geschaffenen Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Kantons Zug mit und übernehmen die technische Verantwortung für eine containerbasierte Microservices-Plattform, die künftig zentrale E-Government-Dienste trägt.<br />  <br /> In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den stabilen, skalierbaren und sicheren Betrieb der Plattform sicher. Sie betreuen und optimieren CI/CD-Pipelines, automatisieren Builds, Tests und Deployments und sorgen für effiziente Abläufe im Betrieb. Gemeinsam mit Architektur, Security, Entwicklung und externen Partnern fördern Sie Stabilität, Performance und Sicherheit, analysieren Incidents, begleiten Releases und tragen zur laufenden Weiterentwicklung der Plattform bei. Ihre strukturierte und methodische Arbeitsweise hilft dabei, Prozesse zu dokumentieren, technische Schulden abzubauen und neue Erkenntnisse in Form von Refactorings einfliessen zu lassen – mit dem Ziel, eine nachhaltige, zukunftsfähige und weitgehend automatisierte Plattform aufzubauen.<br />  <br /> Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung in DevOps, Software-Engineering oder IT-Architektur. Sie bringen Kenntnisse in Microservices, Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes, CI/CD-Prozessen, Monitoring, Logging und IT-Security mit. Agile Methoden wie Scrum oder SAFe sind Ihnen vertraut und Sie schätzen den fachübergreifenden Austausch. Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute Deutschkenntnisse.<br />  <br /> Es erwartet Sie eine sinnstiftende Aufgabe im Herzen der digitalen Transformation des Kantons Zug – mit grossem Gestaltungsspielraum, einem hilfsbereiten und agilen Umfeld sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Verwaltung.<h3>Werden Sie Teil einer Verwaltung, die Fortschritt nicht nur denkt, sondern umsetzt.</h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft des Kantons Zug gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br /> <br /> Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Amir Murtezi</strong> gerne zur Verfügung.

CFO / Mitglied der Geschäftsleitung neu besetzt. In dieser wichtigen Position stellen Sie zusammen mit der übrigen Geschäftsführung die langfristige Zielerreichung sicher. Als CFO sind Sie zuständig für die Buchführung, das Controlling, die Budgetierung, die Monats- und Jahresabschlüsse nach OR, für die Automatisierung von Finanzprozessen, für die Besteuerung, Investitionen und die Sicherstellung von Rechtskonformität. Zudem unterstützen Sie das Projektgeschäft mit Ihren POC-Bewertungen. Neben dem Finanzbereich sind Sie auch für die IT verantwortlich. Sie hinterfragen und optimieren Prozesse, indem Sie der Digitalisierung eine hohe Bedeutung beimessen und treiben Innovationen in diversen Projekten voran. Zudem garantieren Sie den reibungslosen Betrieb der IT in Zusammenarbeit mit den Dienstleistungspartnern sowie dem IT-Team und stellen deren Beschaffung sicher. Sie denken strategisch und bringen sich als Sparringpartner des Geschäftsführers in unterschiedliche Themenbereiche ein, um diese zu rationalisieren und Verbesserungsmassnahmen einzuleiten. Dabei verstehen Sie sich als Dienstleister für die Mitarbeitenden.<br /> Für diese vielseitige Position suchen wir eine engagierte, dezidierte und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit einem Abschluss als <h3>Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling</h3>und/oder einem Masterabschluss in Betriebswirtschaft. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sind mit den gängigen Instrumenten des Controllings bestens vertraut und besitzen eine hohe IT-Affinität.<br /> Dank Ihrer grossen Sozialkompetenz, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihres proaktiven Handelns sind Sie als unternehmerisch denkende Person ein Vorbild für Ihr Team. Mit Ihrer Erfahrung in Leitungsfunktionen finden Sie eine gute Balance zwischen operativen wie auch strategischen Aufgaben. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.<br />  <br /> Wir bieten Ihnen eine Position mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und in seiner Branche führenden Unternehmen. Möchten Sie in dieser wichtigen Position zum weiteren Wachstum beitragen? Dann freut sich <strong>Marc Bellin </strong>auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen.

Grossraum Zürich

Geschäftsführer:in Sie verantworten die operative Gesamtleitung der Stiftung und sind in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat für die strategische Weiterentwicklung und die fortlaufende Professionalisierung zuständig. Gemeinsam mit den unterstellten Leitungspersonen gestalten Sie den operativen Betrieb, fördern eine integrative und lernende Organisation und pflegen eine zukunftsorientierte Institutionskultur. Sie sorgen für eine wirkungsvolle Umsetzung der Stiftungsziele sowie für eine proaktive Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern. Einerseits sind Sie nach Innen für effiziente Abläufe und klare Strukturen zuständig, andererseits vertreten Sie die Organisation gegenüber Aussen und den Behörden.<br />  <br /> Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Pädagogik oder Public Management. Einen mehrjährigen Leistungsausweis als Führungskraft mit Ergebnisverantwortung im Sozial- oder Bildungswesen können Sie erfolgreich einbringen. Sie haben breite Kenntnisse in Führung, Finanzen, Personal und Projektmanagement. Themen wie Digitalisierung gehen Sie mit Affinität an. Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Dienstleistungsverständnis, gepaart mit vernetztem und analytischem Denken. Ihr Flair im Umgang mit pädagogisch-therapeutischen Fachpersonen sowie Ihr Know-how mit NPO an der Schnittstelle zur Politik zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, Potenziale zu fördern und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten. Wir wenden uns an eine integre,<h3>pädagogische Führungspersönlichkeit</h3>mit aktivem Kommunikations-, Repräsentations- und Lösungsverständnis. Ihre Muttersprache ist Deutsch, das Sie auch schriftlich einwandfrei beherrschen. Ihnen als initiative Persönlichkeit bieten wir eine spannende, vielseitige Aufgabe in einem sozialen Umfeld sowie die Unterstützung durch ein motiviertes und erfahrenes Team. Ihre Machereigenschaften, Ihre Veränderungskompetenz, Ihre empathischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerischer Weitblick sind gefragt! Gestaltungsspielraum und eine sinnstiftende Tätigkeit können wir Ihnen anbieten.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Leitung Verwaltung Direkt dem Geschäftsführer der Stiftung unterstellt, sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Personal, Administration, Technischer Dienst und IT. Sie sind zuständig für den weiteren Aufbau von digitalen Verwaltungsprozessen sowie die finanzielle und betriebswirtschaftliche Führung der Stiftung inklusive Erstellung der Jahresabschlüsse nach OR/Swiss GAAP FER. Die Weiterentwicklung des Personalwesens Richtung «State of the Art», die Sicherstellung des Unterhalts der technischen Anlagen, die Gewährleistung einer adäquaten IT-Infrastruktur mit externen Dienstleistern sowie die Führung von Projekten runden das interessante Aufgabengebiet ab.<br />  <br /> Für diese anspruchsvolle, breite Aufgabe benötigen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder Public Management. Einen mehrjährigen Leistungsausweis als Führungskraft mit Ergebnisverantwortung, idealerweise im Sozialwesen, können Sie erfolgreich einbringen. Sie haben breite Kenntnisse in Finanz- und Personalwesen, Informatik und Projektmanagement und gehen Themen wie Digitalisierung mit Affinität an. Einerseits sind Sie bilanz- und abschlusssicher, andererseits haben Sie ein Flair im Umgang mit pädagogisch-therapeutischen Fachpersonen. Know-how mit NPO an der Schnittstelle zur Politik ist von Vorteil. Wir wenden uns an eine<h3>pragmatische Führungspersönlichkeit</h3>mit aktivem Kommunikations- und Lösungsverständnis. Ihre Muttersprache ist Deutsch, das Sie auch schriftlich einwandfrei beherrschen. Ihnen als initiative und zuverlässige Persönlichkeit bieten wir eine spannende, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem sozialen Umfeld. Ihre Fähigkeit zum vernetzten, strukturierten und prozessorientierten Arbeiten ist gefragt. Hier können Sie Gutes tun und sich gesellschaftlich engagieren.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Betriebsleiter:in

Buchhalter/in mit eidg. Fachausweis (80 – 100 %)

Leitung Marktentwicklung (Mitglied GL)

Geschäftsleiter:in
GEOINFO Applications AG

Direktion Finanzen und Services (CFO) / Mitglied GL

Serviceleiter:in

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