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4187
Steuerexpert:in mit Entwicklungspotenzial Die AXALO Steuerberatung AG ist Teil der AXALO Gruppe &ndash; regional verwurzelt, international vernetzt. Mit fundiertem Fachwissen, interdisziplin&auml;rem Denken und einem echten Gesp&uuml;r f&uuml;r Menschen und Zahlen beraten wir Privatpersonen und Unternehmen auf Augenh&ouml;he. Unser Anspruch: Verantwortung &uuml;bernehmen, L&ouml;sungen finden, Zukunft gestalten. In dieser Rolle beraten Sie anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus Liechtenstein und der Schweiz bei komplexen steuerlichen Fragestellungen, erstellen Steuererkl&auml;rungen, pr&uuml;fen Veranlagungen und entwickeln individuelle L&ouml;sungen f&uuml;r nat&uuml;rliche und juristische Personen. Gemeinsam mit dem Axalo-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit Roth+Partner Rechtsanw&auml;lte begleiten Sie vielseitige Mandate und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Steuerbereichs.<br /> Sie verf&uuml;gen &uuml;ber eine<h3>fundierte Ausbildung im Steuerwesen,</h3>mit dem Abschluss als dipl. Steuerexpert:in oder in Ausbildung dazu und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer Steuerberatung, Treuhandkanzlei oder Wirtschaftspr&uuml;fungsgesellschaft gesammelt. Ihre Arbeitsweise ist vernetzt und strukturiert, Ihre Kommunikationsst&auml;rke und Ihr Qualit&auml;tsanspruch machen Sie zu einer gesch&auml;tzten Ansprechperson im Team und bei unseren Kunden. Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher, verf&uuml;gen &uuml;ber gute Englischkenntnisse und gehen selbstverst&auml;ndlich mit MS Office um.<br /> &nbsp;<br /> Es erwartet Sie ein modernes, wachsendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Anstellungsbedingungen und spannenden Perspektiven &ndash; ob als n&auml;chster Karriereschritt oder mit Blick auf eine m&ouml;gliche Partnerschaft. Interdisziplin&auml;re Zusammenarbeit, Raum f&uuml;r eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung sind bei uns gelebter Alltag.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Amir Murtezi</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist selbstverst&auml;ndlich. Steuerexpert:in mit Entwicklungspotenzial
Schaan
4186
Abteilungsleiter/in Hochbau/Ortsplanung Herisau ist Dorf und Stadt zugleich und als pulsierendes Zentrum von Appenzell Ausserrhoden weit &uuml;ber die Kantonsgrenzen hinaus bekannt. Rund 16&rsquo;000 Einwohnerinnen und Einwohner sch&auml;tzen die Kombination aus Tradition und Moderne. In der Abteilung Hochbau/Ortsplanung haben Sie die M&ouml;glichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Fachkraft als In dieser vielseitigen F&uuml;hrungsposition liegt Ihre Hauptaufgabe in der Organisation sowie der personellen und fachlichen Leitung verschiedener Fachbereiche. Als Sparringspartner/-in stehen Sie in bautechnischen, architektonischen und st&auml;dtebaulichen Belangen zur Seite. Sie beraten die &uuml;bergeordneten Gemeindebeh&ouml;rden und koordinieren die Beziehungen zwischen &Ouml;ffentlichkeit, Beh&ouml;rden und den Ihnen unterstellten Dienststellen in allen Hochbau- und Ortsplanungs-angelegenheiten. Gleichzeitig tragen Sie die Verantwortung f&uuml;r st&auml;dtebauliche Projekte und Planungsverfahren.<h3>Ein Diplom als Architekt/in</h3>oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage f&uuml;r diese zentrale Position. Von grosser Bedeutung sind Ihre Berufserfahrung und Ihr Leistungsausweis in der Projektierung und Ausf&uuml;hrung von Hochbauten. Dar&uuml;ber hinaus haben Sie Ihre Kenntnisse in Betriebswirtschaft und in verschiedenen Fachbereichen des Bauens durch Zusatzausbildungen erweitert. &nbsp;Ihre F&uuml;hrungserfahrung erm&ouml;glicht es Ihnen, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren.&nbsp;Mit Ihrem politischen Verst&auml;ndnis und Ihrer Empathie steuern Sie die Anliegen unterschiedlicher Anspruchsgruppen zielf&uuml;hrend.<br /> <br /> M&ouml;chten Sie die Entwicklung der Gemeinde Herisau aktiv mitgestalten? Dann freut sich <strong>Ernst W&auml;lter</strong> auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Abteilungsleiter/in Hochbau/Ortsplanung
Herisau
4185
CFO / Mitglied der Geschäftsleitung Die Rapid Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Rum&auml;nien ist das f&uuml;hrende Schweizer Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Maschinen und L&ouml;sungen f&uuml;r die Landwirtschaft sowie den Kommunal- und Gartenbausektor. Im Gesch&auml;ftsbereich Contract Manufacturing werden zudem erfolgreich Entwicklungs- und Fertigungsauftr&auml;ge f&uuml;r renommierte Industriekunden realisiert. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung f&uuml;r die Abteilungen Finanzen/Controlling sowie IT/SAP und deren nachhaltiger Weiterentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben geh&ouml;ren die finanzielle Planung und Analyse, die Erstellung der Monats- und Jahresabschl&uuml;sse (OR und Swiss GAAP FER) sowie die interne und externe monatliche Berichterstattung. Ausserdem sind Sie verantwortlich f&uuml;r den gesamten Budgetprozess sowie f&uuml;r das Cash Management und Treasury. Ihr kleines Team f&uuml;hren Sie ergebnisorientiert mittels Einsatzes effizienter Prozesse und moderner Systeme. Sie sind kompetenter Sparringspartner des CEO f&uuml;r Analysen und Szenarien Planung. Als Treiber in Ihrem Bereich tragen Sie einen aktiven Beitrag zur weiteren positiven Gesch&auml;ftsentwicklung bei. Formal erwarten wir eine h&ouml;here Ausbildung und mehrj&auml;hrige vergleichbare Erfahrung im<h3>mittelständischen, produzierenden Umfeld.</h3>Das KMU erfordert eine Pers&ouml;nlichkeit, die nah am Tagesgesch&auml;ft ist und den Mix aus operativer und strategischer Arbeit sch&auml;tzt. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber ein ausgepr&auml;gtes Zahlenverst&auml;ndnis und denken und handeln bereichs&uuml;bergreifend mit einem ausgepr&auml;gten Prozessverst&auml;ndnis. Pers&ouml;nlich zeichnen Sie sich durch Engagement, Sozialkompetenz, Kommunikationsst&auml;rke und Durchsetzungsverm&ouml;gen sowie eine pragmatische und dynamische Herangehensweise aus. Englisch beherrschen Sie gut in Wort und Schrift. Arbeitsort: Killwangen.<br /> &nbsp;<br /> Gemeinsam Zukunft gestalten: Ein Traditionsunternehmen mit &uuml;ber 90 Jahren Erfahrung, welches Best&auml;ndigkeit mit Innovationskraft verbindet.<br /> Wenn Sie interessiert sind, freuen sich <strong>Roger Str&auml;uli </strong>und<strong> Stefan Wilhelm&nbsp;</strong>auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. <nobr>CFO / Mitglied der Geschäftsleitung</nobr>
Killwangen
4184
HR-Leiter/in Die Aargauische Geb&auml;udeversicherung, gegr&uuml;ndet 1805, ist ein Kompetenzzentrum f&uuml;r Pr&auml;vention, Intervention und Versicherung. Sie ist die &auml;lteste Einrichtung dieser Art in der Schweiz. Die AGV wirkt nicht nur als Versicherung &ndash; sie hilft auch mit, Sch&auml;den zu verh&uuml;ten und zu bek&auml;mpfen. Die Dienstleistungen der AGV sch&uuml;tzen Bev&ouml;lkerung, Verm&ouml;genswerte und Umwelt. Die AGV ist ein traditionsreiches, aber zukunftsorientiertes Kompetenzzentrum mit &ouml;ffentlichem Auftrag, eine Arbeitgeberin mit qualifizierten Fachpersonen (150 Mitarbeitende) in sicherheitsrelevanten Berei&shy;chen und eine Organisation mit zentralem Fokus auf Pr&auml;vention, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung. F&uuml;r dieses stark verankerte Unternehmen in Aarau suchen wir eine empathische F&uuml;hrungspers&ouml;nlichkeit als In dieser Funktion &uuml;bernehmen Sie die Gesamtverantwortung f&uuml;r das strategische und operative Personalmanagement der AGV. Sie entwickeln die HR-Strategie weiter, leiten daraus praxisnahe Teilstrategien ab und begleiten deren Umsetzung aktiv &ndash; in enger Zusammenarbeit mit der Gesch&auml;ftsleitung und den F&uuml;hrungskr&auml;ften. Ihre Aufgaben umfassen Employer Branding, Organisations- und Kulturentwicklung, F&uuml;hrungskr&auml;fteunterst&uuml;tzung, Talent- und Nachfolgeplanung, Change Management, die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und mehr. Zus&auml;tzlich entwickeln Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und f&uuml;hren ein eingespieltes HR-Team mit zwei Mitarbeiterinnen. Das HR geh&ouml;rt zur Abteilung Corporate Services. Sie unterstehen direkt der Abteilungsleitung. Um diese Rolle erfolgreich auszuf&uuml;llen, wenden wir uns an eine<h3>kommunikative, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit</h3>Sie verf&uuml;gen &uuml;ber eine Ausbildung als Leiter/in HR HFP oder &uuml;ber eine vergleichbare Ausbildung, k&ouml;nnen mehrj&auml;hrige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen oder streben den n&auml;chsten Entwicklungsschritt in Ihrer Laufbahn an.&nbsp;Als strategisch denkende, empathische Pers&ouml;nlichkeit mit hoher Umsetzungsst&auml;rke bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen Organisation, Menschen und Ver&auml;nderung. Analytische F&auml;higkeiten, souver&auml;ne Kommunikation, Projektkompetenz und Freude an interdisziplin&auml;rer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Die AGV bietet Ihnen eine selbstst&auml;ndige, gestalterische Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen in einem verantwortungsvollen Umfeld und ein motiviertes, engagiertes Team. Gemeinsam mit Ihnen soll die Arbeitswelt der AGV in die Zukunft gef&uuml;hrt werden.<br /> <br /> K&ouml;nnen wir Sie f&uuml;r diese F&uuml;hrungsaufgabe begeistern? Dann freut sich Reto<strong> </strong>Wagner auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. F&uuml;r erg&auml;nzende Fragen stehen Ihnen <strong>Reto Wagner</strong> und <strong>Vital Bigler</strong> sehr gerne zur Verf&uuml;gung. HR-Leiter/in
Aarau
4182
Leiter Controlling Unternehmensbereich EMS-GRIVORY produziert Hochleistungskunststoffe f&uuml;r Kunden in den Marktsegmenten Automobil, Industrie &amp; Konsumg&uuml;ter, Elektro &amp; Elektronik, Optik, Medizinaltechnik und Verpackung. Das gr&ouml;sste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstandorte sind in Deutschland, China, Taiwan und den USA. Sie beraten und unterst&uuml;tzen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der F&uuml;hrung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilit&auml;t. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie f&uuml;r die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie &uuml;berwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling &uuml;ber die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilit&auml;t bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und f&ouml;rdern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verf&uuml;gen Sie &uuml;ber mehrj&auml;hrige F&uuml;hrungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen pr&auml;gnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken &ndash; weit &uuml;ber das Controlling hinaus. Sie &uuml;berzeugen durch Ihr ausgepr&auml;gtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverst&auml;ndnis. Zu Ihren St&auml;rken geh&ouml;ren Ihre Hands-on-Mentalit&auml;t, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die F&auml;higkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br /> &nbsp;<br /> Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt angehen m&ouml;chten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <b>Stefan Wilhelm</b>&nbsp;freut sich &uuml;ber Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert. Leiter Controlling Unternehmensbereich
Domat/Ems
4181
Leiter:in Immobilien-Management 80-100% Unsere Mandantin, eine attraktive Arbeitgeberin, bietet als Handelsunternehmen an zahlreichen Standorten in der Ostschweiz Produkte und Dienstleistungen an. Daf&uuml;r und f&uuml;r die zuk&uuml;nftigen Marktaktivit&auml;ten ist die optimale und nachhaltige Bewirtschaftung der eigenen und gemieteten Gesch&auml;ftsliegenschaften von strategischer Bedeutung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n In dieser Funktion sind Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Gesch&auml;ftsleitung, f&uuml;r die personelle und finanzielle F&uuml;hrung des Bereiches verantwortlich. Sie f&uuml;hren aktiv Verhandlungen zur Optimierung bestehender und neuer Mietvertr&auml;ge, setzen die Expansionsstrategie um und pr&auml;gen damit die Entwicklung des Unternehmens massgeblich. Dar&uuml;ber hinaus verantworten Sie das Mietermanagement einschliesslich der Bewirtschaftung. In den Projekten stellen Sie die Einhaltung der Prozesse und Compliance bei Ausschreibungen, Vergaben und im Objekthandel sicher. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Pers&ouml;nlichkeit mit Weitblick. Ihre mehrj&auml;hrige<h3>Erfahrung im Immobilien&#8211; und Vertragsmanagement</h3>sowie in der Vermarktung und Verhandlung von Liegenschaften und grossen Mietfl&auml;chen ist von zentraler Bedeutung. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft und/oder ein Abschluss im Immobilienmanagement (z.B. MAS Real Estate) runden Ihr Profil optimal ab. Als F&uuml;hrungspers&ouml;nlichkeit mit ausgepr&auml;gten Wertvorstellungen, gelingt es Ihnen, eine positive Arbeitsatmosph&auml;re sowohl in der Linie als auch in interdisziplin&auml;ren Arbeitsgruppen zu leben. Mit gekonnter Kommunikation und agilem Denken erarbeiten Sie tragf&auml;hige L&ouml;sungen f&uuml;r alle Anspruchsgruppen und damit klare Resultate. Ein hohes Mass an Eigeninitiative, ausgepr&auml;gtes Verhandlungsgeschick sowie Ihre motivierende Art, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche T&auml;tigkeit mit hohem Impact f&uuml;r die gesamte Organisation.<br /> <br /> Wollen Sie die Expansionsstrategie und die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios vorantreiben und effektiven Mehrwert generieren? Dann freut sich Reto D&uuml;rst auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert. Leiter:in Immobilien-Management 80-100%
Ostschweiz
4178
CEO, 100% Die Engstligenalp &ndash; ein einzigartiges Hochplateau &uuml;ber Adelboden &ndash; vereint alpine Erlebnisvielfalt mit traditioneller Gastfreundschaft. Der Betrieb umfasst eine <strong>Luftseilbahn</strong>, mehrere <strong>Gastrobetriebe</strong>, ein <strong>Berghotel</strong> sowie ein eigenes <strong>Wasserkraftwerk</strong>. Zur F&uuml;hrung dieser vielf&auml;ltigen Unternehmung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Pers&ouml;nlichkeit als In dieser Funktion &uuml;bernimmst Du die Gesamtverantwortung f&uuml;r die strategische und operative Leitung der Engstligenalp AG. Du entwickelst bestehende Gesch&auml;ftsmodelle in den Bereichen Tourismus, Gastronomie, Hotellerie und Energie weiter und gestaltest neue, innovative Angebote mit dem Ziel, die G&auml;stefrequenz zu erh&ouml;hen und die Destination ganzj&auml;hrig zu positionieren. Dabei f&uuml;hrst und f&ouml;rderst Du ein interdisziplin&auml;res Team, pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Partnern, Beh&ouml;rden und Tourismusorganisationen und vertrittst die Unternehmung gegen aussen. Das Finanz- und Betriebscontrolling verantwortest Du vorausschauend und mit einem klaren Blick f&uuml;r betriebswirtschaftliche Zusammenh&auml;nge.<br /> <br /> F&uuml;r diese anspruchsvolle F&uuml;hrungsaufgabe bringst Du fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Organisation mit &ndash; idealerweise im alpinen Tourismus oder im Dienstleistungsbereich. Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und bringst eine Hands-on-Mentalit&auml;t mit. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung touristischer Angebote mit und &uuml;berzeugst durch Deine ausgepr&auml;gte Sozialkompetenz sowie Dein organisatorisches Geschick. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, im Hinblick auf die internationale Ausrichtung sind Franz&ouml;sisch- und Englischkenntnisse w&uuml;nschenswert.<br /> <br /> Es erwartet Dich eine einmalige F&uuml;hrungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, eingebettet in eine alpine Umgebung mit grosser Strahlkraft. Ein engagiertes Team, ein unterst&uuml;tzender Verwaltungsrat und attraktive Anstellungsbedingungen bilden das Fundament f&uuml;r Deinen erfolgreichen Einstieg.<h3>Arbeiten, wo andere aufatmen &#8211; an einem Ort mit Kraft und Charakter!</h3>Claudia Kaufmann freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du bitte online einreichst. Absolute Diskretion ist selbstverst&auml;ndlich. CEO, 100%
Adelboden
4177
Leitung Amt für Tiefbau und Geoinformation (m/w/d) Das Amt f&uuml;r Tiefbau und Geoinformation (ATG) ist zust&auml;ndig f&uuml;r den Bau, Betrieb und Unterhalt der Landstrassen, Busspuren und gemeindeverbindende Radwege sowie f&uuml;r die Koordination der Geodateninfrastruktur. Weiter geh&ouml;ren die amtliche Vermessung und der &Ouml;REB-Kataster ebenso in dessen Zust&auml;ndigkeitsbereich. Aufgrund der anstehenden Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir eine neue In dieser Funktion f&uuml;hren Sie das Amt personell, fachlich und finanziell und vertreten dieses nach aussen. Das Managen von Verkehrsinfrastrukturprojekten geh&ouml;rt zu Ihren Kernaufgaben. Gepaart mit nachweislicher Kompetenz im Projektmanagement koordinieren Sie Projekte zwischen Land, Gemeinden, Werkleitungsbetreibern und privaten Unternehmen erfolgreich. Sie weisen sich f&uuml;r all diese Aufgaben als Profi im Stakeholdermanagement aus. Als f&uuml;hrungsstarke Pers&ouml;nlichkeit leiten sie das Amt professionell und organisatorisch nachhaltig. Ebenso geh&ouml;rt das Koordinieren der Gesetzgebungsprojekte zu Ihren Aufgaben.<br /> <br /> Sie sind kommunikativ stark, &uuml;berzeugen mit empathischem Auftreten und setzen Ihre Verhandlungsst&auml;rke mit dem notwendigen Fingerspitzengef&uuml;hl ein. Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Tiefbau mit &ndash; sei dies als Bauingenieur (FH/UNI) oder mit &auml;hnlicher Ausbildung. Sie<h3>brennen für qualitativ gute Lösungen.</h3>Neben dem Fach-Know-how, den Kommunikations-Skills und der F&auml;higkeit, komplexe Projekte zu bew&auml;ltigen, bringen Sie auch eine Affinit&auml;t f&uuml;r IT-Projekte mit, die f&uuml;r die Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur und der Amtsstelle im Allgemeinen genutzt werden. Teams erfolgreich zu f&uuml;hren und gemeinsam mit den Mitarbeitenden Projekte erfolgreich zu gestalten, liegt Ihnen im Blut.<br /> <br /> Sie agieren konzeptionell und strategisch stark und sind im Umgang wertsch&auml;tzend, unterst&uuml;tzend und l&ouml;sungsorientiert. Liechtensteinische Staatsb&uuml;rgerschaft oder ein starker Bezug zu Liechtenstein sind von Vorteil. Haben wir Ihr Interesse f&uuml;r diese attraktive F&uuml;hrungsposition geweckt?<br /> <br /> Rainer Gopp freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Leitung Amt für Tiefbau und Geoinformation (m/w/d)
Vaduz
4176
Architekt Planung & Projektleitung (m/w/d) Unsere Auftraggeberin, ein innovatives Familienunternehmen im Raum St. Gallen, ist bekannt f&uuml;r den Neubau hochwertiger Immobilien und setzt seit Jahren Massst&auml;be in Sachen Qualit&auml;t und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen lebt durch ein engagiertes, loyales Team, das sich gemeinsam f&uuml;r den Erfolg stark macht und Bauprojekte von A bis Z rockt &ndash; von der ersten Idee bis hin zur Fertigstellung und Vermarktung. Zur Verst&auml;rkung des Teams suchen wir einen der mit Leidenschaft, Kreativit&auml;t und fachlichem Know-how Wohnr&auml;ume schafft, die den Bed&uuml;rfnissen der Kundschaft gerecht werden. Als initiative Pers&ouml;nlichkeit &uuml;bernehmen Sie nach M&ouml;glichkeit die Verantwortung und Ausf&uuml;hrung f&uuml;r den gesamten Projektzyklus &ndash; vom ersten Entwurf &uuml;ber die Entwicklung und Gestaltung bis hin zur detaillierten Ausf&uuml;hrungsplanung &ndash; und sorgen daf&uuml;r, dass alles reibungslos l&auml;uft. Dabei achten Sie stets auf Qualit&auml;t, Kosten und Termintreue, um zukunftsf&auml;hige, funktionale und &auml;sthetische L&ouml;sungen zu schaffen. Sie sind ein:e verantwortungsvolle:r<h3>Bauspezialist:in Hochbau</h3>mit einem Abschluss in Architektur und einem Leistungsausweis im Projektmanagement und k&ouml;nnen bereits einige Jahre Praxiserfahrung im Bereich Neubau in der Schweiz vorweisen. Sie f&ouml;rdern den Teamgeist, &uuml;bernehmen Verantwortung und motivieren andere, um gemeinsam beste Resultate zu erzielen. Ihre clevere Art im Umgang mit komplexen Themen und Ihr Fokus auf smarte, umweltfreundliche und erschwingliche L&ouml;sungen macht Sie besonders. Im ArchiCAD 3D-Zeichnen sind Sie so sicher wie im Umgang mit Office- sowie Messerli-Programmen. Zudem wird stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift erwartet. Ein gutes Netzwerk erh&ouml;ht Ihre Chancen.<br /> &nbsp;<br /> Steigen Sie ein und gestalten Sie mit!&nbsp;<strong>Ursula Grimm</strong>&nbsp;freut sich auf Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Architekt Planung & Projektleitung (m/w/d)
St. Gallen
4175
CFO (w/m/d), 80-100% Als Familienunternehmen vereint die <a href="https://www.zindelgruppe.ch/">ZINDEL&nbsp;GRUPPE</a> unter ihrem Dach mehrere Tochtergesellschaften mit umfassender Bauexpertise und spannenden Marken. Mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten in den Kantonen Graub&uuml;nden, St. Gallen und Tessin ist sie regional stark verankert und bietet als zuverl&auml;ssige Partnerin ein breites Spektrum an Bauleistungen im In- und Ausland &ndash; von der Planung bis zur Umsetzung.<br /> &nbsp;<br /> F&uuml;r die Gruppenleitung mit Hauptsitz in Chur suchen wir eine unternehmerisch denkende und dynamische Pers&ouml;nlichkeit als In dieser Schl&uuml;sselposition agieren Sie als Sparringspartner:in des CEOs und tragen die Gesamtverantwortung f&uuml;r die Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie das Controlling der Unternehmensgruppe. Unterst&uuml;tzt von einem gut eingespielten Team steuern Sie die Budgetierung, Liquidit&auml;ts- und Investitionsplanung und sorgen f&uuml;r die termingerechte Erstellung der Jahresabschl&uuml;sse. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung digitaler und wirkungsvoller finanzieller F&uuml;hrungsinstrumente, welche die Transparenz und Steuerung des operativen Gesch&auml;fts weiter st&auml;rken und das nachhaltige Wachstum der Gruppe unterst&uuml;tzen. Wenn es im Rahmen der Unternehmensentwicklung sinnvoll ist, k&ouml;nnen die Bereiche Personal und Informatik zu einem sp&auml;teren Zeitpunkt in den Bereich Finanzen integriert werden. Als<h3>authentische Persönlichkeit</h3>mit fundiertem betriebswirtschaftlichem und finanziellem Know-how sowie modernem F&uuml;hrungsverst&auml;ndnis sind Sie bei der ZINDEL GRUPPE genau richtig. Mit Menschlichkeit, unternehmerischem Denken und hoher Fachkompetenz tragen Sie massgeblich sowohl zum operativen Erfolg als auch zur Entwicklung und Umsetzung der Strategie bei. Ihr Leistungsausweis zeigt, dass Sie mit klaren Entscheidungen und einem motivierenden F&uuml;hrungsstil in der Lage sind, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu begeistern und f&uuml;r Ihre Ideen zu gewinnen. Werte wie hohe Qualit&auml;t, Zusammenhalt und Verl&auml;sslichkeit pr&auml;gen dabei Ihr Handeln und f&ouml;rdern eine kontinuierliche Entwicklung. Das attraktive Arbeitsumfeld sowie der hohe Gestaltungsspielraum in einer zukunftstr&auml;chtigen Branche er&ouml;ffnen Ihnen st&auml;ndig neue Perspektiven.<br /> &nbsp;<br /> Wollen Sie mehr &uuml;ber diese spannende Gelegenheit erfahren? Dann freut sich <strong>Reto D&uuml;rst</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert. CFO (w/m/d), 80-100%
Chur
4173
Leitung IT (m/w/d) In Domat/Ems ist der Hauptsitz und weltweit bedeutendste Standort der EMS-CHEMIE AG angesiedelt: So gross wie 84 Fussballfelder, mit &uuml;ber 100 Geb&auml;uden, 1000 Mitarbeitenden und rund 140 Lernenden in der Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik, IT und im Verkauf. Produziert werden CO<strong><sub>2</sub></strong>-neutral rund um die Uhr hochinnovative Kunststoffe, technische Fasern und Spezialchemikalien, mit denen wir tagt&auml;glich in Ber&uuml;hrung kommen: z. B. in weltweit praktisch jedem Auto, in Wasserarmaturen, in Elektronikbauteilen, Haushaltsger&auml;ten, Designer-Brillen, Kaffeemaschinen, Sportschuhen u. v. m. &ndash; einfach &uuml;berall dort, wo hochrobuste und besonders leichte Materialien gefragt sind. Engagierte und hochmotivierte Fachspezialisten in Dutzenden von Berufsgruppen bilden das R&uuml;ckgrat der jahrzehntelangen Erfolgsstory von EMS. Im Rahmen einer Nachfolgel&ouml;sung wird die Position neu besetzt. Sie haben die IT-Hauptverantwortung f&uuml;r alle EMS-CHEMIE-Standorte weltweit. Zu Ihren Aufgaben geh&ouml;ren die Organisation und F&uuml;hrung der Abteilung IT, die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Zusammen mit Ihren Teams garantieren Sie eine stabile, sichere und kosteneffiziente Versorgung aller Unternehmensbereiche und weltweiten Standorte mit IT-Leistungen. Sie setzen die IT-Priorit&auml;ten, erkennen Synergien, vereinheitlichen Prozesse und Systeme und &uuml;bernehmen die Verantwortung f&uuml;r wichtige IT-Projekte. F&uuml;r diese spannende und herausfordernde Position haben Sie eine fundierte Ausbildung im Bereich<h3>Informatik oder Wirtschaftsinformatik</h3>und verf&uuml;gen &uuml;ber mehrj&auml;hrige Berufserfahrung in einer &auml;hnlichen Position, idealerweise in der Industrie. Sie bringen ein solides Verst&auml;ndnis von Gesch&auml;ftsprozessen mit, haben erfolgreich IT-Projekte gef&uuml;hrt und kennen sich gut mit IT-Sicherheit sowie in der ergebnisorientierten Weiterentwicklung von IT-Landschaften aus. Als erfahrene, unternehmerisch denkende F&uuml;hrungspers&ouml;nlichkeit verf&uuml;gen Sie &uuml;ber eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgepr&auml;gtes Kosten-Nutzen-Bewusstsein. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch runden Ihr Profil ab. Arbeitsort ist Domat/Ems.<br /> &nbsp;<br /> Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe. M&ouml;chten Sie in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen den Bereich IT leiten und weiterentwickeln? Dann freut sich <strong>Amir Murtezi </strong>auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert. Leitung IT (m/w/d)
Domat/Ems
4172
Verwaltungsratspräsident/in Lenzerheide geh&ouml;rt zusammen mit Arosa zu den f&uuml;hrenden Skigebieten der Schweiz. World of Wonders (W.O.W.) auf 225 Pistenkilometern im gr&ouml;ssten Skigebiet Graub&uuml;ndens, mit der Nr. 1 Bike-Destination der Schweiz und vielem mehr in einem atemberaubenden Berggebiet. Qualitativ hochwertige Produkte und &uuml;berdurchschnittliche Dienstleistungsqualit&auml;t werden geboten. Lenzerheide ist auch Pionier f&uuml;r Nachhaltigkeit und &Ouml;kologie.<br /> Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir f&uuml;r die <strong>Lenzerheide Bergbahnen AG (LBB) </strong>den/die Sie sind verantwortlich f&uuml;r die strategische F&uuml;hrung der LBB. Zusammen mit dem Gesamtverwaltungsrat und der Gesch&auml;ftsleitung lenken Sie das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft. Sie sind es gewohnt, strategisch zu denken und zu handeln. Vision&auml;r leiten Sie den Verwaltungsrat mit total 11 Mitgliedern und f&uuml;hren den/die neue/n CEO als Sparringspartner. Als integrative und kommunikationsstarke Pers&ouml;nlichkeit sind Sie Netzwerker/in &ndash; gegen innen und aussen. Diese St&auml;rken bringen Sie gerne in Verhandlungen und im Austausch mit Stakeholdern, politischen Gremien und Destinationspartnern ein, um sich zu vernetzen und um eine gute Zusammenarbeit zu f&ouml;rdern.<br /> Sie (m/w) sind ein<h3>erfahrener Verwaltungsrat</h3>und kennen somit die Grunds&auml;tze guter Unternehmensf&uuml;hrung. Sie haben vision&auml;re Ideen, gestalten gerne und ihre Art ist motivierend und gewinnbringend. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber fundierte operative F&uuml;hrungserfahrung, dabei sind Kenntnisse der Bergbahnbranche bzw. in Tourismus oder Freizeitwirtschaft von Vorteil. Ein Studium (Technik, BWL o. &Auml;.) bringen Sie ebenso mit wie nachweisbare Erfolge aus Ihren operativen und strategischen T&auml;tigkeiten. Die Aufgabe bei den LBB erfordert ein Engagement von cirka 30 %.<br /> <br /> Interesse? Dann freut sich <strong>Rainer Gopp</strong> auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Verwaltungsratspräsident/in
Lenzerheide
4171
Abteilungsleitung Beiträge und Leistungen Die Liechtensteinischen AHV-IV-FAK-Anstalten leisten einen wichtigen Beitrag f&uuml;r die Gew&auml;hrleistung der sozialen Sicherheit, indem sie Alters-, Invaliden- und Hinterlassenenrenten sowie Familienzulagen und andere Leistungen bereitstellen. Die AHV-IV-FAK ist eine fortschrittliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin. Aufgrund der anstehenden Pensionierung bietet sich die Chance, die in diesem zentralen Bereich der AHV-IV-FAK zu &uuml;bernehmen. Die Zust&auml;ndigkeit f&uuml;r die Erhebung von Sozialversicherungsbeitr&auml;gen auf der einen und einen Grossteil der Leistungen auf der anderen Seite bringt ein grosses Aufgabenspektrum mit sich. Als Mitglied der erweiterten Gesch&auml;ftsleitung und Abteilungsleiter/-in beweisen Sie F&uuml;hrungsst&auml;rke in der Koordination Ihrer Teams (ca. 40 MA) sowohl personell als auch fachlich.<br /> Sie sind kommunikativ stark, vertreten Ihre Ideen konsequent und sind f&uuml;r alle Stakeholder ein/e kompetente/r, empathische/r Gespr&auml;chspartner/in. Sie bringen idealerweise Erfahrung in Sozialversicherung oder Verwaltung mit und ein Studium (FH/Uni) in Management und/oder Recht. Als charismatische<h3><nobr>Persönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz</nobr></h3>finden Sie sich in einem regulierten Umfeld mit stetigen Ver&auml;nderungen gut zurecht und &uuml;berzeugen durch Ihr Organisationstalent. Erfahrungen in Prozess- und Projektmanagement sind in dieser Position &uuml;beraus wichtig. Eine hohe Affinit&auml;t f&uuml;r juristische Sachverhalte und IT rundet Ihr Profil ab. Analytisch und vernetzt denkend und handelnd, managen Sie Risiken erfolgreich und stehen f&uuml;r h&ouml;chste Arbeits- und Prozessqualit&auml;t. Ein starker Bezug zu Liechtenstein ist von Vorteil. Kenntnisse des politischen Systems sowie die Verankerung in der Region sind essenziell.<br /> &nbsp;<br /> Rainer Gopp freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie <strong>bis zum<br /> 28. Mai 2025</strong> bitte online einreichen. Abteilungsleitung Beiträge und Leistungen
Liechtenstein
4169
Geschäftsführer:in Unsere Kundin, die Sp&uuml;hl GmbH in Wittenbach, ein weltweit t&auml;tiges Maschinenbauunternehmen, &uuml;berzeugt durch technisches Know-how, stetige Innovation, stabile und schlanke Prozesse und die Nachhaltigkeit ihrer Produkte. Mit Schweizer Qualit&auml;t und Pr&auml;zision werden Hochleistungsmaschinen zur Herstellung von Federkernen f&uuml;r Matratzen entwickelt, produziert und weltweit im Konzern eingesetzt sowie auf dem internationalen Markt angeboten. Zudem bietet das zur amerikanischen Leggett &amp; Platt (L&amp;P), Incorporated Gruppe geh&ouml;rende Unternehmen als Lohnfertigungsbetrieb f&uuml;r Dritte im Maschinen- und Apparatebau qualitativ hochstehende Arbeiten zu international konkurrenzf&auml;higen Preisen an. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine:n erfahrene:n der/ die das Unternehmen in die Zukunft f&uuml;hrt. Als Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer:in &uuml;bernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben geh&ouml;ren in Abstimmung mit der Muttergesellschaft die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele, die Verantwortung f&uuml;r die Budgetplanung und -kontrolle, die F&uuml;hrung und Motivation des Management-Teams sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu Kunden und Gesch&auml;ftspartnern. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und identifizieren und realisieren Optimierungspotenziale in den Gesch&auml;ftsprozessen. Sie sind eine<h3>unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit</h3>mit ausgepr&auml;gten strategischen und analytischen F&auml;higkeiten. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber eine technische Ausbildung als Ingenieur:in HS/FH (Maschinenbau/Elektrotechnik) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Zudem verf&uuml;gen Sie &uuml;ber internationale Erfahrung im Verkauf. Mehrj&auml;hrige F&uuml;hrungserfahrung in der Leitung eines Unternehmens mit voller P&amp;L-Verantwortung sowie&nbsp; langj&auml;hrige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau im internationalen Umfeld setzen wir voraus. Als zug&auml;ngliche und gewinnende Pers&ouml;nlichkeit gelingt es Ihnen, alle Anspruchsgruppen zu &uuml;berzeugen. Sie kommunizieren und verhandeln sicher in Deutsch und Englisch. Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie die F&auml;higkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche T&auml;tigkeit in einem innovativen Umfeld.<br /> &nbsp;<br /> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten m&ouml;chten, freut sich Ernst W&auml;lter auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Deutsch und Englisch), die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird zugesichert.<br /> &nbsp; Geschäftsführer:in
Wittenbach
4168
Teamleiter/in Versicherung Unsere Mandantin, die PKE Vorsorgestiftung Energie, geh&ouml;rt mit einem verwalteten Verm&ouml;gen von rund CHF 12 Milliarden zu den f&uuml;hrenden Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz. Seit 100 Jahren steht sie f&uuml;r verl&auml;ssliche, nachhaltige und leistungsstarke Vorsorgel&ouml;sungen f&uuml;r rund 220 Unternehmen. Als moderne Sammelstiftung mit starkem Fokus auf Qualit&auml;t und Kundenn&auml;he bietet sie ihren Versicherten und Partnern h&ouml;chste Professionalit&auml;t und Zuverl&auml;ssigkeit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine durchsetzungsstarke, erfahrene und zukunftsorientierte Pers&ouml;nlichkeit als In dieser zentralen Rolle tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung f&uuml;r das Versicherungsteam. Sie f&uuml;hren ein eingespieltes Team mit Engagement und Kompetenz, stellen eine termingerechte und qualitativ hochstehende Erf&uuml;llung aller Aufgaben sicher und gew&auml;hrleisten die Einhaltung aller regulatorischen und internen Vorgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der Stiftung und unterst&uuml;tzen dabei eng den Vorsitzenden der Gesch&auml;ftsleitung, der gleichzeitig den Bereich Versicherung verantwortet.<br /> <br /> In Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich steuern Sie die operativen Abl&auml;ufe innerhalb des Teams, verantworten das professionelle Reporting, die Bearbeitung von Spezial- und Grenzf&auml;llen sowie die Jahresabschlussaktivit&auml;ten. Zudem stellen Sie die Umsetzung des 4-Augen-Prinzips sicher, entwickeln die Fachanforderungen an die IT-Systeme weiter und setzen sich aktiv f&uuml;r eine nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen ein. Auch die Weiterentwicklung der Dienstleistungen f&uuml;r HR-Verantwortliche und Adressaten, die &Uuml;berpr&uuml;fung und Einf&uuml;hrung neuer Vorsorgepl&auml;ne sowie die Mitarbeit an externen Kommunikationsmitteln und der Reglemente geh&ouml;ren zu Ihrem Aufgabenfeld.<h3>Führungspersönlichkeit mit Weitblick</h3>Als F&uuml;hrungskraft f&ouml;rdern Sie Ihre Mitarbeitenden, bringen sich in Projekte ein und vertreten die Stiftung auch an externen Informationsveranstaltungen kompetent und &uuml;berzeugend. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber fundierte Fachkenntnisse im Bereich berufliche Vorsorge, handeln verantwortungsbewusst, denken vernetzt, haben ein ausgepr&auml;gtes Qualit&auml;tsbewusstsein und sch&auml;tzen den direkten Kontakt zu internen und externen Stakeholdern. Mit Ihrer F&auml;higkeit zur Prozessoptimierung sowie Ihrem sicheren Auftreten tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der PKE Vorsorgestiftung bei. Sprachlich sind neben Deutsch sehr gute Franz&ouml;sischkenntnisse zwingend, da sie mit verschiedensten Ansprechpartnern aus der ganzen Schweiz kommunizieren.<br /> Diese Position bietet Ihnen die M&ouml;glichkeit, Ihre Fach- und F&uuml;hrungskompetenz in einer systemrelevanten Institution einzubringen und den Versicherungsteil einer modernen Vorsorgestiftung aktiv mitzugestalten.<br /> <br /> Wenn Sie sich in dieser verantwortungsvollen Rolle mit hohem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum sehen, freuen wir uns auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. F&uuml;r weitere Ausk&uuml;nfte steht Ihnen In&egrave;s Guyot gerne zur Verf&uuml;gung. Teamleiter/in Versicherung
Zürich
4157
Leitung des Rechtsdienstes Die <a href="https://www.awo.ch/">ATAG Wirtschaftsorganisationen AG</a> stellt Organisationen der Wirtschaft und der &ouml;ffentlichen Hand qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten f&uuml;r die Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung und Projektleitung zur Verf&uuml;gung. Im Bereich der beruflichen Vorsorge f&uuml;hrt die ATAG den <a href="https://sfbvg.ch/">Sicherheitsfonds BVG</a> sowie die <a href="https://ptv.ch/">Pensionskasse der technischen Verb&auml;nde</a>. F&uuml;r diese beiden Gesch&auml;ftsfelder suchen wir am Standort Bern eine engagierte Pers&ouml;nlichkeit f&uuml;r die Sie &uuml;bernehmen die personelle und fachliche F&uuml;hrung des Rechtsdienstes der beruflichen Vorsorge. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die Beurteilung von Rechtsfragen sowie die F&uuml;hrung s&auml;mtlicher Rechtsverfahren sicher. Dazu geh&ouml;ren die Erarbeitung von Grundlagenpapieren, die rechtliche Abkl&auml;rung und Bearbeitung von Einzelf&auml;llen sowie die Begleitung von Gerichts&shy;verfahren. Zudem betreuen Sie Stiftungsinsolvenzdossiers und Rechtsetzungs&shy;verfahren und arbeiten in den entsprechenden Gremien mit. F&uuml;r eine erfolgreiche T&auml;tigkeit verf&uuml;gen Sie &uuml;ber einen juristischen Hochschulabschluss (MLaw/LLM) und einige Jahre<h3>Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen oder der beruflichen Vorsorge.</h3>Sie haben ein gutes Verst&auml;ndnis f&uuml;r wirtschaftliche Zusammenh&auml;nge und bringen idealerweise Erfahrung in der Prozessf&uuml;hrung mit. Unterst&uuml;tzt werden Sie von motivierten Mitarbeitenden und einer angenehmen, kollegialen Unternehmens&shy;kultur.<br /> <br /> Wenn Sie eine abwechslungsreiche F&uuml;hrungsaufgabe mit komplexen rechtlichen Fragestellungen, grossem Gestaltungsspielraum und entsprechender Verantwor&shy;tung anstreben, m&ouml;chten wir Sie gerne kennen lernen.<br /> <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per&nbsp;E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Leitung des Rechtsdienstes
Bern
4094
Verkaufsingenieur/in Die Hartchrom AG in Steinach ist ein f&uuml;hrendes Unternehmen in der Oberfl&auml;chentechnologie und spezialisiert auf Hartchrombeschichtungen von h&ouml;chster Qualit&auml;t und Langlebigkeit. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Pr&auml;zision, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verst&auml;rkung des Verkaufsteams suchen wir eine/n engagierte/n In dieser anspruchsvollen Position sind Sie f&uuml;r die Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie f&uuml;r die Akquisition von Neukunden verantwortlich. Sie entwickeln individuelle L&ouml;sungskonzepte und arbeiten eng mit den internen Fachbereichen zusammen, um massgeschneiderte Angebote zu erstellen. Die Durchf&uuml;hrung von Marktanalysen, die Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie die Teilnahme an Messen geh&ouml;ren ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber<h3>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</h3>von technischen Produkten, vorzugsweise in der Oberfl&auml;chentechnik oder verwandten Branchen und &uuml;ber eine Aus- und Weiterbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ausgepr&auml;gte Kommunikationsf&auml;higkeit, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie eine selbstst&auml;ndige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche T&auml;tigkeit in einem innovativen Unternehmen, einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur. Sie haben die M&ouml;glichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.<br /> &nbsp;<br /> Begeistern Sie sich f&uuml;r Technik und Vertrieb? Dann freut sich <strong>Ernst W&auml;lter</strong> auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gew&auml;hrleistet. Verkaufsingenieur/in
Steinach
4049
Leiter:in Finanzen, Controlling & HR Die Hartchromwerk Brunner AG in St. Gallen ist ein weltweit t&auml;tiges Unternehmen im Bereich der Hartverchromung und Oberfl&auml;chenveredelung und steht f&uuml;r Qualit&auml;t, Innovation und Zuverl&auml;ssigkeit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das zur Parzer-Gruppe geh&ouml;rende Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden fortschrittliche L&ouml;sungen f&uuml;r zahlreiche Branchen, welche die Funktionalit&auml;t und Lebensdauer von Bauteilen wesentlich verbessern. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine initiative und l&ouml;sungsorientierte Pers&ouml;nlichkeit als In dieser verantwortungsvollen Position &uuml;bernehmen Sie mit einem kleinen Team die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personal. Sie initiieren, koordinieren und &uuml;berwachen den Budgetprozess, die Mittelfrist- und Investitionsplanung und erstellen die Abschl&uuml;sse. Sie beraten die Gesch&auml;ftsleitung sowie die F&uuml;hrungskr&auml;fte in betriebswirtschaftlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Die korrekte und konsequente Umsetzung Ihrer Arbeit bildet die Grundlage f&uuml;r ein aussagekr&auml;ftiges Reporting im gesamten Unternehmen. Erste F&uuml;hrungserfahrung sowie ein Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion im<br /> &nbsp;<h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3>bilden die Basis. Mit einer Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidgen&ouml;ssischen Fachkursen haben Sie Ihr Wissen vertieft. Sie &uuml;berzeugen als dienstleistungsorientierte und proaktive Vertrauensperson mit Hands-on-Mentalit&auml;t. Zudem verf&uuml;gen Sie &uuml;ber gute Informatikkenntnisse (Abacus, Excel), Organisationstalent sowie Projekt- und Industrieerfahrung. Sie pflegen einen vorbildlichen F&uuml;hrungsstil, sind zuverl&auml;ssig, integer und verstehen sich als Dienstleister:in.<br /> &nbsp;<br /> Sind Sie bereit f&uuml;r eine neue berufliche Herausforderung? Dann freut sich <strong>Ernst W&auml;lter</strong> auf Ihre aussagekr&auml;ftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.<br /> &nbsp; Leiter:in Finanzen, Controlling & HR
St. Gallen

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