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Fachspezialist Steuern (m/w/d)

Leitung Kundenservice & Prozessoptimierung

Senior Buchhalter (m/w/d) 80 - 100 %

Head of Finance & Accounting OSS Europe (m/w /d)

Personal Assistant mit Treuhand-Kompetenz

Leiter:in Vermögensberatung (80-100%)

Fürstenland (SG)

Director Human Resources (m/w/d)

Direktorin/Direktor

Senior Risk Officer (m/w) 80-100%

Leitung Finanzen / Mitglied der GL (80-100%)

Collaborateur/trice scientifique (80 %), BAG réf. 2662 La section Évaluation épidémiologique est compétente pour l’analyse statistique et l’interprétation des données concernant les maladies transmissibles et les agents pathogènes à déclaration obligatoire. Actuellement, plus de 50 agents pathogènes et maladies font l’objet d’une surveillance. Les résultats obtenus servent de base à la division Maladies transmissibles pour élaborer des stratégies et des programmes nationaux et pour formuler des recommandations destinées à prévenir et à combattre les flambées et les épidémies.<br /> <br /> Vous évaluerez la situation des maladies transmissibles et de l’antibiorésistance dans votre domaine de compétences. À cet effet, vous analyserez et interpréterez en toute autonomie les données issues des différents systèmes de déclaration de l’OFSP et d’autres sources de données, rédigerez des rapports à publier sur le site et dans le bulletin de l’office ainsi que dans des revues scientifiques à comité de lecture. Ensuite, vous présenterez les résultats au sein de la division et lors de conférences nationales et internationales. Vous serez également responsable de la collaboration avec des partenaires à l’échelle nationale et internationale, tels que les laboratoires nationaux de référence, les services des médecins cantonaux et les institutions universitaires. Enfin, vous assurerez si nécessaire la gestion des contrats avec les laboratoires de référence et les instituts de recherche.<h3>Votre profil</h3>Titulaire d’un diplôme universitaire en médecine ou en sciences naturelles, vous avez suivi une formation continue (niveau master) en épidémiologie ou en biostatistique et disposez de bonnes connaissances dans la préparation et la présentation de données épidémiologiques à l’aide de R ou de STATA. Dans l’idéal, vous connaissez l’administration fédérale et son fonctionnement. Disposant de solides compétences conceptuelles, vous raisonnez et agissez de façon stratégique et systémique et faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle. Nous cherchons une personne pragmatique, capable de s’imposer, habituée à travailler de manière autonome, mais qui apprécie également le travail en équipe. Vous maîtrisez le français ou l’allemand (au moins C1) et avez de bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais.<br /> <br /> L’OFSP vous propose à la fois une activité exigeante et un cadre dynamique. La durée du poste est limitée au 31 décembre 2026. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu’au 30 octobre 2024. Mme Mirjam Mäusezahl, responsable de la section Évaluation épidémiologique, se tient à votre disposition pour toute question : +41 58 463 87 58.<br /> Nous avons éveillé votre intérêt ? Veuillez télécharger votre dossier (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) sur notre portail en ligne. La discrétion absolue et le professionnalisme sont pour nous une évidence.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (80%) BAG Ref. 2662 Die Sektion Epidemiologische Beurteilung ist zuständig für die statistische Auswertung und Interpretation von Daten meldepflichtiger übertragbarer Krankheiten und Erreger.<br /> <br /> Sie sind  verantwortlich für  die Lageeinschätzung übertragbarer Krankheiten und mikrobieller  Resistenzen.  Sie  analysieren  und  interpretieren  Daten  aus  verschiedenen  Meldesystemen  des  BAG,  verfassen und veröffentlichen  Berichte  und präsentieren  die  Ergebnisse  auf  nationalen  und  internationalen Konferenzen.<br /> Sie arbeiten  mit  nationalen  und  internationalen  Partnern  wie  Referenzlaboratorien, Forschungsinstitutionen  und kantonsärztlichen  Diensten  zusammen  und  übernehmen  das  Vertragsmanagement.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Bereich Medizin oder Naturwissenschaften mit einer Weiterbildung auf Masterniveau in Epidemiologie oder Biostatistik. Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung von epidemiologischen Daten mittels R oder STATA. Sie  sind  konzeptionell  stark, denken strategisch  und  verfügen  über  exzellente redaktionelle  Fähigkeiten.  Sie sind zuverlässig, durchsetzungsstark und zielorientiert. Sowohl die Arbeit im Team, als auch das selbstständige Arbeiten entspricht Ihnen. Sie  besitzen  ausgezeichnete  Sprachkenntnisse  in  Deutsch  oder  Französisch  (Niveau C1)  mit guten Kenntnissen  der jeweils anderen  Sprache  sowie in Englisch.<br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2026. Die Ausschreibung endet am 30. Oktober 2024. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Mirjam Mäusezahl, Sektionsleiterin Epidemiologische Beurteilung, Telefon +41 58 463 87 58.<br />  <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte laden Sie Ihr Dossier (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) auf unser Online-Portal hoch. Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.

responsable du service Entretien des bâtiments municipaux (80-100%) Au sein du Département des constructions, vous dirigez une équipe de cinq collaborateurs issus des domaines de la technique du bâtiment et de l’architecture. Ensemble, vous êtes responsables de la planification durable, de la budgétisation et de la coordination des mesures de rénovation et d’entretien des bâtiments et de l’exploitation.<br /> Vous souhaitez gérer un portefeuille d’une centaine de bâtiments et d’installations et vous assurer de la qualité architecturale des mesures mises en &oelig;uvre? Vous vous voyez dans une fonction de plaque tournante pour différents interlocuteurs internes et externes? Vous parlez allemand et souhaitez mettre en pratique vos bonnes connaissances orales et écrites du français dans un environnement bilingue? Vous êtes la personne idéale pour ce poste.<br /> <br /> Pour cette fonction de direction exigeante, vous avez un diplôme de fin<h3>d’études d’architecture (EPF/HES)</h3>ou un diplôme universitaire équivalent. Il peut également s’agir d’un apprentissage professionnel achevé avec une formation continue dans le domaine du Facility Management et de la Maintenance (ES). Vous disposez en outre d’expérience dans la réalisation de travaux (rénovation/entretien), idéalement dans le domaine des bâtiments anciens et de la protection des monuments. Vous avez plusieurs années d’expérience de direction et de gestion de projet, de préférence du côté du maître d’ouvrage. Vous disposez d’un flair entrepreneurial et de connaissances approfondies dans la gestion de grands objets; vous vous distinguez en outre par un grand sens de l’organisation, une orientation vers les solutions et un esprit innovateur. Vous disposez d’une méthode de travail autonome, fiable et structurée, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et d’un sens de la communication remarquable. Votre grande compétence sociale ainsi que vos excellentes capacités d’expression orale et écrite complètent votre profil.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli,</strong> directeur adjoint de Wilhelm AG Berne, attend avec impatience votre dossier de candidature complet, à transmettre en ligne. Une discrétion absolue est garantie.

Leitung Dienststelle Instandhaltung der städtischen Gebäude (80–100%) In der Abteilung Hochbau führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden aus den Bereichen Gebäudetechnik und Architektur. Zusammen sind Sie für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Koordination von baulichen und betrieblichen Sanierungs- und Unterhaltsmassnahmen zuständig.<br /> Möchten Sie ein Gebäudeportfolio von rund hundert Gebäuden und Anlagen betreuen und die architektonische Qualität der ausgeführten Massnahmen sicherstellen? Sehen Sie sich in einer Drehscheibenfunktion für verschiedene interne und externe Ansprechpartner? Sprechen Sie Deutsch und möchten Sie Ihre guten mündlichen und schriftlichen Kenntnisse in Französisch in einem zweisprachigen Umfeld anwenden? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese Position.<br /> <br /> Für die herausfordernde Führungsaufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes<h3>Architekturstudium (ETH/FH)</h3>oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss mit. Alternativ kann dies auch eine abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Facility Management und Maintenance (HF) sein. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Bauausführung (Sanierung/Unterhalt), idealerweise im Bereich Altbauten und Denkmalpflege. Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement mit – vorzugsweise auf der Seite der Bauherrschaft. Sie verfügen über unternehmerisches Flair und fundierte Kenntnisse im Betreiben von grossen Objekten; zudem zeichnen Sie ein hohes Mass an Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Innovationsfreude aus. Sie verfügen über eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein auffallendes Kommunikationsgeschick. Ihre hohe Sozialkompetenz sowie die ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>stellvertretender Geschäftsleiter der Wilhelm AG in Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Geschäftsführung
80 - 100% Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie die operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Stiftung und führen diese im Einklang mit den Statuten. Sie gestalten den Betriebsvoranschlag, sorgen für dessen Einhaltung und setzen die strategischen Entscheidungen des Stiftungsrates um, indem Sie als Schnittstelle zwischen der strategischen und der operativen Ebene agieren. Sie führen das Team von zwölf Mitarbeiter*innen, welches den sozialen Auftrag der Stiftung engagiert und fachkompetent wahrnimmt und unterstützen dieses in der täglichen Arbeit. Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Umsetzung von Wohnprojekten, die Vermietung sowie den Unterhalt der Liegenschaften und vertreten die Stiftung gegenüber verschiedenen Interessengruppen.<br />  <br /> Für die weiterhin erfolgreiche Führung der Stiftung Familienwohnungen suchen wir eine<h3>empathische, kommunikationsstarke und verhandlungssichere</h3>Führungspersönlichkeit. Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und setzen Prioritäten klar. Mit Ihrer langjährigen Führungserfahrung und einer Ausbildung im Immobilien- oder Baubereich, verbunden mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, gestalten Sie die Zukunft der Stiftung Familienwohnungen aktiv mit. Ihre ausgeprägten Sozialkompetenzen und Ihr Talent, komplexe Herausforderungen systematisch und kreativ zu lösen, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Mut, neue Chancen entschlossen anzugehen. Stilsichere Deutschkenntnisse und ein starkes Engagement für die Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen vervollständigen Ihr Profil als ideale Führungskraft für diese Position<br />  <br /> Konnten wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Reto Wagner freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <strong>reto.wagner@wilhelm.ch</strong> einreichen. Für ergänzende Fragen steht er Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Bereichsleitung Privatkunden (GL-Mitglied)

Beratung Family Office International (m/w/d)

Manager Finanzen/Risk/Compliance (m/w/d)

Mandatsleitung Steuern / Steuerexperte (m/w/d)

Leiterin / Leiter ICT
(80-100%)

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Fachperson / Head of Compliance

Geschäftsführung

Leitung Service Center (m/w/d)

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Leitung Finanzen 80 – 100% Sie verantworten die operative Führung der Finanzabteilung der Gemeinden Biel-Benken und Burg im Leimental. Zusammen mit zwei Mitarbeitenden sind Sie zuständig für das Rechnungswesen und die Gemeindesteuern. Dazu gehören das Kreditoren-, Debitoren-, Mahn- und Betreibungswesen, die Vermögensverwaltung, das Erstellen von Budget, Finanzplanung und Jahresrechnung nach den gesetzlichen Bestimmungen sowie die Lohnbuchhaltung. Zudem stellen Sie in Koordination mit externen Leistungserbringenden den IT-Betrieb sicher und beraten die politischen Verantwortungsträger sowie die Verwaltungsleitung in finanziellen Angelegenheiten.<br />  <br /> Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Sie vorzugsweise eine fundierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich der öffentlichen Finanzen. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, politisches Gespür und integrierende Fähigkeiten. Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Dienstleistungsverständnis. Solide Kenntnisse von Finanzprozessen sowie ein strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Das Umfeld erfordert hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Integrität. Ihre Affinität im Umgang mit IT-Tools können Sie einbringen. Wir wenden uns an eine zuverlässige Persönlichkeit als<h3>Vertrauensperson und Sparringpartner:in</h3>Sie können Ihr Know-how gezielt einsetzen und bringen ein ausgeprägtes Lösungsverständnis mit. Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich auch schriftlich sehr gut ausdrücken. Ihnen als initiative und loyale Persönlichkeit bieten wir eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe. Ihre Machereigenschaften und Ihre Ideen sind gefragt.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Nordwestschweiz

Test-Engineer Software (m/w/d)

Leiter Buchhaltung (m/w/d) <div style="text-align: justify;">Als Leiterin oder Leiter des Teams tragen Sie die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung eines Teams von 8 bis 10 Buchhalterinnen und Buchhaltern und die Gewährleistung einer effizienten Buchführung. Sie sind Expertin oder Experte in Revision, Stiftungs-/Trust-Buchhaltung sowie in internationalen Steuern, MWST und Lohnbuchhaltung. Die Sicherstellung präziser Buchführung gemäss Buchhaltungsstandards und gesetzlichen Vorschriften liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind auch dafür verantwortlich, Ihr Fachwissen an Ihre Mitarbeitenden weiterzugeben und sie zu unterstützen, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Ihre Kenntnisse in Abacus-Software und Vermögensverwaltungs-Buchhaltung helfen Ihnen, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen. Als Expertin oder Experte für Steuerkenntnisse für juristische Personen in Liechtenstein tragen Sie dazu bei, steuerliche Anforderungen zu erfüllen und die finanzielle Integrität des Unternehmens sicherzustellen. Ihre Arbeit umfasst Kundenbuchhaltungen von liechtensteinischen und ausländischen Gesellschaften, Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR oder PGR, Vorbereitung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen sowie die Durchführung von Revisionen und Erstellung von Lohnabrechnungen. Sie kommunizieren regelmässig mit Kunden, Kundenvertretern, Banken und Behörden. Eine kaufmännische Grundausbildung und Buchhaltungserfahrung im</div><h3>Treuhandwesen</h3><div style="text-align: justify;">bilden die fachlichen Voraussetzungen für diese Stelle. Ihre Aufgaben führen Sie selbständig, sorgfältig, gut organisiert und effizient aus. Sie schätzen eine vielseitige Aufgabe, in der Sie Ihre soliden Englischkenntnisse einsetzen können.<br /> <br /> Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen ein wirtschaftlich stabiles und zwischenmenschlich kollegiales Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Für nähere Einzelheiten steht Ihnen <strong>Amir Murtezi</strong> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</div>

CEO In dieser bedeutenden Führungsposition tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung der Schweizerischen Bodensee-Schifffahrt AG mit allen dazugehörenden Betrieben. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der operativen und strategischen Ebene und stellen dabei sicher, dass operative Entscheidungen im Einklang mit den strategischen Zielen der Organisation getroffen werden. Als CEO gewährleisten Sie eine effiziente Abstimmung und Koordination aller Geschäftsbereiche und verantworten die Überwachung der Finanzkennzahlen, einschliesslich Erfolgsrechnung, Bilanz und Liquidität sowie die effiziente Kostenkontrolle. Ein besonderer Schwerpunkt dieser leitenden Funktion liegt auf der Gastronomie und dem Betrieb des sich in Planung befindlichen Hotels. Für diese anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine<h3>unternehmerisch denkende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit</h3>Sie verstehen es, eine vielseitige Organisation operativ zu führen und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Gleichzeitig zeichnet Sie eine hands-on-Mentalität aus, die es Ihnen ermöglicht, sich aktiv und praktisch in operative Prozesse einzubringen. Mit Ihrer umfassenden Führungserfahrung in der Gastronomie und Hotellerie sowie fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen schaffen Sie die Grundlage für den langfristigen Erfolg. Kenntnisse in den Bereichen Nautik und Tourismus sind dabei von Vorteil. Als CEO überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr gewinnendes Auftreten. Neben der operativen Führung übernehmen Sie mit Begeisterung auch repräsentative Aufgaben und vertreten das Unternehmen mit Engagement und Leidenschaft.<br /> <br /> Konnten wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Reto Wagner freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an reto.wagner@wilhelm.ch einreichen. Für ergänzende Fragen steht er Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Sales Engineer (70-100%)

Kaufmännische Geschäftsleitung
(Mitglied der Geschäftsleitung) neu besetzt. In dieser anspruchsvollen Funktion bilden Sie gemeinsam mit dem Intendanten die Leitung des Luzerner Sinfonieorchesters und gestalten massgeblich die operative Steuerung des Orchesters. Sie führen die Geschäftsstelle und verantworten alle Management-Service-Funktionen (Finanzen/HR/IT/Marketing/Sales/Kommunikation). In den künstlerischen Bereichen erfolgt die fachliche Führung in Zusammenarbeit und Absprache mit der Intendanz. Mit Ihrem unternehmerischen Flair unterstützen Sie unsere Exzellenzstrategie. Sie geben neue Impulse und entwickeln unsere Organisation gemäss den neuesten Entwicklungen (state of the art) der Branche weiter. Sie pflegen die Arbeitskultur innerhalb der Geschäftsstelle und dem Orchester in Zusammenarbeit mit der Intendanz. Sie tragen zusammen mit der Intendanz die Verantwortung für die Budgetplanung auf höchster operativer Ebene und stellen gemeinsam mit der Leitung Finanzen und HR die Planungs-, Controlling- und Reporting- bzw. Rechnungslegungsprozesse sicher. Neben den finanzwirtschaftlichen Aufgaben betreuen Sie das Management von Partnerschaften und pflegen die diversen institutionellen Beziehungen. <br /> Für diese verantwortungsvolle Position wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Luzerner Sinfonieorchester mit Leidenschaft unterstützt und umfassende<h3>Management- und Führungskompetenzen,</h3>vorzugsweise auf C-Level-Ebene in einem KMU-Umfeld, mitbringt. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Budget- und Finanzmanagement sowie über starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten. Mit Ihren Führungsqualitäten fördern Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams, pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den Partnern des Luzerner Sinfonieorchesters und vertreten dieses souverän in der Öffentlichkeit und in Gremien mit Ihrem gewinnenden Auftreten.<br />   <br /> <strong>Vital Bigler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:vital.bigler@wilhelm.ch">vital.bigler@wilhelm.ch</a> einreichen. Bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist garantiert.

Active Sourcing Consultant
80 - 100 % Als Research Consultant übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandatsleiter:innen bei komplexen Rekrutierungsmandaten auf Fach- und Führungsebene eine wichtige Rolle ein. Gemeinsam mit dem oder der Berater:in definierst du Suchstrategien, analysierst Märkte und Branchen und erarbeitest Zielfirmenlisten. Du suchst nach Kandidat:innen, welche die definierten Fähigkeiten und Kompetenzen vereinen. Dazu recherchierst du in den aktuellen, digitalen Medien und in internen wie externen Datenbanken. Du nimmst Kontakt mit potenziellen Kandidat:innen auf, führst Erstgespräche und versuchst, das Interesse geeigneter Kandidat:innen für die zu besetzenden Positionen zu gewinnen. Das Verfassen von Berichten und Empfehlungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.<br />  <br /> Du hast eine höhere (idealerweise betriebswirtschaftliche) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Erfahrungen im Bereich<h3>Talent Acquisition / Active Sourcing</h3>Diese Funktion erfordert adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, ein stilsicheres Auftreten, eine rasche Auffassungsgabe, Strukturiertheit sowie Beharrlichkeit. Du bist dienstleistungsorientiert, neugierig und hast Spass am Recherchieren. Du bringst gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen sozialen Netzwerken mit.<br /> <br /> Wir bieten dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in Wirtschaft und Unternehmen zu gewinnen. Darüber hinaus kannst du dich auf eine abwechslungsreiche und inspirierende Herausforderung freuen. Wir bieten dir ein professionelles kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungskonditionen.<br /> <br /> Haben wir dein Interesse für diese nicht alltägliche Herausforderung geweckt? <strong>Martina Schmitz,</strong> Leiterin Research, freut sich auf deine Bewerbung, welche du bitte online einreichst. Bei Fragen steht sie dir gerne zur Verfügung. Wir sichern dir absolute Diskretion zu.

Leitung ICT – Finanzen – Projekte / Mitglied der GL

Business Controller:in (80–100 %)

Human Resources Manager In dieser vielseitigen Position tragen Sie die HR-Gesamtverantwortung für Weidmann Medical Technology. Als Allrounder und einziger HR-Verantwortlicher der Division sind Sie gleichzeitig operativ, konzeptionell und strategisch tätig. Sie beraten und unterstützen die Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Prozessen, Projekten und Personalfragen. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Hierarchieebenen und Sparringspartner für den Geschäftsführer, das Leitungsteam und die Führungskräfte. Weitere Schwerpunkte sind Personalentwicklung, Weiterbildung, Nachfolgeplanung und Recruiting. Auf Gruppenebene unterstützen Sie bei Themen wie Weiterentwicklung der Unternehmenswerte, Firmenkultur und Employer Branding. Für ausgewählte Themen wie Payrolling können Sie auf ein Shared Services Team zurückgreifen. Neben einer HR-Ausbildung verfügen Sie über<h3>mehrjährige HR-Erfahrung</h3>idealerweise in der Industrie oder in einem Gewerbebetrieb. Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge, sind ein Organisationstalent und können Prioritäten setzen. Ihre Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration ermöglichen Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. Die vielseitige Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, sozialer Kompetenz und menschlichem Einfühlungsvermögen. Sie sind umsetzungsorientiert, teamfähig, haben ein überzeugendes Auftreten und verfügen über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.<br />  <br /> Haben Sie Interesse an dieser Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, fortschrittlichen Technologieunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Roman Rackwitz</strong> gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist gewährleistet.

technische:n Kundenberater:in
Verkaufsinnendienst

Zürcher Unterland

Mitglied der Aufsichtskommission

Leitung Lehr- und Lernmedien 80–100 % (w/m/d) In dieser Rolle sind Sie für die Gestaltung und Steuerung des strategischen Geschäftsfeldes Lehr- und Lernmedien verantwortlich. Sie zeichnen sich dabei durch Kostenbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln aus und tragen mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg des Schulverlags bei. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und vertreten die Anliegen Ihres Geschäftsfeldes sowohl in der Geschäftsleitung selbst als auch im Verwaltungsrat. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung und die Weiterentwicklung sowie die strategische und operative Führung des Geschäftsfelds. Sie übernehmen Budget- und Ergebnisverantwortung genauso wie das Ressourcen- und Portfoliomanagement inklusive Preispolitik und Absatzplanung. Zudem wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und verantworten deren Umsetzung im eigenen Geschäftsfeld. Auch die finanzielle Berichterstattung des Geschäftsfelds an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat unterliegt Ihrer Verantwortung. Zu Ihren weiteren Tätigkeitsbereichen gehören der Aufbau und die aktive Pflege des Netzwerks im Bildungsbereich, besonders auf nationaler, kantonaler und politischer Ebene. Sie vertreten Ihr Geschäftsfeld und den Schulverlag gegenüber externen Anspruchsgruppen, z. B. den Eigentümern oder dem Kanton.<br />  <br /> Für diese herausfordernde Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium an einer<h3>pädagogischen Hochschule,</h3>bevorzugt mit einer Vertiefung in Fachdidaktik, fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Didaktik und Pädagogik sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit. Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in einer Volksschule, zudem in leitender Funktion mit P&L-Verantwortung. Ihr hervorragendes Verständnis des schweizerischen Bildungssystems, kombiniert mit einem persönlichen Netzwerk in der Bildungslandschaft und der Bildungspolitik zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit den Office-Applikationen von Microsoft und verfügen über ein strategisches und analytisches Denken, Freude am Gestalten und setzen sich für Veränderungsprozesse ein. Eine klare und prägnante Kommunikation in Wort und Schrift, mit Erfahrung in der Präsentation komplexer Sachverhalte vor unterschiedlichen Zielgruppen, setzen wir voraus. Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, kombiniert mit einer offenen, wertschätzenden und empathischen Grundhaltung. Sie sind engagiert und interessiert daran, sich selbst, das Team und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie über Innovationsbereitschaft und sind bereit, sich in ein modernes Führungsverständnis mit flachen Hierarchien und einem hohen Grad an Selbstorganisation einzubringen. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – auch in herausfordernden Situationen – und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. Ihre Hands-on-Mentalität gepaart mit einer ausgeprägten Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.<br />  <br /> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <strong>Sascha Binggeli, </strong>stv. Geschäftsleiter der Wilhelm AG Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Leitung Handel und Logistik 80–100 % (w/m/d) In dieser Rolle sind Sie für die Gestaltung und Steuerung des strategischen Geschäftsfeldes Handel und Logistik verantwortlich. Sie zeichnen sich durch Kostenbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln aus und tragen mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg des Schulverlags bei. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und vertreten die Anliegen Ihres Geschäftsfeldes sowohl in der Geschäftsleitung als auch gegenüber dem Verwaltungsrat. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung und die Weiterentwicklung sowie die strategische und operative Führung des Geschäftsfelds. Sie übernehmen die Budget- und Ergebnisverantwortung sowie das Ressourcen- und Portfoliomanagement inklusive Preispolitik und Absatzplanung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und verantworten deren Umsetzung im eigenen Geschäftsfeld. Auch die finanzielle Berichterstattung des Geschäftsfelds an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat unterliegt Ihrer Verantwortung. Zu Ihren weiteren Tätigkeitsbereichen gehören der Aufbau und die aktive Pflege des Netzwerks im Bildungsbereich. Sie vertreten Ihr Geschäftsfeld und den Schulverlag gegenüber externen Anspruchsgruppen, z. B. den Eigentümern oder dem Kanton.<br />  <br /> Für diese herausfordernde Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der<h3>Wirtschaftswissenschaften</h3>oder eines vergleichbaren Fachgebiets. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Vertrieb/Logistik oder Verkauf. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit der Implementierung neuer Geschäftsmodelle in der Bildungs- oder Verlagswelt und mit P&L-Verantwortung. Ihr gutes Verständnis des schweizerischen Bildungssystems, kombiniert mit einem persönlichen Netzwerk in der Bildungslandschaft zeichnen Sie aus. Sie sind versiert im Umgang mit den Office-Applikationen von Microsoft und verfügen über ein strategisches und analytisches Denken, Freude am Gestalten und setzen sich für Veränderungsprozesse ein. Eine klare und prägnante Kommunikation in Wort und Schrift, mit Erfahrung in der Präsentation komplexer Sachverhalte vor unterschiedlichen Zielgruppen setzen wir voraus. Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, kombiniert mit einer offenen, wertschätzenden und empathischen Grundhaltung. Sie sind engagiert und interessiert daran, sich selbst, das Team und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie über Innovationsbereitschaft und sind bereit, sich in ein modernes Führungsverständnis mit flachen Hierarchien und einem hohen Grad an Selbstorganisation einzubringen. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – auch in herausfordernden Situationen – und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. Ihre Hands-on-Mentalität gepaart mit einer ausgeprägten Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.<br />  <br /> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <strong>Sascha Binggeli,</strong> stv. Geschäftsleiter der Wilhelm AG Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Direction générale du projet Justitia 4.0 (h/f) responsable de la direction et de l’orientation stratégique d’une organisation (organisation de projet Justitia 4.0) et plus tard de la corporation de droit public (Justitia.Swiss) du pouvoir judiciaire.<br /> Les missions comprennent le développement et la mise en &oelig;uvre d’une stratégie à long terme avec un accent spécifique sur la stratégie de produit pour l’achèvement de la mise en place, l’exploitation et le développement de la plateforme centrale d’échange de la justice suisse, ainsi que l’introduction et le développement de l’application Dossier judiciaire en accord avec les parties prenantes parfois très diverses. La coopération nécessaire avec les autorités doit également être prise en compte.<br /> En collaboration avec les organes directeurs du projet, vous êtes responsable de la mise en place de la corporation de droit public Justitia.Swiss. Vous dirigez et soutenez une équipe pluridisciplinaire et assurez une collaboration efficace et basée sur des valeurs. En outre, la création et l’entretien d’un réseau de relations avec les représentants des utilisateurs de la plateforme centrale de la justice et de l’application Dossier judiciaire font partie de vos attributions. Vous dirigez en outre de manière opérationnelle le domaine des finances et élaborez des mesures visant à accroître l’efficacité au sein de l’organisation. Dans le cadre de la mise en &oelig;uvre de l’accord de coopération existant, vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice du Ministère autrichien de la justice et vous êtes en réseau avec des organisations comparables en Suisse et à l’étranger.<br /> La personne idéale pour ce poste possède un<h3>Master universitaire,</h3>par exemple en droit, en économie, en administration publique ou en gestion. Des qualifications ou certifications supplémentaires dans les domaines de la gestion de projet, de l’informatique et de la numérisation sont essentielles. Vous disposez d’excellentes connaissances du système politique, administratif et juridique de la Suisse. Vous possédez en outre une expérience dans la direction de projets complexes et d’au moins dix ans d’expérience professionnelle à un poste de direction dans une autorité judiciaire, une administration, une institution autonome ou une entreprise. Une expérience professionnelle dans le domaine de la justice est un atout. Vous disposez de qualités de management avérées et d’une expérience dans l’encadrement de personnel. Vos grandes qualités d’écoute et de négociation ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de la transformation numérique (digitalisation), de la stratégie informatique et de la sécurité informatique ainsi que de la protection des données complètent votre profil. Vous avez de très bonnes compétences en communication orale et écrite en allemand et une parfaite compréhension (orale et écrite) du français. L’expression écrite et la compréhension orale de l’anglais et de l’italien sont un atout.<br />  <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>directeur adjoint de Wilhelm AG Berne, attend avec impatience votre dossier de candidature complet, à transmettre en ligne. Une discrétion absolue est garantie.

Gesamtprojektleitung Justitia 4.0 (m/w/d) die die Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung einer Organisation (Projektorganisation Justitia 4.0) und später der öffentlich-rechtlichen Körperschaft (Justitia.Swiss) der Judikative übernimmt.<br /> Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie mit spezifischem Fokus auf die Produktstrategie für die Fertigstellung des Aufbaus, den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Austauschplattform der Schweizer Justiz sowie die Einführung und die Weiterentwicklung der Justizaktenapplikation im Einklang mit den teilweise sehr unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei soll auch die erforderliche Zusammenarbeit mit Behörden berücksichtigt werden.<br /> Gemeinsam mit den Leitungsgremien des Projekts sind Sie verantwortlich für den Aufbau der öffentlich-rechtlichen Körperschaft Justitia.Swiss. Sie führen und unterstützen ein multidisziplinäres Team und stellen eine effiziente und wertebasierte Zusammenarbeit sicher. Des Weiteren gehören der Aufbau und die Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Nutzervertretenden der zentralen Justizplattform und der Justizaktenapplikation zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie leiten zudem operativ den Bereich Finanzen und erarbeiten Massnahmen zur Steigerung der Effizienz innerhalb der Organisation. Sie sind im Rahmen der Umsetzung des bestehenden Zusammenarbeitsvertrags die Ansprechperson für das österreichische Bundesministerium für Justiz und vernetzten sich mit vergleichbaren Organisationen im In- und Ausland.<br />  <br /> Die ideale kandidierende Person verfügt über einen universitären<h3>Masterabschluss,</h3>zum Beispiel in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, öffentlicher Verwaltung oder Management. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement, IT und Digitalisierung sind essenziell. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des politischen, administrativen und rechtlichen Systems der Schweiz. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten sowie über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Justizbehörde, einer Verwaltung, einer autonomen Institution oder einem Unternehmen. Berufserfahrung im Justizwesen ist von Vorteil. Sie verfügen über nachgewiesene Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Ihre ausgeprägten Zuhör- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für die Herausforderungen des digitalen Wandels (Digitalisierung), der IT-Strategie und der IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ein perfektes Verständnis (mündlich und schriftlich) in Französisch. Die schriftliche Ausdrucksfähigkeit und das Hörverständnis in den Sprachen Englisch und Italienisch sind von Vorteil.<br />  <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>stellvertretender Geschäftsleiter der Wilhelm AG in Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Departementssekretärin/
Departementssekretär

Mandatsleiter:in internationale Kunden In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und deren Kundenportfolios in allen Versicherungssparten. Dabei unterstützen Sie das Lloyds Business, d.h. die Zusammenarbeit mit den Syndikaten und Brokern in London, sowie die Entwicklung von neuen Versicherungslösungen. Sie unterstützen den Prozess von der Akquisition über die Produktentwicklung bis zur effizienten Verarbeitung (inkl. Schaden). In diesem Prozess beraten und unterstützen Sie auch Co-Broker bezüglich spezieller Versicherungslösungen für deren Kunden. Dabei stehen immer Kreativität, Innovation und Kostenoptimierung im Vordergrund. Damit Sie reüssieren, braucht es eine mindestens fünfjährige Erfahrung in ähnlicher Position als Versicherungsbroker oder als Underwriter bei einer Versicherung. Zwingend verfügen Sie über Kenntnisse des internationalen Marktes - idealerweise auch mit Lloyds. Formal benötigen Sie eine höhere Ausbildung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Wichtig ist Ihr Wille, neue Ideen einzubringen sowie Ihre<h3>Freude an einer internationalen Vertretung</h3>(inkl. einer Reisebereitschaft von ca. 20 %). Als Mitglied der Assepro-Gruppe profitiert die RMS von hohen Synergienutzen im Marktzugang sowie einer breiten Produktepalette (Assepro ist das führende Brokerunternehmen im Versicherungs-, Risiko- und Vorsorgebereich für KMU in der Schweiz). Es erwartet Sie ein spannendes Marktumfeld und eine nicht alltägliche Kombination aus Freiraum und realistischen Zielen.<br />  <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Mandatsleiter:in Treuhand 80–100 %

Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied

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