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Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied

Mandatsleiter:in Treuhand 80–100 %

Geschäftsführung Mercanto In dieser wichtigen Funktion treiben Sie den erfolgreichen Markteintritt und den weiteren Marktausbau voran. Sie entwickeln und formulieren die Geschäftsstrategie und sind verantwortlich für die operative und strategische Gesamtleitung der E-Commerce Plattform Mercanto sowie deren wirtschaftlichen Erfolg. Dabei legen Sie einen starken Fokus auf die Marktbearbeitung. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für den Kundennutzen erkennen Sie Potenziale im Markt und realisieren diese durch die kontinuierliche Anpassung und Erweiterung des Leistungsangebots des Online-Marktplatzes. Gemeinsam mit Ihrem agilen Team von über 20 Mitarbeitenden und unter Einbezug externer Entwicklungspartner erarbeiten Sie neue innovative Dienstleistungen und Funktionalitäten und stellen die digitalen Erfolgsfaktoren des B2B Marktplatzes sicher. Für diese spannende und herausfordernde Position suchen wir eine<h3>unternehmerisch denkende und handelnde</h3>Führungspersönlichkeit, die mit einem agilen Umfeld, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur, vertraut ist. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im E-Commerce / Marktplatzmanagement, sind stark im Prozess- und Projektmanagement und haben ein sehr gutes Verständnis für IT und Digitalisierung. Sie sind markt- und vertriebsorientiert und haben eine ausgeprägte Fähigkeit, Netzwerke auf- und auszubauen. Durch Ihre Erfahrung im Handel über digitale Plattformen kennen Sie sich sehr gut mit Online-Kanälen und den digitalen Erfolgsfaktoren eines Online-Marktplatzes aus. Mit Organisationstalent, Teamorientierung und einem gewinnenden Auftreten schaffen Sie ein Umfeld, das zu exzellenten Leistungen motiviert und in dem die Umsetzung im Vordergrund steht. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind erwünscht, aber nicht Bedingung.<br /> <br /> Möchten Sie in dieser unternehmerischen Rolle einen wesentlichen Beitrag zur innovativen Weiterentwicklung und zum Erfolg der E-Commerce Plattform Mercanto und Pistor leisten? Dann freut sich <strong>Roman Rackwitz </strong>auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Gerne steht er Ihnen auch für Fragen zur Verfügung.

Junior Technology Officer (w/m/d) 80–100% für den Standort Triesenberg, Liechtenstein. Als Junior Technology Officer sind Sie massgeblich an der Aufarbeitung und Aktualisierung bestehender Konstruktionsunterlagen beteiligt. Sie sorgen für die Vereinheitlichung und systematische Ablage sämtlicher Konstruktionsunterlagen und arbeiten eng mit externen Konstrukteuren und Konstrukteurinnen zusammen, um innovative Produkte in den Bereichen Elektronik, Motoren und Mechanik zu entwickeln, zu planen und zu realisieren. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Vorschriften, Checklisten und Anweisungen sowie die Überwachung und Umsetzung relevanter Normen. Die Bewertung neuer Technologien und die Zusammenarbeit mit externen Technologieunternehmen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.<br /> <br /> Für diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum<h3>Techniker HF</h3>oder Ingenieur FH mit Fachrichtung Elektronik mit. Ihre Kompetenzen erstrecken sich über die erfolgreiche Leitung von Projekten, insbesondere in den Schlüsselbereichen Kosten, Termine und Ressourcen. Des Weiteren zeichnet Sie die Fähigkeit aus, komplexe Herausforderungen strukturiert und effizient anzugehen. Mit unternehmerischem Denken und Handeln gehen Sie über die Aufgaben hinaus und bringen Ihre Begeisterung für die Strömungslehre und Akustik in die Praxis ein, insbesondere im Bereich der HLKS-Industrie. Der sichere Umgang mit MS-Office und wünschenswerte ERP-Kenntnisse (Navision) spiegeln Ihre technologische Affinität wider. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich, während Englischkenntnisse von Vorteil sind.<br /> <br /> Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie mehr als nur eine berufliche Herausforderung. Es erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und eine kollegiale Zusammenarbeit, welche ein familiäres Arbeitsumfeld schaffen. Die Firma Trivent AG gibt Ihnen die Chance zur beruflichen Entwicklung, zudem organisiert sie interessante Mitarbeiterveranstaltungen, die den Teamgeist fördern und Ihnen die Möglichkeit bieten, sich auch ausserhalb des Arbeitsalltags zu engagieren. Bei unserem Kunden trifft professionelle Weiterentwicklung auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gestalten Sie mit der Trivent AG Ihre Karriere und erleben Sie, wie spannend die Welt der Lüftungstechnologie sein kann.<br /> <br /> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <strong>Sascha Binggeli, </strong>stv. Geschäftsleiter der Wilhelm AG Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Leitung Tiefbau Sie verantworten die fachliche und operative Führung des Tiefbaus bestehend aus Strassen, Werkdienst, Wasserversorgung und Abwasser. Neben der Budgetierung und Investitionsplanung sind Sie für die Planung und Begleitung (Bauherrenvertretung) von Bau- und Sanierungsprojekten in Ihrem Arbeitsbereich über alle Phasen zuständig. Grundlagenarbeit, Neuerstellungen, Sanierungen, Unterhalt/Werterhalt und Dokumentation prägen Ihren abwechslungsreichen Alltag. Zudem sind Sie für die strategische Führung des Werkhofs sowie für die Geschäftsführung der regionalen Wasserversorgung zuständig. Die fachliche Beratung der Behörden und von Bauinteressierten runden das Aufgabenprofil ab.<br />  <br /> Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen Sie eine fundierte Grundausbildung im Bereich Tiefbau mit relevanten berufsbegleitenden Weiterbildungen oder eine bautechnische Ausbildung im Bereich Tiefbau mit höherem Abschluss (Fachhochschule), höherer Fachschule HF/TS oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Fachgebiet. Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen mit der öffentlichen Verwaltung und der entsprechenden Gesetzgebung. Ein Verständnis für politische Prozesse ist unabdingbar. Ihr Handeln ist geprägt von einer hohen Dienstleistungsorientierung, gepaart mit vernetztem Denken. Als Drehscheibe koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen und beauftragten Ingenieurbüros und Unternehmungen. Solide Kenntnisse in Projektmanagement zeichnen Sie aus. <h3></h3>Ihnen als initiative und kommunikationsstarke Person bietet sich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer Zentrumsgemeinde. Ihre Organisationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit verschiedensten Anspruchsgruppen können Sie als Teil des Teams der fünfköpfigen Bauabteilung einbringen.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Geschäftsleiter:in

Fachspezialist:in Tiefbau

Nordwestschweiz

Bereichsleitung Beratung & Vermittlung Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die Führung Ihres Bereichs mit sieben direkt unterstellten Mitarbeitenden. Dabei beobachten Sie aufmerksam Veränderungen am Arbeitsmarkt, evaluieren und integrieren Trends und stellen so sicher, dass eine allseitige Kundenorientierung gewährleistet werden kann. Ihre Erfahrung mit Change- und Strategieprozessen wie auch Ihre Affinität für innovative und zukunftsorientierte Projekte setzen Sie hierfür gekonnt ein.<br /> <br /> Wir wenden uns an vernetzt denkende Führungspersonen mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung in der Leitung eines komplexen und dezentral organisierten Bereichs über mehrere Führungsebenen hinweg und einem<h3>Masterabschluss in BWL / VWL, Recht oder Sozialwissenschaften</h3>Weiterbildungen in den Bereichen General Management, Leadership, Public Management oder Digitalisierung komplettieren Ihre Kompetenzen. Entscheidend für ein erfolgreiches Wirken in dieser Funktion sind Ihre strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten, eine klare Ziel- sowie Lösungsorientierung gepaart mit Umsetzungsstärke. Sie kennen den Schweizer Arbeitsmarkt gut und sind vorzugsweise mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen vertraut. Sie treten gewinnend auf und Ihr ausgeprägtes Kommunikationstalent ermöglicht es Ihnen, politische, wirtschaftliche, soziale als auch fachliche Instanzen adressatengerecht anzusprechen. Wir bieten Ihnen eine hoch spannende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum sowie ein kompetentes und gut zusammenarbeitendes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, Beiträge an die Verpflegungskosten sowie Home Office sind für den Kanton Zürich als Arbeitgeber selbstverständlich.<br />  <br /> Sind Sie bereit, die Weiterentwicklung des Bereichs «Beratung & Vermittlung» zu übernehmen und das AFA zusammen mit dem Team der Geschäftsleitung in die Zukunft zu führen? Dann freut sich <strong>Marc Bellin</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.

Direktor:in Human Resources / Mitglied GL

Key Account & Business Development Manager

Business Development Manager:in DACH Direkt der Leiterin Business Development unterstellt, generieren Sie neue Projektmöglichkeiten und sind für die Beurteilung von Anfragen sowie die Akquisition neuer Projekte im deutschsprachigen Raum zuständig mit einem Schwerpunkt auf der Schweiz, dem Heimatmarkt von Herzog & de Meuron. Als erste Anlaufstelle für neue Kunden vertreten Sie das Unternehmen nach aussen und pflegen die Geschäftsbeziehung in dieser wichtigen Anfangsphase. Sie erkennen Chancen für neue Projekte und erweitern das bestehende Kundennetzwerk. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie Vorschläge und Strategien für spezifische Gelegenheiten und halten Präsentationen vor verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Sie betreiben ein professionelles Stakeholdermanagement und unterstützen das Geschäftsentwicklungsteam in der Verfolgung globaler Ziele. Zentral dabei ist Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse der unterschiedlichen Player differenziert zu erfassen. Dafür suchen wir eine kommunikative<h3>Macherpersönlichkeit,</h3>die Marktopportunitäten erkennt und sich mit Überzeugungskraft einbringt. Durch Ihre Kompetenzen tragen Sie zur Gestaltung des Portfolios von Herzog & de Meuron bei. Formal benötigen Sie einen Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Stadtplanung oder Architektur sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und verfügen über Know-how in der Konzeption, Planung und Durchführung von Geschäftsentwicklungsinitiativen. Sie sind deutsche:r Muttersprachler:in mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (fliessende Französischkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber ein grosser Vorteil) und Ihr grosses professionelles Netzwerk in der DACH-Region können Sie erfolgreich einbringen. Es erwarten Sie eine interessante, einzigartig abwechslungsreiche Aufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, internationales Umfeld mit einer Top-Marke.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst </strong>freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist garantiert.

Architektur Projektmanager:in DACH Direkt der Leiterin Business Development unterstellt, generieren Sie neue Projektmöglichkeiten und sind für die Beurteilung von Anfragen sowie die Akquisition neuer Projekte im deutschsprachigen Raum zuständig. Als erste Anlaufstelle für neue Kunden vertreten Sie das Unternehmen nach aussen und pflegen die Geschäftsbeziehung in dieser wichtigen Anfangsphase. Sie erkennen Chancen für neue Projekte und erweitern das bestehende Kundennetzwerk. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie Vorschläge und Strategien für spezifische Gelegenheiten und halten Präsentationen vor verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Sie betreiben ein professionelles Stakeholdermanagement und unterstützen das Geschäftsentwicklungsteam in der Verfolgung globaler Ziele. Zentral dabei ist Ihre Fähigkeit, die Bedürfnisse der unterschiedlichen Player differenziert zu erfassen. Dafür suchen wir eine kommunikative<h3>Macherpersönlichkeit,</h3>die Marktopportunitäten erkennt und sich mit Überzeugungskraft einbringt. Durch Ihre Kompetenzen tragen Sie zur Gestaltung des Projektportfolios bei. Formal benötigen Sie einen Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur oder Architektur sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Organisations- und Präsentationsfähigkeiten aus und verfügen über Know-how in der Konzeption, Planung und Durchführung von Geschäftsentwicklungsinitiativen. Ihre sehr guten sprachlichen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr grosses professionelles Netzwerk in der DACH-Region können Sie erfolgreich einbringen. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, internationales Umfeld mit einer Top-Marke.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst </strong>freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist garantiert.

Mandatsleiter:in internationale Kunden In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und deren Kundenportfolios in allen Versicherungssparten. Dabei unterstützen Sie das Lloyds Business, d.h. die Zusammenarbeit mit den Syndikaten und Brokern in London, sowie die Entwicklung von neuen Versicherungslösungen. Sie unterstützen den Prozess von der Akquisition über die Produktentwicklung bis zur effizienten Verarbeitung (inkl. Schaden). In diesem Prozess beraten und unterstützen Sie auch Co-Broker bezüglich spezieller Versicherungslösungen für deren Kunden. Dabei stehen immer Kreativität, Innovation und Kostenoptimierung im Vordergrund. Damit Sie reüssieren, braucht es eine mindestens fünfjährige Erfahrung in ähnlicher Position als Versicherungsbroker oder als Underwriter bei einer Versicherung. Zwingend verfügen Sie über Kenntnisse des internationalen Marktes - idealerweise auch mit Lloyds. Formal benötigen Sie eine höhere Ausbildung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Wichtig ist Ihr Wille, neue Ideen einzubringen sowie Ihre<h3>Freude an einer internationalen Vertretung</h3>(inkl. einer Reisebereitschaft von ca. 20 %). Als Mitglied der Assepro-Gruppe profitiert die RMS von hohen Synergienutzen im Marktzugang sowie einer breiten Produktepalette (Assepro ist das führende Brokerunternehmen im Versicherungs-, Risiko- und Vorsorgebereich für KMU in der Schweiz). Es erwartet Sie ein spannendes Marktumfeld und eine nicht alltägliche Kombination aus Freiraum und realistischen Zielen.<br />  <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Leiter:in Bauverwaltung (80-100%)

Chief People Officer / Mitglied der GL (80-100%)

Leiter/in Dienststelle Grundstückgeschäfte Als überzeugende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die personelle und fachliche Leitung der Dienststelle. Zusammen mit Ihrem Team koordinieren und bearbeiten Sie sämtliche Grundstückgeschäfte des Kantons. Sie wickeln die komplexen Geschäfte selbstständig ab und sind mitverantwortlich für den Landerwerb bei kantonalen Strassenprojekten. Sie stellen die bedürfnisgerechte Kommunikation gegenüber allen Anspruchsgruppen sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Grundstückgeschäfte. Als Fachperson stehen Sie der Amtsleitung bei politischen Projekten zur Verfügung. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie fundierte Fachkenntnisse<h3>im Sachen- und Grundbuchrecht</h3>sind zwingende Voraussetzungen für diese interessante Position. Eine Ausbildung als Grundbuchverwalter/in oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grundstückgeschäfte oder Immobilienverwaltung runden das Profil ab. Ihre analytische Denkweise befähigt Sie, komplexe Sachverhalte zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten. Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit politischem Interesse und hoher Sozialkompetenz, welche die dienstleistungs- und kundenorientierte Kultur des Bau- und Umweltdepartements mitträgt und mitentwickelt. Sie handeln umsichtig, sind verhandlungssicher und vertreten die Interessen des Amtes und des Departements erfolgreich nach innen und aussen. Eigeninitiative und persönliches Engagement gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie eine stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift. Es erwartet Sie eine herausfordernde Führungsaufgabe mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Ein eingespieltes und motiviertes Team freut sich darauf, mit Ihnen die vielfältigen Aufgaben in einem unternehmerischen Umfeld zu bewältigen.<br /> <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Ernst Wälter auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.

Leitung Vermögensberatungskunden
Region Ostschweiz / Mitglied Direktion

Bauingenieur:in (ab 50%)

Leitung Human Resources

Leitung Human Resources

Leitung Amt für Informatik & Organisation

Chief Executive Officer (CEO)

Leitung Dienststelle Planung und Stadtraum (80–100 %)

Direction du service Planification et espace urbain (80-100%) En tant que responsable d'une équipe de 4 personnes, vous vous engagez pour le développement de la ville de Bienne. La qualité de vie de la population est au c&oelig;ur de votre travail quotidien, qu'il s'agisse de l'analyse de l'utilisation possible des surfaces, de l'accompagnement d'un renouvellement urbain harmonieux ou de la mise à disposition d'espaces publics.<br /> Vous souhaitez participer à un développement urbain de qualité? Vous aimez associer la réflexion stratégique à des projets concrets? Vous travaillez avec engagement sur vos projets, vous atteignez rapidement vos objectifs et vous gardez une vue d'ensemble? Vous recherchez un environnement interdisciplinaire et vous attachez de l'importance à l'utilisation et à l'intégration d'expériences, de perspectives et de compétences différentes? Alors c'est vous que nous recherchons!<br /> Pour cette fonction de direction stimulante, vous avez une formation de niveau tertiaire (université ou haute école spécialisée) dans le<h3>domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme</h3>ou dans un domaine similaire, ainsi qu'une expérience professionnelle correspondante. Vous pouvez en outre faire valoir une expérience dans la gestion de projets et de processus complexes. Vous disposez de compétences organisationnelles, d'une méthode de travail structurée, d'une bonne capacité d'analyse et vous savez reconnaître les liens de cause à effet. Votre sens du service public, votre esprit d'entreprise et votre aisance relationnelle vous caractérisent. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de négociation en français et en allemand. L'initiative personnelle, l'esprit d'équipe et une solide expérience de direction complètent votre profil.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>directeur adjoint de Wilhelm AG Berne, attend avec impatience votre dossier de candidature complet, à transmettre en ligne. Une discrétion absolue est garantie.

Head of Controlling (m/w/d)

VR- und Direktionssekretär/in In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie sowohl bei strategischen als auch bei operativen Entscheidungen des Verwaltungsrates und der Direktion hautnah dabei und erhalten einen vertieften Einblick in die Unternehmensführung. Im Wesentlichen sind Sie für die Vor- und Nachbereitung der VR- und GL-Geschäfte, die Sitzungsorganisation, die Protokollführung nach formellen Kriterien der öffentlichen Verwaltung (kein Wortprotokoll) und für administrative Tätigkeiten zuständig. Sie sichten die Traktanden, sind für die Führung der Pendenzenliste verantwortlich und nehmen Abklärungen im Auftrag der Verwaltungsratspräsidentin und des Direktors wahr. Darüber hinaus sind Sie für kleinere Projekte verantwortlich und stehen in Ihrer Funktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen in Kontakt.<br /> Wir suchen eine positive und humorvolle Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz von Verwaltungsräten und/oder Geschäftsleitungen von mindestens mittelgrossen Organisationen oder Unternehmen. Sie sind eine <h3>vorausblickende, dienstleistungsorientierte, neugierige und tatkräftige Persönlichkeit</h3>Zudem sind Sie selbständiges Arbeiten mit vielen Schnittstellen gewohnt und ihr Kommunikationstalent befähigt Sie, sich in einwandfreiem Deutsch mit politischen Instanzen und weiteren Interessensvertretern auszutauschen. Der professionelle Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt. Eine passende Aus- und Weiterbildung runden Ihre Kompetenzen ab oder Sie sind bereit, eine ergänzende Fortbildung zu absolvieren.<br /> Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit sowie ein kompetentes und gut zusammenarbeitendes Arbeitsumfeld. Zudem bietet die AOZ gute Sozialleistungen.<br />  <br /> Sind Sie bereit, die Verwaltungsratspräsidentin wie auch den Direktor mit Ihrem Engagement zu unterstützen, um die Organisation aktiv in die Zukunft zu führen? Dann freut sich <strong>Marc Bellin</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.

Leiter:in Finanzverwaltung/HR

Rorschacherberg

CFO (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung

Head of Financial Regulatory Reporting (m/w/d) <div>Zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Regulierungsbehörden und Interessengruppen werden die Ziele und Aufgaben der Funktion wie folgt definiert: Die Position umfasst das Personal-, Organisations- und Fachkompetenzmanagement der Abteilung für Financial Regulatory Reporting. Dabei liegt der Fokus auf der Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden und dem Erreichen der Abteilungsziele. Die Verantwortung erstreckt sich zudem auf die zeitgerechte und korrekte Erstellung sämtlicher regulatorischer Meldungen. Eine zentrale Rolle liegt in der präzisen und rechtzeitigen Berichterstattung an externe Stakeholder, wie die Finanzmarktaufsicht (FMA), Schweizerische Nationalbank (SNB) und Einlagensicherungs- und Anlegerentschädigungs-Stiftung SV (EAS). Intern sind Berichte an die Geschäftsführung und das Risikomanagement zu erstatten. Die Überwachung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie CRRIII und ESG sowie die Vorbereitung und Einreichung von Meldungen wie LCR, ALMM, NSFR, Solo Corep, IRRBB, FINREP Local und Disclosure Report, sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Die Datenpflege für das Reporting-Tool FiRE sowie die Leitung oder Unterstützung von Projekten ergänzen das Tätigkeitsprofil. Für diese Position ist eine höhere Ausbildung in</div><h3>Finanzen, Wirtschaft, Business Administration</h3><div>oder Recht erforderlich, mit spezifischen Zertifizierungen für aufsichtsrechtliche Berichterstattung von Vorteil. Berufserfahrung in der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung von Banken in der EU oder dem EWR ist notwendig, ebenso wie Kenntnisse der EU-Verordnungen wie CRR, CRRII und CRD. Erfahrung mit verschiedenen Buchhaltungs- und Finanzsystemen sowie regulatorischen Meldesystemen wie FiRE ist wichtig, ebenso wie Projektmanagementkenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge (SQL-Grundkenntnisse von Vorteil). Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Leadershipkompetenz, Veränderungs- und Innovationsmanagement, Risikobegrenzungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Ihre Führungsqualitäten und Mitarbeiterentwicklungsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung sowie die Ressourcenplanung in der Abteilung.<br />  <br /> Der unternehmerische Spirit bei unserer Auftraggeberin wird Sie «anstecken». In einem teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen können Sie vieles erreichen. <strong>Amir Murtezi </strong>freut sich auf Ihre Kontaktnahme. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert.</div>

Departementssekretärin/
Departementssekretär

HR-Management (m/w/d) 100 %

Buchhalter (m/w/d) 80 - 100 %

Leiter/in Kanzleidienste (100%)

Mitglied der Aufsichtskommission

Raumplaner:in (50-100%)

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