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Chief Sales Officer (m/f/d) Member of the Management Board

Geschäftsführer:in der/ die das Unternehmen in die Zukunft führt. Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören in Abstimmung mit der Muttergesellschaft die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele, die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle, die Führung und Motivation des Management-Teams sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und identifizieren und realisieren Optimierungspotenziale in den Geschäftsprozessen. Sie sind eine<h3>unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit</h3>mit ausgeprägten strategischen und analytischen Fähigkeiten. Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Ingenieur:in HS/FH (Maschinenbau/Elektrotechnik) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Zudem verfügen Sie über internationale Erfahrung im Verkauf. Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Unternehmens mit voller P&L-Verantwortung sowie  langjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau im internationalen Umfeld setzen wir voraus. Als zugängliche und gewinnende Persönlichkeit gelingt es Ihnen, alle Anspruchsgruppen zu überzeugen. Sie kommunizieren und verhandeln sicher in Deutsch und Englisch. Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.<br />  <br /> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freut sich Ernst Wälter auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Deutsch und Englisch), die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird zugesichert.<br />  

Teamleiter/in Versicherung In dieser zentralen Rolle tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für das Versicherungsteam. Sie führen ein eingespieltes Team mit Engagement und Kompetenz, stellen eine termingerechte und qualitativ hochstehende Erfüllung aller Aufgaben sicher und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen und internen Vorgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der Stiftung und unterstützen dabei eng den Vorsitzenden der Geschäftsleitung, der gleichzeitig den Bereich Versicherung verantwortet.<br /> <br /> In Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich steuern Sie die operativen Abläufe innerhalb des Teams, verantworten das professionelle Reporting, die Bearbeitung von Spezial- und Grenzfällen sowie die Jahresabschlussaktivitäten. Zudem stellen Sie die Umsetzung des 4-Augen-Prinzips sicher, entwickeln die Fachanforderungen an die IT-Systeme weiter und setzen sich aktiv für eine nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen ein. Auch die Weiterentwicklung der Dienstleistungen für HR-Verantwortliche und Adressaten, die Überprüfung und Einführung neuer Vorsorgepläne sowie die Mitarbeit an externen Kommunikationsmitteln und der Reglemente gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.<h3>Führungspersönlichkeit mit Weitblick</h3>Als Führungskraft fördern Sie Ihre Mitarbeitenden, bringen sich in Projekte ein und vertreten die Stiftung auch an externen Informationsveranstaltungen kompetent und überzeugend. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich berufliche Vorsorge, handeln verantwortungsbewusst, denken vernetzt, haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und schätzen den direkten Kontakt zu internen und externen Stakeholdern. Mit Ihrer Fähigkeit zur Prozessoptimierung sowie Ihrem sicheren Auftreten tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der PKE Vorsorgestiftung bei. Sprachlich sind neben Deutsch sehr gute Französischkenntnisse zwingend, da sie mit verschiedensten Ansprechpartnern aus der ganzen Schweiz kommunizieren.<br /> Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungskompetenz in einer systemrelevanten Institution einzubringen und den Versicherungsteil einer modernen Vorsorgestiftung aktiv mitzugestalten.<br /> <br /> Wenn Sie sich in dieser verantwortungsvollen Rolle mit hohem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Inès Guyot gerne zur Verfügung.

Leitung Human Resources

Region Ostschweiz/GR/FL

Administrative Assistant (80 - 100 %) <strong data-end="736" data-start="718">Deine Rolle im Team</strong><br /> Du liebst es, wenn alles ineinandergreift – organisatorisch wie menschlich. Du arbeitest vorausschauend, bleibst auch bei Tempo gelassen und magst es, Dinge schön, klar und wirkungsvoll zu gestalten.<br />   <p data-end="995" data-start="956"><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p> <ul data-end="1455" data-start="996"> <li data-end="995" data-start="956">Du koordinierst Termine, empfängst Gäste und bist erste Ansprechperson am Telefon</li> <li data-end="995" data-start="956">Du gestaltest Dossiers, Offerten und Präsentationen - strukturiert und ansprechend</li> <li data-end="995" data-start="956">Du kümmerst dich um Ausschreibungen und sorgst für klare, fehlerfreie Inserate</li> <li data-end="995" data-start="956">Du denkst mit, erkennst, was als nächstes ansteht und packst es an</li> </ul><h3></h3><strong data-end="736" data-start="718">Was uns wichtig ist:</strong> <ul> <li>Erfahrung in einer kaufmännischen Assistenzfunktion in einem beratenden Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer, gepflegter Schreibstil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und eine positive, offene Ausstrahlung</li> <li>Neugier auf HR-Themen, Menschen und Entwicklungen</li> </ul> <br /> <strong>Was dich bei uns erwartet:</strong> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz hoch über den Dächern von Zürich-Oerlikon</li> <li>Ein herzliches, eingespieltes Team mit Sinn für Qualität und Humor</li> <li>Eine Kollegin, die dich mit viel Know-how einarbeitet und sich auf dich freut</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Vertrauen</li> </ul> <br /> <strong data-end="2443" data-start="2402">Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns!</strong> <p data-end="2601" data-start="2446">Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du bitte online einreichst. Wenn du Fragen hast, melde dich bei Sibylle Müller – sie gibt dir gerne einen Einblick.</p>

Chief Financial Officer massgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen und übernehmen die tragende Funktion bei der Umsetzung der Finanzstrategie. Dabei bringen Sie sich aktiv in die Entscheidungsprozesse der Geschäftsleitung ein und vertreten bei Bedarf auch den CEO.<br />  <br /> Sie verantworten die gesamtheitliche Finanzsteuerung, sorgen für eine jederzeit gesicherte Liquidität und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung des Controllings und des internen Kontrollsystems sowie der Erstellung eines adressatengerechten Finanzreportings. Darüber hinaus übernehmen Sie das Cash- und Liquiditätsmanagement, führen die Anlegerbuchhaltung und koordinieren die Kommunikation mit internen Gremien und externen Anspruchsgruppen. Als verantwortliche Instanz für das Risikomanagement identifizieren Sie finanzielle Risiken, entwickeln Strategien zu deren Minimierung und setzen entsprechende Massnahmen konsequent um.<br /> Auch im Zuge der laufenden Digitalisierung sind Sie die treibende Kraft, wenn es darum geht, finanzielle Infrastrukturen weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten.<br />  <br /> Sie sind eine agile Unternehmerpersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium, vorzugsweise in<h3>Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften</h3>auf Stufe FH, Universität oder ETH. Ein zusätzlicher Abschluss als Experte in Rechnungslegung und Controlling oder als Wirtschaftsprüfer ist von Vorteil. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und sind mit der Konzeption und Umsetzung komplexer finanzieller Strukturen und Projekte bestens vertraut. Diskretion, analytisches Denkvermögen und eine präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre diplomatische und lösungsorientierte Kommunikation. Ihre hohe IT-Affinität sowie der routinierte Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen unterstützen Sie dabei, auch digitale Themen professionell voranzutreiben.<br />  <br /> Reizt es Sie, diese verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen? <strong>Adriana Qamar</strong> freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gewährleistet.

Leitung Human Resources

CFO / Mitglied der Geschäftsleitung

Leiter Controlling Unternehmensbereich Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen prägnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken – weit über das Controlling hinaus. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverständnis. Zu Ihren Stärken gehören Ihre Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br />  <br /> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <strong>Amir Murtezi</strong> freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert.

Leitung des Rechtsdienstes

Geschäftsleiter:in
Energie & Gebäudetechnik

Projekt-Architekten (m/w/d)

Leitung Amt für Tiefbau und Geoinformation (m/w/d)

Leitung IT (m/w/d)

Head of Marketing Switzerland 100% In dieser strategisch zentralen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Marketingführung in der Schweiz und prägen damit massgeblich die Marktpräsenz des Unternehmens. Der Fokus liegt auf der gezielten Positionierung der Marke B. Braun, der Entwicklung innovativer Marktstrategien sowie dem Ausbau digitaler und datenbasierter Initiativen. Sie analysieren Marktpotenziale, definieren Zielgruppen und setzen Massnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Markenpräsenz um. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement sowie nationalen und internationalen Schnittstellen entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle und gestalten die Go-to-Market-Strategien für das umfassende Produktportfolio.  <br /> Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Marketingteams mit über 30 Mitarbeitenden, davon 4 Direct Reports. Sie fördern eine inspirierende, leistungsorientierte Kultur, begleiten Veränderungsprozesse aktiv und treiben die organisatorische Weiterentwicklung gezielt voran. Die Implementierung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie der gezielte Ausbau von Netzwerken mit Kundinnen und Kunden sowie Key Opinion Leaders runden das vielseitige Aufgabengebiet ab. Sie sind eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer höheren Ausbildung auf Tertiärstufe – idealerweise in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Dass Sie über<h3>fundierte Marketing-Management-Erfahrung</h3>in der Medizintechnik-, Pharma- oder Gesundheitsbranche verfügen, setzen wir voraus und Ihre ausgewiesene Führungserfahrung in grösseren Teams, Ihr tiefes Verständnis des Schweizer Gesundheitsmarktes sowie Ihre nachweislichen Erfolge bei Produkteinführungen im lokalen Umfeld zeichnen Sie aus. Vertiefte Kenntnisse im digitalen Marketing und Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden erwartet. Sie überzeugen durch starke Leadership-Kompetenzen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die Sie durch Ihre moderne und vertrauensvolle Führungskultur vorleben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch und Italienisch sind von Vorteil.<br /> <br /> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Adriana Qamar gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online ein. Absolute Diskretion ist gewährleistet.

CFO/Abteilungsleitung Finanzen
Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem achtköpfigen Team die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der AGV. Sie entwickeln die Anlage- und Immobilienstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter und setzen diese wirkungsvoll um. Dabei stellen Sie die finanzielle Stabilität sicher, betreiben ein aktives Risikomanagement und gewährleisten eine gesetzeskonforme Rechnungslegung. Als Sparringspartner des CEO leben Sie Business Partnering auf allen Ebenen und tragen mit fundierten Analysen und klaren Steuerungsimpulsen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Neben der strategischen und operativen Führung des Finanzbereichs verantworten Sie auch die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, wobei Sie gezielt auf Digitalisierung und Automatisierung setzen. Um in dieser zentralen Position erfolgreich wirken zu können, wenden wir uns an eine<h3>strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit</h3>mit sehr guten konzeptuellen Fähigkeiten sowie einer praxisorientierten Hands-on-Mentalität. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen mit und verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle. Idealerweise aus dem Versicherungs- oder Finanzsektor. Ihre Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen, in der Kapitalanlage – auch im Bereich Immobilien – sowie im Risikomanagement ist fundiert. Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Empathie und Klarheit, fördern eine vertrauensvolle und leistungsorientierte Kultur und setzen sich für eine kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams ein. Ihre klare und zielgruppengerechte Kommunikation rundet Ihr Profil ab.<br />   <br /> Konnten wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Dann freut sich <strong>Reto Wagner</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an kontaktzh@wilhelm.ch einreichen. Für ergänzende Fragen stehen Ihnen <strong>Reto Wagner</strong> und <strong>Vital Bigler</strong> sehr gerne telefonisch zur Verfügung.

Vorsitzende:r der Geschäftsleitung

Finance & Controlling Manager (m/w/d)

Grossraum Zürich

Leitung Versicherung

Leitung Amt für Gesundheit

Nordwestschweiz

Verkaufsingenieur/in

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