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4187
Steuerexpert:in mit Entwicklungspotenzial
Die AXALO Steuerberatung AG ist Teil der AXALO Gruppe – regional verwurzelt, international vernetzt. Mit fundiertem Fachwissen, interdisziplinärem Denken und einem echten Gespür für Menschen und Zahlen beraten wir Privatpersonen und Unternehmen auf Augenhöhe. Unser Anspruch: Verantwortung übernehmen, Lösungen finden, Zukunft gestalten.
In dieser Rolle beraten Sie anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus Liechtenstein und der Schweiz bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellen Steuererklärungen, prüfen Veranlagungen und entwickeln individuelle Lösungen für natürliche und juristische Personen. Gemeinsam mit dem Axalo-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit Roth+Partner Rechtsanwälte begleiten Sie vielseitige Mandate und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Steuerbereichs.<br /> Sie verfügen über eine<h3>fundierte Ausbildung im Steuerwesen,</h3>mit dem Abschluss als dipl. Steuerexpert:in oder in Ausbildung dazu und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer Steuerberatung, Treuhandkanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt. Ihre Arbeitsweise ist vernetzt und strukturiert, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Qualitätsanspruch machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson im Team und bei unseren Kunden. Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher, verfügen über gute Englischkenntnisse und gehen selbstverständlich mit MS Office um.<br /> <br /> Es erwartet Sie ein modernes, wachsendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Anstellungsbedingungen und spannenden Perspektiven – ob als nächster Karriereschritt oder mit Blick auf eine mögliche Partnerschaft. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Raum für eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung sind bei uns gelebter Alltag.<br /> <br /> <strong>Amir Murtezi</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Steuerexpert:in mit Entwicklungspotenzial
Schaan
4186
Abteilungsleiter/in Hochbau/Ortsplanung
Herisau ist Dorf und Stadt zugleich und als pulsierendes Zentrum von Appenzell Ausserrhoden weit über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt. Rund 16’000 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen die Kombination aus Tradition und Moderne. In der Abteilung Hochbau/Ortsplanung haben Sie die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Fachkraft als
In dieser vielseitigen Führungsposition liegt Ihre Hauptaufgabe in der Organisation sowie der personellen und fachlichen Leitung verschiedener Fachbereiche. Als Sparringspartner/-in stehen Sie in bautechnischen, architektonischen und städtebaulichen Belangen zur Seite. Sie beraten die übergeordneten Gemeindebehörden und koordinieren die Beziehungen zwischen Öffentlichkeit, Behörden und den Ihnen unterstellten Dienststellen in allen Hochbau- und Ortsplanungs-angelegenheiten. Gleichzeitig tragen Sie die Verantwortung für städtebauliche Projekte und Planungsverfahren.<h3>Ein Diplom als Architekt/in</h3>oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für diese zentrale Position. Von grosser Bedeutung sind Ihre Berufserfahrung und Ihr Leistungsausweis in der Projektierung und Ausführung von Hochbauten. Darüber hinaus haben Sie Ihre Kenntnisse in Betriebswirtschaft und in verschiedenen Fachbereichen des Bauens durch Zusatzausbildungen erweitert. Ihre Führungserfahrung ermöglicht es Ihnen, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. Mit Ihrem politischen Verständnis und Ihrer Empathie steuern Sie die Anliegen unterschiedlicher Anspruchsgruppen zielführend.<br /> <br /> Möchten Sie die Entwicklung der Gemeinde Herisau aktiv mitgestalten? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Abteilungsleiter/in Hochbau/Ortsplanung
Herisau
4185
CFO / Mitglied der Geschäftsleitung
Die Rapid Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Rumänien ist das führende Schweizer Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Maschinen und Lösungen für die Landwirtschaft sowie den Kommunal- und Gartenbausektor. Im Geschäftsbereich Contract Manufacturing werden zudem erfolgreich Entwicklungs- und Fertigungsaufträge für renommierte Industriekunden realisiert.
Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzen/Controlling sowie IT/SAP und deren nachhaltiger Weiterentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die finanzielle Planung und Analyse, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (OR und Swiss GAAP FER) sowie die interne und externe monatliche Berichterstattung. Ausserdem sind Sie verantwortlich für den gesamten Budgetprozess sowie für das Cash Management und Treasury. Ihr kleines Team führen Sie ergebnisorientiert mittels Einsatzes effizienter Prozesse und moderner Systeme. Sie sind kompetenter Sparringspartner des CEO für Analysen und Szenarien Planung. Als Treiber in Ihrem Bereich tragen Sie einen aktiven Beitrag zur weiteren positiven Geschäftsentwicklung bei. Formal erwarten wir eine höhere Ausbildung und mehrjährige vergleichbare Erfahrung im<h3>mittelständischen, produzierenden Umfeld.</h3>Das KMU erfordert eine Persönlichkeit, die nah am Tagesgeschäft ist und den Mix aus operativer und strategischer Arbeit schätzt. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denken und handeln bereichsübergreifend mit einem ausgeprägten Prozessverständnis. Persönlich zeichnen Sie sich durch Engagement, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine pragmatische und dynamische Herangehensweise aus. Englisch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift. Arbeitsort: Killwangen.<br /> <br /> Gemeinsam Zukunft gestalten: Ein Traditionsunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, welches Beständigkeit mit Innovationskraft verbindet.<br /> Wenn Sie interessiert sind, freuen sich <strong>Roger Sträuli </strong>und<strong> Stefan Wilhelm </strong>auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen.
<nobr>CFO / Mitglied der Geschäftsleitung</nobr>
Killwangen
4184
HR-Leiter/in
Die Aargauische Gebäudeversicherung, gegründet 1805, ist ein Kompetenzzentrum für Prävention, Intervention und Versicherung. Sie ist die älteste Einrichtung dieser Art in der Schweiz. Die AGV wirkt nicht nur als Versicherung – sie hilft auch mit, Schäden zu verhüten und zu bekämpfen. Die Dienstleistungen der AGV schützen Bevölkerung, Vermögenswerte und Umwelt. Die AGV ist ein traditionsreiches, aber zukunftsorientiertes Kompetenzzentrum mit öffentlichem Auftrag, eine Arbeitgeberin mit qualifizierten Fachpersonen (150 Mitarbeitende) in sicherheitsrelevanten Berei­chen und eine Organisation mit zentralem Fokus auf Prävention, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung. Für dieses stark verankerte Unternehmen in Aarau suchen wir eine empathische Führungspersönlichkeit als
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement der AGV. Sie entwickeln die HR-Strategie weiter, leiten daraus praxisnahe Teilstrategien ab und begleiten deren Umsetzung aktiv – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften. Ihre Aufgaben umfassen Employer Branding, Organisations- und Kulturentwicklung, Führungskräfteunterstützung, Talent- und Nachfolgeplanung, Change Management, die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und mehr. Zusätzlich entwickeln Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und führen ein eingespieltes HR-Team mit zwei Mitarbeiterinnen. Das HR gehört zur Abteilung Corporate Services. Sie unterstehen direkt der Abteilungsleitung. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, wenden wir uns an eine<h3>kommunikative, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit</h3>Sie verfügen über eine Ausbildung als Leiter/in HR HFP oder über eine vergleichbare Ausbildung, können mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen oder streben den nächsten Entwicklungsschritt in Ihrer Laufbahn an. Als strategisch denkende, empathische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen Organisation, Menschen und Veränderung. Analytische Fähigkeiten, souveräne Kommunikation, Projektkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Die AGV bietet Ihnen eine selbstständige, gestalterische Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen in einem verantwortungsvollen Umfeld und ein motiviertes, engagiertes Team. Gemeinsam mit Ihnen soll die Arbeitswelt der AGV in die Zukunft geführt werden.<br /> <br /> Können wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Dann freut sich Reto<strong> </strong>Wagner auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für ergänzende Fragen stehen Ihnen <strong>Reto Wagner</strong> und <strong>Vital Bigler</strong> sehr gerne zur Verfügung.
HR-Leiter/in
Aarau
4182
Leiter Controlling Unternehmensbereich
EMS-GRIVORY produziert Hochleistungskunststoffe für Kunden in den Marktsegmenten Automobil, Industrie & Konsumgüter, Elektro & Elektronik, Optik, Medizinaltechnik und Verpackung. Das grösste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstandorte sind in Deutschland, China, Taiwan und den USA.
Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen prägnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken – weit über das Controlling hinaus. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverständnis. Zu Ihren Stärken gehören Ihre Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br /> <br /> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <b>Stefan Wilhelm</b> freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert.
Leiter Controlling Unternehmensbereich
Domat/Ems
4181
Leiter:in Immobilien-Management 80-100%
Unsere Mandantin, eine attraktive Arbeitgeberin, bietet als Handelsunternehmen an zahlreichen Standorten in der Ostschweiz Produkte und Dienstleistungen an. Dafür und für die zukünftigen Marktaktivitäten ist die optimale und nachhaltige Bewirtschaftung der eigenen und gemieteten Geschäftsliegenschaften von strategischer Bedeutung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
In dieser Funktion sind Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, für die personelle und finanzielle Führung des Bereiches verantwortlich. Sie führen aktiv Verhandlungen zur Optimierung bestehender und neuer Mietverträge, setzen die Expansionsstrategie um und prägen damit die Entwicklung des Unternehmens massgeblich. Darüber hinaus verantworten Sie das Mietermanagement einschliesslich der Bewirtschaftung. In den Projekten stellen Sie die Einhaltung der Prozesse und Compliance bei Ausschreibungen, Vergaben und im Objekthandel sicher. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Weitblick. Ihre mehrjährige<h3>Erfahrung im Immobilien– und Vertragsmanagement</h3>sowie in der Vermarktung und Verhandlung von Liegenschaften und grossen Mietflächen ist von zentraler Bedeutung. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft und/oder ein Abschluss im Immobilienmanagement (z.B. MAS Real Estate) runden Ihr Profil optimal ab. Als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Wertvorstellungen, gelingt es Ihnen, eine positive Arbeitsatmosphäre sowohl in der Linie als auch in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu leben. Mit gekonnter Kommunikation und agilem Denken erarbeiten Sie tragfähige Lösungen für alle Anspruchsgruppen und damit klare Resultate. Ein hohes Mass an Eigeninitiative, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ihre motivierende Art, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Impact für die gesamte Organisation.<br /> <br /> Wollen Sie die Expansionsstrategie und die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios vorantreiben und effektiven Mehrwert generieren? Dann freut sich Reto Dürst auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert.
Leiter:in Immobilien-Management 80-100%
Ostschweiz
4178
CEO, 100%
Die Engstligenalp – ein einzigartiges Hochplateau über Adelboden – vereint alpine Erlebnisvielfalt mit traditioneller Gastfreundschaft. Der Betrieb umfasst eine <strong>Luftseilbahn</strong>, mehrere <strong>Gastrobetriebe</strong>, ein <strong>Berghotel</strong> sowie ein eigenes <strong>Wasserkraftwerk</strong>. Zur Führung dieser vielfältigen Unternehmung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
In dieser Funktion übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Engstligenalp AG. Du entwickelst bestehende Geschäftsmodelle in den Bereichen Tourismus, Gastronomie, Hotellerie und Energie weiter und gestaltest neue, innovative Angebote mit dem Ziel, die Gästefrequenz zu erhöhen und die Destination ganzjährig zu positionieren. Dabei führst und förderst Du ein interdisziplinäres Team, pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Partnern, Behörden und Tourismusorganisationen und vertrittst die Unternehmung gegen aussen. Das Finanz- und Betriebscontrolling verantwortest Du vorausschauend und mit einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.<br /> <br /> Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe bringst Du fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Organisation mit – idealerweise im alpinen Tourismus oder im Dienstleistungsbereich. Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und bringst eine Hands-on-Mentalität mit. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung touristischer Angebote mit und überzeugst durch Deine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Dein organisatorisches Geschick. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, im Hinblick auf die internationale Ausrichtung sind Französisch- und Englischkenntnisse wünschenswert.<br /> <br /> Es erwartet Dich eine einmalige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, eingebettet in eine alpine Umgebung mit grosser Strahlkraft. Ein engagiertes Team, ein unterstützender Verwaltungsrat und attraktive Anstellungsbedingungen bilden das Fundament für Deinen erfolgreichen Einstieg.<h3>Arbeiten, wo andere aufatmen – an einem Ort mit Kraft und Charakter!</h3>Claudia Kaufmann freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du bitte online einreichst. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
CEO, 100%
Adelboden
4177
Leitung Amt für Tiefbau und Geoinformation (m/w/d)
Das Amt für Tiefbau und Geoinformation (ATG) ist zuständig für den Bau, Betrieb und Unterhalt der Landstrassen, Busspuren und gemeindeverbindende Radwege sowie für die Koordination der Geodateninfrastruktur. Weiter gehören die amtliche Vermessung und der ÖREB-Kataster ebenso in dessen Zuständigkeitsbereich. Aufgrund der anstehenden Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir eine neue
In dieser Funktion führen Sie das Amt personell, fachlich und finanziell und vertreten dieses nach aussen. Das Managen von Verkehrsinfrastrukturprojekten gehört zu Ihren Kernaufgaben. Gepaart mit nachweislicher Kompetenz im Projektmanagement koordinieren Sie Projekte zwischen Land, Gemeinden, Werkleitungsbetreibern und privaten Unternehmen erfolgreich. Sie weisen sich für all diese Aufgaben als Profi im Stakeholdermanagement aus. Als führungsstarke Persönlichkeit leiten sie das Amt professionell und organisatorisch nachhaltig. Ebenso gehört das Koordinieren der Gesetzgebungsprojekte zu Ihren Aufgaben.<br /> <br /> Sie sind kommunikativ stark, überzeugen mit empathischem Auftreten und setzen Ihre Verhandlungsstärke mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl ein. Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Tiefbau mit – sei dies als Bauingenieur (FH/UNI) oder mit ähnlicher Ausbildung. Sie<h3>brennen für qualitativ gute Lösungen.</h3>Neben dem Fach-Know-how, den Kommunikations-Skills und der Fähigkeit, komplexe Projekte zu bewältigen, bringen Sie auch eine Affinität für IT-Projekte mit, die für die Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur und der Amtsstelle im Allgemeinen genutzt werden. Teams erfolgreich zu führen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden Projekte erfolgreich zu gestalten, liegt Ihnen im Blut.<br /> <br /> Sie agieren konzeptionell und strategisch stark und sind im Umgang wertschätzend, unterstützend und lösungsorientiert. Liechtensteinische Staatsbürgerschaft oder ein starker Bezug zu Liechtenstein sind von Vorteil. Haben wir Ihr Interesse für diese attraktive Führungsposition geweckt?<br /> <br /> Rainer Gopp freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.
Leitung Amt für Tiefbau und Geoinformation (m/w/d)
Vaduz
4176
Architekt Planung & Projektleitung (m/w/d)
Unsere Auftraggeberin, ein innovatives Familienunternehmen im Raum St. Gallen, ist bekannt für den Neubau hochwertiger Immobilien und setzt seit Jahren Massstäbe in Sachen Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen lebt durch ein engagiertes, loyales Team, das sich gemeinsam für den Erfolg stark macht und Bauprojekte von A bis Z rockt – von der ersten Idee bis hin zur Fertigstellung und Vermarktung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen
der mit Leidenschaft, Kreativität und fachlichem Know-how Wohnräume schafft, die den Bedürfnissen der Kundschaft gerecht werden. Als initiative Persönlichkeit übernehmen Sie nach Möglichkeit die Verantwortung und Ausführung für den gesamten Projektzyklus – vom ersten Entwurf über die Entwicklung und Gestaltung bis hin zur detaillierten Ausführungsplanung – und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei achten Sie stets auf Qualität, Kosten und Termintreue, um zukunftsfähige, funktionale und ästhetische Lösungen zu schaffen. Sie sind ein:e verantwortungsvolle:r<h3>Bauspezialist:in Hochbau</h3>mit einem Abschluss in Architektur und einem Leistungsausweis im Projektmanagement und können bereits einige Jahre Praxiserfahrung im Bereich Neubau in der Schweiz vorweisen. Sie fördern den Teamgeist, übernehmen Verantwortung und motivieren andere, um gemeinsam beste Resultate zu erzielen. Ihre clevere Art im Umgang mit komplexen Themen und Ihr Fokus auf smarte, umweltfreundliche und erschwingliche Lösungen macht Sie besonders. Im ArchiCAD 3D-Zeichnen sind Sie so sicher wie im Umgang mit Office- sowie Messerli-Programmen. Zudem wird stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift erwartet. Ein gutes Netzwerk erhöht Ihre Chancen.<br /> <br /> Steigen Sie ein und gestalten Sie mit! <strong>Ursula Grimm</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Architekt Planung & Projektleitung (m/w/d)
St. Gallen
4175
CFO (w/m/d), 80-100%
Als Familienunternehmen vereint die <a href="https://www.zindelgruppe.ch/">ZINDEL GRUPPE</a> unter ihrem Dach mehrere Tochtergesellschaften mit umfassender Bauexpertise und spannenden Marken. Mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten in den Kantonen Graubünden, St. Gallen und Tessin ist sie regional stark verankert und bietet als zuverlässige Partnerin ein breites Spektrum an Bauleistungen im In- und Ausland – von der Planung bis zur Umsetzung.<br /> <br /> Für die Gruppenleitung mit Hauptsitz in Chur suchen wir eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit als
In dieser Schlüsselposition agieren Sie als Sparringspartner:in des CEOs und tragen die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie das Controlling der Unternehmensgruppe. Unterstützt von einem gut eingespielten Team steuern Sie die Budgetierung, Liquiditäts- und Investitionsplanung und sorgen für die termingerechte Erstellung der Jahresabschlüsse. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung digitaler und wirkungsvoller finanzieller Führungsinstrumente, welche die Transparenz und Steuerung des operativen Geschäfts weiter stärken und das nachhaltige Wachstum der Gruppe unterstützen. Wenn es im Rahmen der Unternehmensentwicklung sinnvoll ist, können die Bereiche Personal und Informatik zu einem späteren Zeitpunkt in den Bereich Finanzen integriert werden. Als<h3>authentische Persönlichkeit</h3>mit fundiertem betriebswirtschaftlichem und finanziellem Know-how sowie modernem Führungsverständnis sind Sie bei der ZINDEL GRUPPE genau richtig. Mit Menschlichkeit, unternehmerischem Denken und hoher Fachkompetenz tragen Sie massgeblich sowohl zum operativen Erfolg als auch zur Entwicklung und Umsetzung der Strategie bei. Ihr Leistungsausweis zeigt, dass Sie mit klaren Entscheidungen und einem motivierenden Führungsstil in der Lage sind, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu begeistern und für Ihre Ideen zu gewinnen. Werte wie hohe Qualität, Zusammenhalt und Verlässlichkeit prägen dabei Ihr Handeln und fördern eine kontinuierliche Entwicklung. Das attraktive Arbeitsumfeld sowie der hohe Gestaltungsspielraum in einer zukunftsträchtigen Branche eröffnen Ihnen ständig neue Perspektiven.<br /> <br /> Wollen Sie mehr über diese spannende Gelegenheit erfahren? Dann freut sich <strong>Reto Dürst</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert.
CFO (w/m/d), 80-100%
Chur
4173
Leitung IT (m/w/d)
In Domat/Ems ist der Hauptsitz und weltweit bedeutendste Standort der EMS-CHEMIE AG angesiedelt: So gross wie 84 Fussballfelder, mit über 100 Gebäuden, 1000 Mitarbeitenden und rund 140 Lernenden in der Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik, IT und im Verkauf. Produziert werden CO<strong><sub>2</sub></strong>-neutral rund um die Uhr hochinnovative Kunststoffe, technische Fasern und Spezialchemikalien, mit denen wir tagtäglich in Berührung kommen: z. B. in weltweit praktisch jedem Auto, in Wasserarmaturen, in Elektronikbauteilen, Haushaltsgeräten, Designer-Brillen, Kaffeemaschinen, Sportschuhen u. v. m. – einfach überall dort, wo hochrobuste und besonders leichte Materialien gefragt sind. Engagierte und hochmotivierte Fachspezialisten in Dutzenden von Berufsgruppen bilden das Rückgrat der jahrzehntelangen Erfolgsstory von EMS. Im Rahmen einer Nachfolgelösung wird die Position
neu besetzt. Sie haben die IT-Hauptverantwortung für alle EMS-CHEMIE-Standorte weltweit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation und Führung der Abteilung IT, die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Zusammen mit Ihren Teams garantieren Sie eine stabile, sichere und kosteneffiziente Versorgung aller Unternehmensbereiche und weltweiten Standorte mit IT-Leistungen. Sie setzen die IT-Prioritäten, erkennen Synergien, vereinheitlichen Prozesse und Systeme und übernehmen die Verantwortung für wichtige IT-Projekte. Für diese spannende und herausfordernde Position haben Sie eine fundierte Ausbildung im Bereich<h3>Informatik oder Wirtschaftsinformatik</h3>und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Industrie. Sie bringen ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen mit, haben erfolgreich IT-Projekte geführt und kennen sich gut mit IT-Sicherheit sowie in der ergebnisorientierten Weiterentwicklung von IT-Landschaften aus. Als erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit verfügen Sie über eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Bewusstsein. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch runden Ihr Profil ab. Arbeitsort ist Domat/Ems.<br /> <br /> Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe. Möchten Sie in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen den Bereich IT leiten und weiterentwickeln? Dann freut sich <strong>Amir Murtezi </strong>auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert.
Leitung IT (m/w/d)
Domat/Ems
4172
Verwaltungsratspräsident/in
Lenzerheide gehört zusammen mit Arosa zu den führenden Skigebieten der Schweiz. World of Wonders (W.O.W.) auf 225 Pistenkilometern im grössten Skigebiet Graubündens, mit der Nr. 1 Bike-Destination der Schweiz und vielem mehr in einem atemberaubenden Berggebiet. Qualitativ hochwertige Produkte und überdurchschnittliche Dienstleistungsqualität werden geboten. Lenzerheide ist auch Pionier für Nachhaltigkeit und Ökologie.<br /> Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für die <strong>Lenzerheide Bergbahnen AG (LBB) </strong>den/die
Sie sind verantwortlich für die strategische Führung der LBB. Zusammen mit dem Gesamtverwaltungsrat und der Geschäftsleitung lenken Sie das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft. Sie sind es gewohnt, strategisch zu denken und zu handeln. Visionär leiten Sie den Verwaltungsrat mit total 11 Mitgliedern und führen den/die neue/n CEO als Sparringspartner. Als integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie Netzwerker/in – gegen innen und aussen. Diese Stärken bringen Sie gerne in Verhandlungen und im Austausch mit Stakeholdern, politischen Gremien und Destinationspartnern ein, um sich zu vernetzen und um eine gute Zusammenarbeit zu fördern.<br /> Sie (m/w) sind ein<h3>erfahrener Verwaltungsrat</h3>und kennen somit die Grundsätze guter Unternehmensführung. Sie haben visionäre Ideen, gestalten gerne und ihre Art ist motivierend und gewinnbringend. Sie verfügen über fundierte operative Führungserfahrung, dabei sind Kenntnisse der Bergbahnbranche bzw. in Tourismus oder Freizeitwirtschaft von Vorteil. Ein Studium (Technik, BWL o. Ä.) bringen Sie ebenso mit wie nachweisbare Erfolge aus Ihren operativen und strategischen Tätigkeiten. Die Aufgabe bei den LBB erfordert ein Engagement von cirka 30 %.<br /> <br /> Interesse? Dann freut sich <strong>Rainer Gopp</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen.
Verwaltungsratspräsident/in
Lenzerheide
4171
Abteilungsleitung Beiträge und Leistungen
Die Liechtensteinischen AHV-IV-FAK-Anstalten leisten einen wichtigen Beitrag für die Gewährleistung der sozialen Sicherheit, indem sie Alters-, Invaliden- und Hinterlassenenrenten sowie Familienzulagen und andere Leistungen bereitstellen. Die AHV-IV-FAK ist eine fortschrittliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin. Aufgrund der anstehenden Pensionierung bietet sich die Chance, die
in diesem zentralen Bereich der AHV-IV-FAK zu übernehmen. Die Zuständigkeit für die Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen auf der einen und einen Grossteil der Leistungen auf der anderen Seite bringt ein grosses Aufgabenspektrum mit sich. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und Abteilungsleiter/-in beweisen Sie Führungsstärke in der Koordination Ihrer Teams (ca. 40 MA) sowohl personell als auch fachlich.<br /> Sie sind kommunikativ stark, vertreten Ihre Ideen konsequent und sind für alle Stakeholder ein/e kompetente/r, empathische/r Gesprächspartner/in. Sie bringen idealerweise Erfahrung in Sozialversicherung oder Verwaltung mit und ein Studium (FH/Uni) in Management und/oder Recht. Als charismatische<h3><nobr>Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz</nobr></h3>finden Sie sich in einem regulierten Umfeld mit stetigen Veränderungen gut zurecht und überzeugen durch Ihr Organisationstalent. Erfahrungen in Prozess- und Projektmanagement sind in dieser Position überaus wichtig. Eine hohe Affinität für juristische Sachverhalte und IT rundet Ihr Profil ab. Analytisch und vernetzt denkend und handelnd, managen Sie Risiken erfolgreich und stehen für höchste Arbeits- und Prozessqualität. Ein starker Bezug zu Liechtenstein ist von Vorteil. Kenntnisse des politischen Systems sowie die Verankerung in der Region sind essenziell.<br /> <br /> Rainer Gopp freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie <strong>bis zum<br /> 28. Mai 2025</strong> bitte online einreichen.
Abteilungsleitung Beiträge und Leistungen
Liechtenstein
4169
Geschäftsführer:in
Unsere Kundin, die Spühl GmbH in Wittenbach, ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen, überzeugt durch technisches Know-how, stetige Innovation, stabile und schlanke Prozesse und die Nachhaltigkeit ihrer Produkte. Mit Schweizer Qualität und Präzision werden Hochleistungsmaschinen zur Herstellung von Federkernen für Matratzen entwickelt, produziert und weltweit im Konzern eingesetzt sowie auf dem internationalen Markt angeboten. Zudem bietet das zur amerikanischen Leggett & Platt (L&P), Incorporated Gruppe gehörende Unternehmen als Lohnfertigungsbetrieb für Dritte im Maschinen- und Apparatebau qualitativ hochstehende Arbeiten zu international konkurrenzfähigen Preisen an. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine:n erfahrene:n
der/ die das Unternehmen in die Zukunft führt. Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören in Abstimmung mit der Muttergesellschaft die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele, die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle, die Führung und Motivation des Management-Teams sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und identifizieren und realisieren Optimierungspotenziale in den Geschäftsprozessen. Sie sind eine<h3>unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit</h3>mit ausgeprägten strategischen und analytischen Fähigkeiten. Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Ingenieur:in HS/FH (Maschinenbau/Elektrotechnik) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Zudem verfügen Sie über internationale Erfahrung im Verkauf. Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Unternehmens mit voller P&L-Verantwortung sowie langjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau im internationalen Umfeld setzen wir voraus. Als zugängliche und gewinnende Persönlichkeit gelingt es Ihnen, alle Anspruchsgruppen zu überzeugen. Sie kommunizieren und verhandeln sicher in Deutsch und Englisch. Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.<br /> <br /> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freut sich Ernst Wälter auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Deutsch und Englisch), die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird zugesichert.<br />
Geschäftsführer:in
Wittenbach
4168
Teamleiter/in Versicherung
Unsere Mandantin, die PKE Vorsorgestiftung Energie, gehört mit einem verwalteten Vermögen von rund CHF 12 Milliarden zu den führenden Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Seit 100 Jahren steht sie für verlässliche, nachhaltige und leistungsstarke Vorsorgelösungen für rund 220 Unternehmen. Als moderne Sammelstiftung mit starkem Fokus auf Qualität und Kundennähe bietet sie ihren Versicherten und Partnern höchste Professionalität und Zuverlässigkeit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine durchsetzungsstarke, erfahrene und zukunftsorientierte Persönlichkeit als
In dieser zentralen Rolle tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für das Versicherungsteam. Sie führen ein eingespieltes Team mit Engagement und Kompetenz, stellen eine termingerechte und qualitativ hochstehende Erfüllung aller Aufgaben sicher und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen und internen Vorgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der Stiftung und unterstützen dabei eng den Vorsitzenden der Geschäftsleitung, der gleichzeitig den Bereich Versicherung verantwortet.<br /> <br /> In Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich steuern Sie die operativen Abläufe innerhalb des Teams, verantworten das professionelle Reporting, die Bearbeitung von Spezial- und Grenzfällen sowie die Jahresabschlussaktivitäten. Zudem stellen Sie die Umsetzung des 4-Augen-Prinzips sicher, entwickeln die Fachanforderungen an die IT-Systeme weiter und setzen sich aktiv für eine nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen ein. Auch die Weiterentwicklung der Dienstleistungen für HR-Verantwortliche und Adressaten, die Überprüfung und Einführung neuer Vorsorgepläne sowie die Mitarbeit an externen Kommunikationsmitteln und der Reglemente gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.<h3>Führungspersönlichkeit mit Weitblick</h3>Als Führungskraft fördern Sie Ihre Mitarbeitenden, bringen sich in Projekte ein und vertreten die Stiftung auch an externen Informationsveranstaltungen kompetent und überzeugend. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich berufliche Vorsorge, handeln verantwortungsbewusst, denken vernetzt, haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und schätzen den direkten Kontakt zu internen und externen Stakeholdern. Mit Ihrer Fähigkeit zur Prozessoptimierung sowie Ihrem sicheren Auftreten tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der PKE Vorsorgestiftung bei. Sprachlich sind neben Deutsch sehr gute Französischkenntnisse zwingend, da sie mit verschiedensten Ansprechpartnern aus der ganzen Schweiz kommunizieren.<br /> Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungskompetenz in einer systemrelevanten Institution einzubringen und den Versicherungsteil einer modernen Vorsorgestiftung aktiv mitzugestalten.<br /> <br /> Wenn Sie sich in dieser verantwortungsvollen Rolle mit hohem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Inès Guyot gerne zur Verfügung.
Teamleiter/in Versicherung
Zürich
4157
Leitung des Rechtsdienstes
Die <a href="https://www.awo.ch/">ATAG Wirtschaftsorganisationen AG</a> stellt Organisationen der Wirtschaft und der öffentlichen Hand qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten für die Geschäftsführung und Projektleitung zur Verfügung. Im Bereich der beruflichen Vorsorge führt die ATAG den <a href="https://sfbvg.ch/">Sicherheitsfonds BVG</a> sowie die <a href="https://ptv.ch/">Pensionskasse der technischen Verbände</a>. Für diese beiden Geschäftsfelder suchen wir am Standort Bern eine engagierte Persönlichkeit für die
Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des Rechtsdienstes der beruflichen Vorsorge. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die Beurteilung von Rechtsfragen sowie die Führung sämtlicher Rechtsverfahren sicher. Dazu gehören die Erarbeitung von Grundlagenpapieren, die rechtliche Abklärung und Bearbeitung von Einzelfällen sowie die Begleitung von Gerichts­verfahren. Zudem betreuen Sie Stiftungsinsolvenzdossiers und Rechtsetzungs­verfahren und arbeiten in den entsprechenden Gremien mit. Für eine erfolgreiche Tätigkeit verfügen Sie über einen juristischen Hochschulabschluss (MLaw/LLM) und einige Jahre<h3>Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen oder der beruflichen Vorsorge.</h3>Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen idealerweise Erfahrung in der Prozessführung mit. Unterstützt werden Sie von motivierten Mitarbeitenden und einer angenehmen, kollegialen Unternehmens­kultur.<br /> <br /> Wenn Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit komplexen rechtlichen Fragestellungen, grossem Gestaltungsspielraum und entsprechender Verantwor­tung anstreben, möchten wir Sie gerne kennen lernen.<br /> <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Leitung des Rechtsdienstes
Bern
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Verkaufsingenieur/in
Die Hartchrom AG in Steinach ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächentechnologie und spezialisiert auf Hartchrombeschichtungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Präzision, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir eine/n engagierte/n
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie für die Akquisition von Neukunden verantwortlich. Sie entwickeln individuelle Lösungskonzepte und arbeiten eng mit den internen Fachbereichen zusammen, um massgeschneiderte Angebote zu erstellen. Die Durchführung von Marktanalysen, die Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie die Teilnahme an Messen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über<h3>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</h3>von technischen Produkten, vorzugsweise in der Oberflächentechnik oder verwandten Branchen und über eine Aus- und Weiterbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.<br /> <br /> Begeistern Sie sich für Technik und Vertrieb? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.
Verkaufsingenieur/in
Steinach
4049
Leiter:in Finanzen, Controlling & HR
Die Hartchromwerk Brunner AG in St. Gallen ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hartverchromung und Oberflächenveredelung und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das zur Parzer-Gruppe gehörende Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden fortschrittliche Lösungen für zahlreiche Branchen, welche die Funktionalität und Lebensdauer von Bauteilen wesentlich verbessern. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit als
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit einem kleinen Team die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personal. Sie initiieren, koordinieren und überwachen den Budgetprozess, die Mittelfrist- und Investitionsplanung und erstellen die Abschlüsse. Sie beraten die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Die korrekte und konsequente Umsetzung Ihrer Arbeit bildet die Grundlage für ein aussagekräftiges Reporting im gesamten Unternehmen. Erste Führungserfahrung sowie ein Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion im<br /> <h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3>bilden die Basis. Mit einer Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidgenössischen Fachkursen haben Sie Ihr Wissen vertieft. Sie überzeugen als dienstleistungsorientierte und proaktive Vertrauensperson mit Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über gute Informatikkenntnisse (Abacus, Excel), Organisationstalent sowie Projekt- und Industrieerfahrung. Sie pflegen einen vorbildlichen Führungsstil, sind zuverlässig, integer und verstehen sich als Dienstleister:in.<br /> <br /> Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.<br />
Leiter:in Finanzen, Controlling & HR
St. Gallen
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