Testimonials
Branchenexpertise
Kontakt
DE
Executive Search
Headhunting
Methodik
Branchenexpertise
Mehrwert
Unternehmen
Team
Standorte
Geschichte
Werte und Kultur
Testimonials
News/Blog
Newsletter Anmeldung
Kontakt
Home
Stellenangebote
WILHELM Stellenangebote
Finden Sie Ihre neue Herausforderung.
Rubriksuche
alle Rubriken
Kaufmännisch
Administration/HR/Consulting/CEO
CEO/Geschäftsführung
Sachbearbeitung/Sprachübersetzung
Direktionsassistenz
Qualitätsmanagement
Sekretariat/Empfang
Personalwesen/-entwicklung
Personalvermittlung/-beratung
Beratung/Unternehmensentwicklung
Juristen/Anwälte/Gericht
Regulatory Affairs
Banking/Versicherungswesen
Projekt Management
Anlageberatung/Private Banking
Asset/Portfolio Management
Back-Office/Zahlungsverkehr
Finanz-/Business Analyse
Fonds/Wertschriften/Handel
Kredit/Hypotheken
Kundenberatung/Relationship Mgmt
Risk Mgmt/Compliance
Treasury/Controlling/Audit
Versicherung: Agenturen
Versicherung: Akquisition/Beratung
Aktuariat/Mathematik
Versicherung: Schaden/Leistungen
Underwriting/Product Mgmt
Einkauf/Logistik/Trading
Einkauf/Procurement
Logistik/Supply Chain
Import/Export/Trading
Marketing/Kommunikation/Redaktion
Online Marketing/Social Media
Produkt-/Brand Management
Marketing/Direktmarketing
Werbeberatung/-kommunikation
PR/Corporate Communications
Medien/Redaktion/Verlagswesen
Verkauf/Kundendienst/Innendienst
Kundenberatung/Key Account Mgmt
Verkauf Aussendienst/Spezialisten
Telefonverkauf/Telesale
Verkauf Detailhandel
Verkauf Beratung/Management
Verkauf Innendienst/Back-Office
Kundendienst/Call Center
Category Management
Finanzen/Treuhand/Immobilien
Audit/Revision/Wirtschaftsprüfung
Buchhaltung
Controlling
Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Inkasso
Lohnbuchhaltung
Steuern
Treuhand
Finanz-/Rechnungswesen
Region
alle Regionen
Deutschschweiz
Region Basel
Region Zentralschweiz
Region Oberwallis
Region Zürich/ Schaffhausen
Stadt Zürich/ Zürichsee
Zürcher Oberland
Zürcher Unterland/ Limmattal
Region Winterthur/ Schaffhausen
Region Ostschweiz/ GR/ FL
Wil/ Toggenburg
Thurgau/ Bodensee
St.Gallen/ Appenzell
Rheintal/ FL/ Sargans/ Linth
Graubünden
Region Mittelland (AG / SO)
Region Bern
Westschweiz
Tessin
Ausland
Filter löschen
Ihre Suche ergab
14
Treffer:
4220
Expert:in Kultur- und Führungsentwicklung (D/F), 80–100 %
Als Teammitglied des Bereichs Kultur & Learning trägst Du dazu bei, eine moderne, zukunftsfähige Unternehmens- und Führungskultur zu entwickeln, die den Menschen ins Zentrum stellt. Du entwickelst dynamische und inspirierende Ausbildungs- und Lerninhalte und vermittelst diese als Trainer:in. In Deiner Rolle als Expert:in übernimmst Du Verantwortung für strategisch relevante Schwerpunkte und schaffst so nachhaltigen Mehrwert für die Organisation.
Arbeitsort: Lausanne oder Freiburg<br /> <br /> In dieser Rolle entwickelst und implementierst Du wirkungsvolle Programme, Module und Workshops zur Förderung einer zukunftsgerichteten Führungskultur. Mit effektiven Methoden stärkst Du die Vertrauenskultur innerhalb des Unternehmens. Als Projektleiter:in (Epic Owner) im Bereich der Kultur- und Führungsentwicklung verantwortest Du die erfolgreiche Umsetzung von Vorhaben und steuerst diese bereichsübergreifend. Du moderierst Workshops, begleitest Lernprozesse und stellst die Qualität sowie die Wirkung der Massnahmen sicher. Durch die Beobachtung relevanter Trends entwickelst Du praxisnahe Konzepte weiter, die die digitale Transformation unterstützen. Ebenso bringst Du Deine Expertise in interdisziplinäre Netzwerke ein. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Weiterentwicklung der Themen Inklusion & Diversität. Mit Deinem Engagement leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Förderung einer offenen, dialogorientierten Unternehmenskultur sowie zur Verankerung einer nachhaltigen, menschenzentrierten Führungsphilosophie.<h3>Anforderungsprofil</h3>Du bringst einen Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit. Eine didaktische Weiterbildung ist von Vorteil. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kultur- und Führungsentwicklung im Konzernumfeld. Deine Vermittlungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen zeichnen Dich aus. Du denkst vernetzt, handelst pragmatisch und arbeitest gerne interdisziplinär. Lernplattformen und MS365 bedienst Du routiniert. Französisch ist Deine Muttersprache und Deutsch ist fest in Deinen Arbeitsalltag integriert. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.<br /> <br /> <strong>Claudia Kaufmann</strong> freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du bitte online einreichst. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Expert:in Kultur- und Führungsentwicklung (D/F), 80–100 %
Lausanne
4217
Führungstalent Organisation & GL-Unterstützung, 80-100%
<p>Wir suchen für einen Verbund im Kanton Bern, bestehend aus Spital, Langzeitpflege, Spitex sowie Betriebs- und IT-Funktionen ein Nachwuchstalent. <o:p></o:p></p> <p data-end="643" data-start="483">Zur Verstärkung des Bereichs Unternehmensentwicklung & Stab suchen wir in der Agglomeration Bern per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als engste/n Vertraute/n des Generalsekretärs. Gesucht wir eine junge, breit aufgestellte Nachwuchskraft mit unternehmerischem Denken als<o:p></o:p></p>
<p data-end="793" data-start="122"><strong data-end="144" data-start="122">Ihr Aufgabengebiet</strong></p> <p data-end="375" data-start="142">In dieser Drehscheibenfunktion arbeiten Sie direkt mit dem Generalsekretär zusammen und sind nahe an der Geschäftsleitung. Sie übernehmen die Verantwortung in operativen und strategischen Themen und führen ein Team von zwei Mitarbeitenen. </p> <p data-end="579" data-start="377">Zu Ihren Aufgaben gehören die Direktionsassistenz, inklusive Unterstützung des CEO. Sie betreuen das Vertragsmanagement, das interne Kontrollsystem und das Flottenmanagement, ebenfalls sind Sie bei Integrationsprozessen involviert. Sie leiten die interne Geschäftsstelle für Einkauf und kümmern sich um rechtliche Grundlagen wie Handelsregistereinträge, Aktienbücher und Versicherungen. Zudem vertreten Sie den Bereich im Project Management-Board und organisieren die Generalversammlung. </p><h3>«Nicht perfekt starten – sondern mit Wille ankommen.»</h3>Sie sind eine jüngere, ambitionierte Führungspersönlichkeit mit einer höheren Ausbildung in BWL (Uni, FH oder HF) und ersten Erfahrungen in einer vergleichbaren Stabs- oder Assistenzfunktion. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, überzeugen durch konzeptionelles Denken und arbeiten exakt, diskret und lösungsorientiert. Sie sind lernbereit, belastbar und bringen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit. Vernetztes Denken, Diplomatie und Organisationstalent runden Ihr Profil ab. Sie starten mit Interesse, Ihr Vorgesetzter sorgt gemeinsam mit der Organisation für den Kompetenzenaufbau. <br /> <br /> Interessiert? Bewerben Sie sich online. Für Fragen steht Ihnen Claudia Kaufmann, Senior Consultant, gerne zur Verfügung. claudia.kaufmann@wilhelm.ch
Führungstalent Organisation & GL-Unterstützung, 80-100%
Bern
4216
Projektleiter:in Tiefbau
Binningen (<a href="http://www.binningen.ch/">www.binningen.ch</a>) ist eine attraktive Vorortsgemeinde von Basel mit rund 16‘000 Einwohner:innen und zeichnet sich durch einen bürgernahen Service Public aus. Die Verwaltung beschäftigt rund 220 Mitarbeitende. In der Abteilung Verkehr, Tiefbau und Umwelt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in der Funktion als
Sie verantworten die Gesamtleitung von Projekten für Bauten und Anlagen im Tiefbaubereich (Abwasseranlagen, genereller Entwässerungsplan) sowie Friedhofanlagen. Sie übernehmen die Führung von externen Planungs- und Projektaufträgen sowie die fachliche und organisatorische Verantwortung in Teilbereichen wie Abwasser, Hausanschlüsse, Bewilligungswesen, betrieblicher Unterhalt sowie Bestattung. Die Dokumentation der Anlagen, die Bearbeitung von bautechnischen Fragen, die Erstellung von Berichten und Korrespondenz, Verhandlungen mit internen und externen Instanzen sowie die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen runden das Aufgabenprofil ab.<br /> <br /> Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Sie eine fundierte Grundausbildung im Bereich Tiefbau mit relevanten berufsbegleitenden Weiterbildungen oder eine bautechnische Ausbildung im Bereich Tiefbau mit höherem Abschluss (Fachhochschule), höherer Fachschule HF/TS oder vergleichbar sowie einige Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet. Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen mit der öffentlichen Verwaltung und der entsprechenden Gesetzgebung. Ein Verständnis für politische Prozesse ist unabdingbar. Ihr Handeln ist geprägt von einer hohen Dienstleistungsorientierung, gepaart mit vernetztem Denken. Als Drehscheibe koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen. Solide Kenntnisse in<h3>Projektmanagement</h3>zeichnen Sie aus. Ihnen als initiative und kommunikationsstarke Person bietet sich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer attraktiven Gemeinde. Ihre Organisationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit verschiedensten Anspruchsgruppen können Sie einbringen.<br /> <br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Projektleiter:in Tiefbau
Binningen
4215
Leiter:in Gemeindeverwaltung
Die Leimentaler Gemeinde Oberwil (<a href="http://www.oberwil.ch/">www.oberwil.ch</a>) vereint in idealer Weise das Städtische mit dem Ländlichen. Als innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungszentrum unterstützt die Gemeindeverwaltung die Anliegen der über 11‘000 Oberwiler Einwohnerinnen und Einwohner und trägt zum Gelingen des öffentlichen Lebens bei. Im Zuge einer Nachfolgeregelung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als
Sie verantworten die operative Führung der gesamten Verwaltung mit rund 140 Mitarbeitenden und sind zuständig für die Weiterentwicklung einer kundenorientierten „Service Public Organisation“. Sie stellen die wirkungsvolle Leistungserbringung an die Bevölkerung sicher. Sie beraten den Gemeinderat bei der Behandlung seiner Geschäfte, bereiten strategische Projekte vor und sind für die nachhaltige Umsetzung verantwortlich. Einerseits sind Sie nach Innen für effiziente Abläufe und klare Strukturen zuständig, andererseits vertreten Sie die Gemeindeverwaltung gegenüber Aussen und den Behörden.<br /> <br /> Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Sie vorzugsweise eine fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni, FH) und juristisches Verständnis. Sie haben idealerweise Kenntnisse der öffentlichen Verwaltungsführung, politisches Gespür und integrierende Fähigkeiten. Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Dienstleistungsverständnis, gepaart mit vernetztem und analytischem Denken. Etablierte Führungserfahrung und Leadership Skills zeichnen Sie aus. Als Allrounder:in mit einer guten Auffassungsgabe können Sie andere für Ihre Themen begeistern, sind innovativ und entscheidungsfreudig. Sie verstehen es, Potenziale zu fördern und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten. Wir wenden uns an eine<h3>pragmatische Führungspersönlichkeit</h3>mit aktivem Kommunikations-, Repräsentations- und Lösungsverständnis. Ihre Muttersprache ist Deutsch, das sie auch schriftlich einwandfrei beherrschen. Ihnen als initiative Persönlichkeit bieten wir eine spannende, vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld sowie die Unterstützung durch ein motiviertes und erfahrenes Team. Ihre Machereigenschaften und Ihre Ideen sind gefragt!<br /> <br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.
Leiter:in Gemeindeverwaltung
Oberwil
4214
Leiter Controlling Unternehmensbereich
EMS-GRIVORY produziert Hochleistungskunststoffe für Kunden in den Marktsegmenten Automobil, Industrie & Konsumgüter, Elektro & Elektronik, Optik, Medizinaltechnik und Verpackung. Das grösste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstandorte sind in Deutschland, China, Taiwan und den USA.
Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen prägnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken – weit über das Controlling hinaus. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverständnis. Zu Ihren Stärken gehören Ihre Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br /> <br /> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <b>Stefan Wilhelm</b> freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert.
Leiter Controlling Unternehmensbereich
Domat/Ems
4209
Mitglied des Verwaltungsrates mit Fokus Zahlungsverkehr
Bank Frick ist spezialisiert auf Banking für Finanzintermediäre sowie professionelle Kunden, die vornehmlich in Liechtenstein, in der Schweiz oder im europäischen Binnenmarkt zuhause sind. Das Unternehmen betreut und berät Fintechs, Vermögensverwaltungen, Zahlungsdienstleister, Family-Offices, Fondspromotoren, Pensionskassen sowie Treuhandgesellschaften. Darüber hinaus hat sich Bank Frick weltweit als Pionierin im Blockchain-Banking etabliert.
Auf strategischer Ebene wirken Sie aktiv an der Fokussierung auf zukunftsweisende Geschäftsmodelle mit und treiben deren Skalierung voran. Mit umfassender Erfahrung im Zahlungsverkehr und einem klaren Fokus auf die Entwicklung innovativer Zahlungslösungen verfügen Sie über fundiertes Know-how in aktuellen Trends wie Instant Payments, Cross Border Payments und Digital Wallets.<h3>Impulse für innovatives Payment</h3>Sie verstehen es, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit gezielt zu steigern. Ihr tiefes Verständnis der europäischen Regulierung – insbesondere der PSD2 – ermöglicht es der Bank, strategisch auf Marktveränderungen zu reagieren. Dank Ihrem Netzwerk und Ihrem unternehmerischen Denken geben Sie messbare Impulse für die Vertriebstätigkeit mit Grosskunden.<br /> <br /> Der zeitliche Aufwand beläuft sich auf ca. 10 – 15 % pro Jahr.<br /> <br /> Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Stefan Wilhelm</strong> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mitglied des Verwaltungsrates mit Fokus Zahlungsverkehr
Balzers
4208
Geschäftsführer/in Pensionskasse
Unsere Mandantin, die KIBAG Gruppe, ist eines der führenden Schweizer Unternehmen in den Bereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Heute gehören 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche, 25 Betonwerke, 17 Baubetriebe und mehrere Recycling- und Freizeitunternehmen zur Gruppe. Mit rund 2’000 Mitarbeitenden und einer langen Tradition seit 1926 steht die KIBAG für Kompetenz, Seriosität und nachhaltiges Engagement.<br /> Für die Personalvorsorgestiftung sucht die KIBAG im Rahmen einer geordneten Nachfolge eine/n
Diese attraktive und verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, Fach- und Persönlichkeitskompetenz für die Berufliche Vorsorge einzusetzen und die Pensionskasse der KIBAG Gruppe mit rund 2'200 Versicherten, nachhaltig mitzuprägen. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der operativen Ziele der Stiftung und deren laufende Weiterentwicklung. Sie sorgen für eine genaue und fristgerechte Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten in der Pensionskassenverwaltung, inkl. Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER 26 sowie führen der Wertschriftenbuchhaltung. Zudem nehmen Sie in der Anlage- und Immobilienkommission Einsitz. Weiter stellen Sie die Betreuung und Beratung der Versicherten, der Mitarbeitenden und des obersten Organs (Stiftungsrat) auf professionelle, partnerschaftliche und effiziente Weise sicher. Für diese spannende Führungsfunktion setzen wir eine<h3>Weiterbildung im Bereich Pensionskassen</h3>voraus (z.B. Eidg. Dipl. Pensionskassenleiter/in / Eidg. FA Personalvorsorge / MAS/DAS in Pensionskassen-Management). Wir suchen eine Person mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Führung einer Pensionskasse oder alternativ als Mandatsleiter/in im Bereich Pensionskassenmanagement.<br /> Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Anlagegeschäft. Als Teamplayer/in verfügen Sie über eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie Methodenkompetenz. Des Weiteren verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einer nachgewiesenen Dienstleistungsorientierung, persönlichem Engagement und unternehmerischem Denken.<br /> In dieser attraktiven Führungsposition können Sie sich persönlich mit Ihrer Fachkompetenz für die Berufliche Vorsorge einsetzen und im Rahmen der Unternehmensentwicklung die Zukunft der KIBAG Pensionskasse massgeblich mitgestalten.<br /> Sind Sie interessiert, eine zentrale Rolle in diesem Unternehmen einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.
<nobr>Geschäftsführer/in Pensionskasse</nobr>
Zürich
4207
IT Project Manager (m/w/d)
Die Neue Bank ist eine moderne Privatbank, die für exzellenten Service und höchste Qualität in der Vermögensberatung und -verwaltung steht. Mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden setzt sie täglich neue Massstäbe in der Betreuung ihrer Kundinnen und Kunden. Zur Verstärkung des Teams wird eine proaktive, teamorientierte Persönlichkeit gesucht:
In der Rolle als <strong>IT Project Manager</strong> übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Umsetzung vielfältiger IT-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Transformation und Infrastruktur. Sie bewerten Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Risiken und stellen die erfolgreiche Steuerung der Projekte in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Zielerreichung sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und der Informatik zusammen, führen Business Analysen durch und definieren Anforderungen. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte kommunizieren Sie transparent über Fortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse und bringen sich – wo nötig – auch hands-on in die Umsetzung ein.<br /> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni) und bringen<h3>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten</h3>mit. Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise im Umfeld einer Bank sowie im Umgang mit dem Finnova-Kernbankensystem, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Vertrautheit mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden. Mit Ihrer kommunikativen, dynamischen Art, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem ausgeprägten analytischen Denken, begleiten und fördern Sie Projektbeteiligte und gewinnen ihr Vertrauen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Die Neue Bank AG bietet eine moderne Arbeitsumgebung, ein dynamisches Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Bank aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Work, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.
IT Project Manager (m/w/d)
Vaduz
4206
Raumplaner:in (ab 50%)
Für eine Stadt mit Dorfcharakter mit rund 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern sind wir beauftragt, Verstärkung zu suchen. Im derzeitigen Team ist jetzt Unterstützung gefragt und die Teamkonstellation bringt Karriereoptionen mit sich. Innerhalb der Abteilung Hochbau/Ortsplanung können Sie je nach Erfahrung viel dazu lernen und/oder direkt Verantwortung übernehmen. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine:n
In dieser Position helfen ein hohes Mass an Flexibilität in Bezug auf Arbeitspensum und Arbeitsinhalte. Zu Ihren Aufgaben gehören - je nach Erfahrung und Kenntnisstand - raumplanerische Themen und Prozesse von der Projektinitiierung bis zur Umsetzung. Dabei wirken Sie beispielsweise bei Studienaufträgen mit, begleiten Wettbewerbe und unterstützen bei Machbarkeitsstudien. Bei verschiedenen Bauvorhaben ordnen die raumplanerischen Aspekte im Rahmen des Bewilligungsverfahrens ein. Die<h3>Ortsplanungsrevision, Arealentwicklungen</h3>und weitere spannende Themen können Sie mitgestalten. Optimal sind Erfahrungen in der Raumplanung, im Städtebau oder in der Freiraumplanung. Darüber sind Kenntnissen im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht sehr wertvoll. Fachliche Herausforderungen und komplexe Sachverhalte werden im Team diskutiert und gelöst. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum, ein hohes Mass an Selbstständigkeit, berufliche Entwicklungsperspektiven sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen runden das attraktive Stellenangebot ab.<br /> <br /> Möchten Sie im Verwaltungsumfeld tätig sein und mehr darüber erfahren? Dann freut sich <strong>Reto Dürst</strong> auf Ihre Online-Bewerbung. Absolute Diskretion ist garantiert.
Raumplaner:in (ab 50%)
Ostschweiz
4204
CFO
Unsere Mandantin ist ein zukunfts- und wachstumsorientiertes Versorgungsunternehmen im Kanton Aargau. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir nach Vereinbarung eine qualifizierte, erfahrene Führungspersönlichkeit als
In dieser vielseitigen Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Budgetierung, Jahresabschlüsse (OR), Reporting und Controlling. Schwerpunkte im Bereich Finanzen sind die Weiterentwicklung des IKS sowie das Etablieren und Dokumentieren von Finanzprozessen. Zudem sind Sie gemeinsam mit Ihrem sechsköpfigen Team für die Administration, das Personal und die IT zuständig. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sich aktiv in strategische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein, begleiten Projekte im Bereich Digitalisierung und bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat vor. Um in dieser Rolle erfolgreich zu wirken, wenden wir uns an eine<h3>proaktive und pragmatische Macherpersönlichkeit</h3>Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Umfeld eines Versorgungs- oder Infrastrukturunternehmens. Eine analytische und strukturierte Denkweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Loyalität und Diskretion. Als überzeugende Führungspersönlichkeit bringen Sie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke mit und handeln stets ziel- und lösungsorientiert – mit einem gesunden Pragmatismus.<br /> <br /> Können wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Dann freut sich <strong>Reto Wagner</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an reto.wagner@wilhelm.ch einreichen. Für ergänzende Fragen steht er Ihnen sehr gerne telefonisch zur Verfügung.
CFO
Kanton Aargau
4201
Leiter:in Immobilien-Management 80-100%
Unsere Mandantin, eine Arbeitgeberin mit Alleinstellungsmerkmal, bietet als Handelsunternehmen an zahlreichen Standorten in der Ostschweiz Produkte und Dienstleistungen an. Dafür und für die zukünftigen Marktaktivitäten ist die optimale und nachhaltige Bewirtschaftung der eigenen und gemieteten Geschäftsliegenschaften von strategischer Bedeutung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine/n
In dieser Funktion sind Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, für die personelle und finanzielle Führung des Bereiches verantwortlich. Sie führen aktiv Verhandlungen zur Optimierung bestehender und neuer Mietverträge, setzen die Expansionsstrategie um und prägen damit die Entwicklung des Unternehmens massgeblich. Darüber hinaus verantworten Sie das Mietermanagement einschliesslich der Bewirtschaftung. In den Projekten stellen Sie die Einhaltung der Prozesse und Compliance bei Ausschreibungen, Vergaben und im Objekthandel sicher. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Weitblick. Ihre mehrjährige<h3>Erfahrung im Mietvertragsmanagement</h3>sowie in der Vermarktung und Verhandlung von Liegenschaften und grossen Mietflächen ist von zentraler Bedeutung. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft und/oder ein Abschluss im Immobilienmanagement (z.B. MAS Real Estate, Immobilienbewirtschaftung) runden Ihr Profil optimal ab. Als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Wertvorstellungen, gelingt es Ihnen, eine positive Arbeitsatmosphäre sowohl in der Linie als auch in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu leben. Mit gekonnter Kommunikation und agilem Denken erarbeiten Sie tragfähige Lösungen für alle Anspruchsgruppen und damit klare Resultate. Ein hohes Mass an Eigeninitiative, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ihre motivierende Art, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Impact für die gesamte Organisation.<br /> <br /> Wollen Sie die Expansionsstrategie und die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios vorantreiben und effektiven Mehrwert generieren? Dann freut sich Reto Dürst auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert.
Leiter:in Immobilien-Management 80-100%
Ostschweiz
4197
Geschäftsführer (m/w/d)
swisspro AG ist eine etablierte Anbieterin von innovativen Lösungen in den Bereichen Elektro und ICT. Das Unternehmen bietet massgeschneiderte Dienstleistungen aus einer Hand und ist für Klein- und Grossunternehmen, die öffentliche Hand und Private tätig. Die angebotenen Leistungen erstrecken sich von der Planung über die Realisierung bis hin zum Unterhalt und Service.<br /> Die swisspro AG mit über 400 Mitarbeitenden ist ein regional aufgestelltes Unternehmen, welches sein Einzugsgebiet ab Urdorf definiert und die Regionen Zürich, Zentralschweiz, Ostschweiz und Graubünden miteinbezieht. Seit 2019 ist die swisspro AG Teil der BKW Building Solutions und hat damit einen starken Partner an ihrer Seite. Der aktuelle Geschäftsführer wird künftig ausschliesslich für die Gruppenleitung tätig sein. Somit wird seine Position als
neu besetzt. In Ihrer Funktion als Geschäftsführer übernehmen Sie die operative Führung der swisspro AG. Sie sind für den Ausbau der Marktposition verantwortlich, tragen die Endverantwortung fürs Budget nach Vorgabe der BKW Building Solutions und sind Berater und Ansprechpartner für Kunden. In dieser leitenden Position stellen Sie die langfristige Zielerreichung sicher, welche die Umsetzung der strategischen Vorgaben mit beinhaltet. Dazu gehört die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios wie auch der operativen Prozesse. Neben der Beschäftigung mit übergeordneten Themen übernehmen Sie auch projektbezogene Aufgaben, indem Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich begleiten und auch vor Ort auf der Baustelle sind. Sie sind zudem unterstützend präsent in der Akquisition, was Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit beinhaltet. Mit Ihrem Fokus auf die Standardisierung der Abläufe messen Sie der Digitalisierung eine hohe Bedeutung bei und treiben so Innovationen voran. Als Geschäftsführer rapportieren sie direkt an die BKW Building Solutions.<br /> <br /> Für diese vielseitige Position suchen wir eine engagierte, entscheidungsfreudige sowie empathische Persönlichkeit mit einem Abschluss als<h3><nobr>Dipl. Elektroinstallations- und SicherheitsexpertIn<br>(ehemals Meisterprüfung)</nobr></h3>und einer <strong>Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft</strong>. Gerne prüfen wir auch Hochschulabschlüsse in Elektrotechnik. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Bereichsleitung eines Unternehmens aus der Gebäudetechnik. Sie haben mehrstufige Führungserfahrung erworben und dabei insgesamt mindestens 100 Mitarbeitende geführt. Weiterhin verfügen Sie über eine solide Erfahrung in der Leitung von grossen Projekten mit Budgetverantwortung. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Lösungsorientierung und Ihr proaktives Handeln machen Sie zu einem Vorbild für Ihr Team. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> Wir bieten Ihnen eine Position mit grossem Verantwortungsbereich in einem bekannten und neu ausgerichteten Unternehmen, das Teil eines erfolgreichen Energie- und Infrastrukturkonzerns ist. Möchten Sie in dieser wichtigen Position zur weiteren Entwicklung des Unternehmens beitragen? Dann freut sich <strong>Marc Bellin</strong> auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen.
Geschäftsführer (m/w/d)
Urdorf
4094
Verkaufsingenieur/in
Die Hartchrom AG in Steinach ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächentechnologie und spezialisiert auf Hartchrombeschichtungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Präzision, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir eine/n engagierte/n
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie für die Akquisition von Neukunden verantwortlich. Sie entwickeln individuelle Lösungskonzepte und arbeiten eng mit den internen Fachbereichen zusammen, um massgeschneiderte Angebote zu erstellen. Die Durchführung von Marktanalysen, die Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie die Teilnahme an Messen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über<h3>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</h3>von technischen Produkten, vorzugsweise in der Oberflächentechnik oder verwandten Branchen und über eine Aus- und Weiterbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.<br /> <br /> Begeistern Sie sich für Technik und Vertrieb? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.
Verkaufsingenieur/in
Steinach
4049
Leiter:in Finanzen, Controlling & HR
Die Hartchromwerk Brunner AG in St. Gallen ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Hartverchromung und Oberflächenveredelung und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das zur Parzer-Gruppe gehörende Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden fortschrittliche Lösungen für zahlreiche Branchen, welche die Funktionalität und Lebensdauer von Bauteilen wesentlich verbessern. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit als
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit einem kleinen Team die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personal. Sie initiieren, koordinieren und überwachen den Budgetprozess, die Mittelfrist- und Investitionsplanung und erstellen die Abschlüsse. Sie beraten die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Die korrekte und konsequente Umsetzung Ihrer Arbeit bildet die Grundlage für ein aussagekräftiges Reporting im gesamten Unternehmen. Erste Führungserfahrung sowie ein Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion im<br /> <h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3>bilden die Basis. Mit einer Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidgenössischen Fachkursen haben Sie Ihr Wissen vertieft. Sie überzeugen als dienstleistungsorientierte und proaktive Vertrauensperson mit Hands-on-Mentalität. Zudem verfügen Sie über gute Informatikkenntnisse (Abacus, Excel), Organisationstalent sowie Projekt- und Industrieerfahrung. Sie pflegen einen vorbildlichen Führungsstil, sind zuverlässig, integer und verstehen sich als Dienstleister:in.<br /> <br /> Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.<br />
Leiter:in Finanzen, Controlling & HR
St. Gallen
Suchen Sie etwas Bestimmtes? Rufen Sie uns an oder nehmen Sie
Kontakt
auf. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Suchen