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3449
Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied Ein etabliertes Treuhandunternehmen bietet Ihnen die nicht allt&auml;gliche Chance, ein Traumziel zu erreichen: die eigenverantwortliche T&auml;tigkeit als Treuhandgeneralist:in und Teilhaber:in in einer &uuml;berschaubaren Partnerschaft. Der Eintritt in die Partnerschaft als gleichberechtigte/-r Mitaktion&auml;r:in erfolgt zu attraktiven Konditionen. Ein strukturierter Prozess von maximal drei Jahren wird vereinbart. Der Einstieg erfolgt &uuml;ber die Position als Sie betreuen anspruchsvolle Kunden und &uuml;bernehmen dabei, nach einer sorgf&auml;ltigen Einf&uuml;hrung, die vollst&auml;ndige Verantwortung f&uuml;r die Abwicklung komplexer Generalisten-Mandate in den Bereichen Rechnungswesen, Revision, Lohnbuchhaltung sowie Jahresabschluss inklusive Steuerplanung und Steuererkl&auml;rung. Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr entschlossenes und umg&auml;ngliches Auftreten erm&ouml;glichen Ihnen die erfolgreiche Begleitung Ihrer Mandate. Sie weisen eine ad&auml;quate Ausbildung als<h3>dipl. Treuhandexpert:in, dipl. Steuerexpert:in</h3>oder Wirtschaftspr&uuml;fer:in vor bzw. sind in Vorbereitung darauf. Sie zeichnen sich nicht nur durch Ihre fundierten fachlichen Qualifikationen, sondern auch durch ausgepr&auml;gte analytische F&auml;higkeiten sowie die unbedingte Bereitschaft, Ihre Klienten in breiten Themenbereichen zu betreuen, aus. Ein Vorteil ist die Zulassung bei der RAB sowie erste Erfahrungen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung. Der/die zuk&uuml;nftige Stelleninhaber:in &uuml;bernimmt eine sehr wichtige und zentrale Funktion. Im Fokus steht eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Rahmenbedingungen und organisatorischen Herausforderungen sind daf&uuml;r geschaffen.<br /> &nbsp;<br /> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <strong>Sascha Binggeli</strong>, stv. Gesch&auml;ftsleiter der Wilhelm AG in Bern, steht Ihnen gerne f&uuml;r n&auml;here Ausk&uuml;nfte zur Verf&uuml;gung. Bitte bewerben Sie sich online. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied
Bern
3613
Mandatsleiter:in Treuhand 80–100 % Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte KMU-Treuhandgruppe mit mehreren Standorten und rund 30 Mitarbeitenden. F&uuml;r den Standort Thun suchen wir eine/-n Als Mandatsleiter:in Treuhand&nbsp;betreuen Sie Kunden aus verschiedensten Branchen mit unterschiedlichsten Anforderungen und unterst&uuml;tzen sie in Bereichen wie Buchf&uuml;hrung, Lohnwesen/Payroll, Abschlussgestaltung oder Steuerplanung. Falls gew&uuml;nscht, besteht auch die M&ouml;glichkeit, im Rahmen von Interimseins&auml;tzen oder einer Ausweitung der Beratungst&auml;tigkeit (Umstrukturierungen/Fusionen etc.) t&auml;tig zu werden und somit Ihr Aufgabengebiet zu erweitern. Bei komplexen Fragestellungen werden Sie zudem durch interne Experten unterst&uuml;tzt. Sie sind im Besitz des<br /> &nbsp;<h3>eidgenössischen Fachausweises im Treuhandwesen</h3>oder im Finanz- und Rechnungswesen, einer gleichwertigen Weiterbildung oder befinden sich auf dem Weg dorthin. Sie sind es gewohnt, in einem digitalen Umfeld zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Mit Ihrer Erfahrung k&ouml;nnen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Dienstleistungen beteiligen.<br /> <br /> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp;<strong>Sascha Binggeli</strong>, stellvertretender Gesch&auml;ftsleiter der Wilhelm AG in Bern, steht Ihnen gerne f&uuml;r n&auml;here Ausk&uuml;nfte zur Verf&uuml;gung. Bitte bewerben Sie sich online. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Mandatsleiter:in Treuhand 80&#8211;100 %
Thun
3869
Junior Technology Officer (w/m/d) 80–100% Unser Auftraggeber, die Firma Trivent AG mit Sitz in Liechtenstein, geh&ouml;rt zu den f&uuml;hrenden Herstellern von L&uuml;ftungssystemen f&uuml;r den modernen Wohnungsbau. Das 1978 in Liechtenstein gegr&uuml;ndete Unternehmen produziert innovative und am Markt bew&auml;hrte Produkte wie das bekannte Einrohrl&uuml;ftungssystem LIMODOR oder die kontrollierte Wohnrauml&uuml;ftung AquaVent. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen f&uuml;r den Standort Triesenberg, Liechtenstein. Als Junior Technology Officer sind Sie massgeblich an der Aufarbeitung und Aktualisierung bestehender Konstruktionsunterlagen beteiligt. Sie sorgen f&uuml;r die Vereinheitlichung und systematische Ablage s&auml;mtlicher Konstruktionsunterlagen und arbeiten eng mit externen Konstrukteuren und Konstrukteurinnen zusammen, um innovative Produkte in den Bereichen Elektronik, Motoren und Mechanik zu entwickeln, zu planen und zu realisieren. Sie &uuml;bernehmen die Verantwortung f&uuml;r die Erstellung von Vorschriften, Checklisten und Anweisungen sowie die &Uuml;berwachung und Umsetzung relevanter Normen. Die Bewertung neuer Technologien und die Zusammenarbeit mit externen Technologieunternehmen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.<br /> <br /> F&uuml;r diese interessante und verantwortungsvolle T&auml;tigkeit bringen Sie eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum<h3>Techniker HF</h3>oder Ingenieur FH mit Fachrichtung Elektronik mit. Ihre Kompetenzen erstrecken sich &uuml;ber die erfolgreiche Leitung von Projekten, insbesondere in den Schl&uuml;sselbereichen Kosten, Termine und Ressourcen. Des Weiteren zeichnet Sie die F&auml;higkeit aus, komplexe Herausforderungen strukturiert und effizient anzugehen. Mit unternehmerischem Denken und Handeln gehen Sie &uuml;ber die Aufgaben hinaus und bringen Ihre Begeisterung f&uuml;r die Str&ouml;mungslehre und Akustik in die Praxis ein, insbesondere im Bereich der HLKS-Industrie. Der sichere Umgang mit MS-Office und w&uuml;nschenswerte ERP-Kenntnisse (Navision) spiegeln Ihre technologische Affinit&auml;t wider. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind f&uuml;r Sie selbstverst&auml;ndlich, w&auml;hrend Englischkenntnisse von Vorteil sind.<br /> <br /> Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie mehr als nur eine berufliche Herausforderung. Es erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und eine kollegiale Zusammenarbeit, welche ein famili&auml;res Arbeitsumfeld schaffen. Die Firma Trivent AG gibt Ihnen die Chance zur beruflichen Entwicklung, zudem organisiert sie interessante Mitarbeiterveranstaltungen, die den Teamgeist f&ouml;rdern und Ihnen die M&ouml;glichkeit bieten, sich auch ausserhalb des Arbeitsalltags zu engagieren. Bei unserem Kunden trifft professionelle Weiterentwicklung auf eine angenehme Arbeitsatmosph&auml;re. Gestalten Sie mit der Trivent AG Ihre Karriere und erleben Sie, wie spannend die Welt der L&uuml;ftungstechnologie sein kann.<br /> <br /> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <strong>Sascha Binggeli, </strong>stv. Gesch&auml;ftsleiter der Wilhelm AG Bern, freut sich auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Junior Technology Officer (w/m/d) 80&#8211;100%
Triesenberg
3878
Leitung Tiefbau Sissach (<a href="http://www.sissach.ch/">www.sissach.ch</a>) ist die einwohnerst&auml;rkste Gemeinde im Oberen Baselbiet und hat f&uuml;r alle etwas zu bieten. Die dienstleistungsorientierte Gemeindeverwaltung betreut interessante Projekte und geht auf die vielf&auml;ltigen Bed&uuml;rfnisse der Bev&ouml;lkerung ein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Pers&ouml;nlichkeit in der Funktion als Sie verantworten die fachliche und operative F&uuml;hrung des Tiefbaus bestehend aus&nbsp;Strassen, Werkdienst, Wasserversorgung und Abwasser. Neben der Budgetierung und Investitionsplanung sind Sie f&uuml;r die Planung und Begleitung (Bauherrenvertretung) von Bau- und Sanierungsprojekten in Ihrem Arbeitsbereich &uuml;ber alle Phasen zust&auml;ndig. Grundlagenarbeit, Neuerstellungen, Sanierungen, Unterhalt/Werterhalt und Dokumentation pr&auml;gen Ihren abwechslungsreichen Alltag. Zudem sind Sie f&uuml;r die strategische F&uuml;hrung des Werkhofs sowie f&uuml;r die Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung der regionalen Wasserversorgung zust&auml;ndig. Die fachliche Beratung der Beh&ouml;rden und von Bauinteressierten runden das Aufgabenprofil ab.<br /> &nbsp;<br /> F&uuml;r diese anspruchsvolle Aufgabe ben&ouml;tigen Sie eine fundierte Grundausbildung im Bereich Tiefbau mit relevanten berufsbegleitenden Weiterbildungen oder eine bautechnische Ausbildung im Bereich Tiefbau mit h&ouml;herem Abschluss (Fachhochschule), h&ouml;herer Fachschule HF/TS oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im Fachgebiet. Vorzugsweise verf&uuml;gen Sie &uuml;ber Erfahrungen mit der &ouml;ffentlichen Verwaltung und der entsprechenden Gesetzgebung. Ein Verst&auml;ndnis f&uuml;r politische Prozesse ist unabdingbar. Ihr Handeln ist gepr&auml;gt von einer hohen Dienstleistungsorientierung, gepaart mit vernetztem Denken. Als Drehscheibe koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen und beauftragten Ingenieurb&uuml;ros und Unternehmungen. Solide Kenntnisse in Projektmanagement zeichnen Sie aus.&nbsp;<h3></h3>Ihnen als initiative und kommunikationsstarke Person bietet sich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer Zentrumsgemeinde. Ihre Organisationsf&auml;higkeit und Freude am Kontakt mit verschiedensten Anspruchsgruppen k&ouml;nnen Sie als Teil des Teams der f&uuml;nfk&ouml;pfigen Bauabteilung einbringen.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Leitung Tiefbau
Sissach
3885
Geschäftsführung JardinSuisse repr&auml;sentiert als Unternehmerverband der Schweizer G&auml;rtner mit Sitz in Aarau die Belange der Gr&uuml;nen Branche. Das Engagement des Verbandes zielt unter anderem darauf ab, optimale Rahmenbedingungen f&uuml;r die Gartenbaubranche zu schaffen. Er informiert sowohl Mitglieder als auch die &Ouml;ffentlichkeit &uuml;ber relevante Themen der Gr&uuml;nen Branche und stellt seinen etwa 1&#39;700 Mitgliedern ein breites Spektrum an Dienstleistungen zur Verf&uuml;gung. Dar&uuml;ber hinaus setzt sich JardinSuisse f&uuml;r die Interessenvertretung der G&auml;rtnerbranche gegen&uuml;ber dem Bund, den Kantonen und Dritten ein und spielt eine aktive Rolle in der Gestaltung der Ausbildungs- und Weiterbildungswege in den G&auml;rtnerberufen.<br /> <br /> F&uuml;r diesen etablierten Verband suchen wir im Rahmen einer Pensionierung eine neue In dieser exponierten Schl&uuml;sselposition sind Sie f&uuml;r die operative Leitung der Gesch&auml;ftsstelle mit ihren 35 Mitarbeitenden zust&auml;ndig. Sie fungieren als direkte Schnittstelle zum Zentralvorstand, wobei Sie nicht nur regelm&auml;ssig Bericht erstatten, sondern auch bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes mitwirken. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung, dass die festgelegten strategischen Ziele effektiv erreicht werden. In Ihrer Rolle als Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer:in liegt es in Ihrem Aufgabenbereich, die Interessen der Gr&uuml;nen Branche proaktiv zu vertreten und zu f&ouml;rdern, um so die Positionierung und den Einfluss des Verbandes sowohl intern als auch in der &ouml;ffentlichen Wahrnehmung zu st&auml;rken. Sie agieren als Gesicht des Verbandes gegen&uuml;ber externen Stakeholdern und verstehen es, die Organisation mit Integrit&auml;t und Professionalit&auml;t zu repr&auml;sentieren. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer T&auml;tigkeit ist die Pflege und der strategische Ausbau der Beziehungen zu den Mitgliedern, den Beh&ouml;rden und anderen relevanten Interessengruppen. Durch Ihr geschicktes Beziehungsmanagement st&auml;rken Sie das Netzwerk des Verbandes und f&ouml;rdern Synergien, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele beitragen.<br /> <br /> Um die Gesch&auml;ftsstelle von JardinSuisse erfolgreich f&uuml;hren zu k&ouml;nnen, wenden wir uns an eine<h3>führungsstarke, unternehmerische und kommunikationsbegabte Persönlichkeit</h3>mit ausgepr&auml;gten analytischen F&auml;higkeiten. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber einen Hochschulabschluss (Universit&auml;t/FH) und haben bereits mehrere Jahre als F&uuml;hrungskraft in einer &auml;hnlichen Rolle gearbeitet. Die Position der Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung dieser Gesch&auml;ftsstelle verlangt nach einer organisationsstarken Pers&ouml;nlichkeit mit Verst&auml;ndnis f&uuml;r Verbandsmanagement, die es versteht, Br&uuml;cken zu bauen und Verbindungen zu schaffen. Fliessende Deutsch- und Franz&ouml;sischkenntnisse sind unabdingbar, und Ihr Verst&auml;ndnis der Gr&uuml;nen Branche oder eines verwandten Sektors vervollst&auml;ndigt Ihr Profil.<br /> <br /> Konnten wir Sie f&uuml;r diese F&uuml;hrungsaufgabe begeistern? Dann freuen sich <strong>Reto Wagner und Vital Bigler</strong> auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Gerne k&ouml;nnen Sie diese auch per E-Mail an reto.wagner@wilhelm.ch senden. Geschäftsführung
Aarau
3895
Geschäftsleiter:in Unsere Mandantin, die RMS Risk Management Service AG (<a href="http://www.rms.ch/">www.rms.ch</a>), unterst&uuml;tzt und ber&auml;t Unternehmen sowie Privatpersonen im Umgang mit individuellen Risiken. Als&nbsp;etablierte Partnerin am Londoner Versicherungsmarkt (<strong>Coverholder at Lloyd&rsquo;s</strong>)&nbsp;und ihrem internationalen Netzwerk ist die RMS in der Lage, spezifische Versicherungsl&ouml;sungen zu erarbeiten und umzusetzen. Infolge anstehender Pensionierung suchen wir am Firmensitz in Basel eine innovative, teamorientierte Pers&ouml;nlichkeit als In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle &uuml;bernehmen Sie die personelle, finanzielle und technische F&uuml;hrung des Teams von 12 Personen. Dabei verantworten Sie das Lloyds Business, d.h. die Zusammenarbeit mit den Syndikaten und Brokern in London, sowie die Entwicklung von neuen Versicherungsl&ouml;sungen. Sie unterst&uuml;tzen den Prozess von der Akquisition &uuml;ber die Produktentwicklung bis zur effizienten Verarbeitung (inkl. Schaden). Daf&uuml;r stehen immer Kreativit&auml;t, Innovation und Kostenoptimierung im Vordergrund. Damit Sie re&uuml;ssieren, braucht es F&uuml;hrungserfahrung, mehrj&auml;hrige Broker- oder Underwriting-Erfahrung sowie Kenntnisse des internationalen Marktes - idealerweise auch mit Lloyds. Formal ben&ouml;tigen Sie eine h&ouml;here Ausbildung in der Versicherungs- oder R&uuml;ckversicherungsbranche und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie haben ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungskraft. Wichtig ist Ihr Wille, neue Ideen einzubringen sowie Ihre<h3>Freude an einer internationalen Vertretung</h3>(inkl. einer gewissen Reisebereitschaft). Als Mitglied der Assepro-Gruppe profitiert die RMS von hohen Synergienutzen im Marktzugang sowie einer breiten Produktepalette (Assepro ist das f&uuml;hrende Brokerunternehmen im Versicherungs-, Risiko- und Vorsorgebereich f&uuml;r KMU in der Schweiz). Es erwartet Sie eine nicht allt&auml;gliche Kombination aus Weiterentwicklung, Freiraum und realistischen Zielen.<br /> <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an peter.isler@wilhelm.ch einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.<br /> &nbsp;<br /> &nbsp; Geschäftsleiter:in
Basel
3902
Fachspezialist:in Tiefbau Unsere Mandantin ist eine Gemeinde in der Nordwestschweiz. Die dienstleistungsorientierte Gemeindeverwaltung betreut interessante Projekte und geht auf die vielf&auml;ltigen Bed&uuml;rfnisse der Bev&ouml;lkerung ein. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Pers&ouml;nlichkeit in der Funktion als Sie verantworten die fachliche und operative F&uuml;hrung des Tiefbaus, bestehend aus&nbsp;Strassen, Werkdienst, Wasserversorgung und Abwasser. Neben der Budgetierung und Investitionsplanung sind Sie f&uuml;r die Planung und Begleitung (Bauherrenvertretung) von Bau- und Sanierungsprojekten in Ihrem Arbeitsbereich &uuml;ber alle Phasen zust&auml;ndig. Grundlagenarbeit, Neuerstellungen, Sanierungen, Unterhalt/Werterhalt und Dokumentation pr&auml;gen Ihren abwechslungsreichen Alltag. Als Drehscheibe koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen und beauftragten Ingenieurb&uuml;ros und Unternehmungen. Die fachliche Beratung der Beh&ouml;rden und von Bauinteressierten runden das Aufgabengebiet ab.<br /> &nbsp;<br /> F&uuml;r diese anspruchsvolle Aufgabe ben&ouml;tigen Sie eine fundierte Grundausbildung im Bereich Tiefbau mit relevanten Weiterbildungen sowie Berufserfahrung im Fachgebiet. Vorzugsweise verf&uuml;gen Sie &uuml;ber Erfahrungen mit der &ouml;ffentlichen Verwaltung und der entsprechenden Gesetzgebung. Ein Verst&auml;ndnis f&uuml;r politische Prozesse ist unabdingbar. Ihr Handeln ist gepr&auml;gt von einer hohen Dienstleistungsorientierung, gepaart mit vernetztem Denken. Solide Kenntnisse in Projektmanagement zeichnen Sie aus.<h3></h3>Ihnen als initiative und kommunikationsstarke Person bietet sich eine spannende und vielseitige Aufgabe. Ihre Organisationsf&auml;higkeit und Freude am Kontakt mit verschiedensten Anspruchsgruppen k&ouml;nnen Sie als Teil des Teams der f&uuml;nfk&ouml;pfigen Bauabteilung einbringen.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Daniel Probst</strong> freut sich auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Fachspezialist:in Tiefbau
Nordwestschweiz
3903
Fachperson Steuern <div style="text-align: justify;">Individuell, unternehmerisch und wirkungsvoll - das ist unsere Auftraggeberin. Sie versteht sich als mitdenkender und professioneller Partner f&uuml;r Privatpersonen, KMU oder Grossfirmen in einem national und international zunehmend komplexen Steuerumfeld. Seit 2014 hat sie ihre Kompetenzen stark entwickelt und tr&auml;gt wesentlich zum Versprechen &laquo;Kompetenz aus einer Hand&raquo; bei. Im Sinne der Zukunftsplanung er&ouml;ffnet sich Ihnen nun die M&ouml;glichkeit, als</div> <div style="text-align: justify;">die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben und Mitglied der Gesch&auml;ftsleitung zu werden. In Ihrer Funktion bringen Sie die disziplinarische und fachliche F&uuml;hrung des Steuerberatungsteams und die professionelle Steuerberatung unter einen Hut. Sie sind nah bei der Kundschaft, nah am Gesch&auml;ft und setzen Ihre Fachkenntnis im Tagesgesch&auml;ft in echten Mehrwert um. Sie beraten, entwickeln individuelle Steuerstrategien und begleiten nationale und internationale Unternehmen mit Sitz in Liechtenstein und der DACH-Region auf ganzheitliche Art von der Strukturbereinigung &uuml;ber die Sanierung und den Verkauf bis hin zur Ansiedlung. Sie &uuml;bernehmen die Deklaration, &uuml;berpr&uuml;fen Veranlagungen und vertreten Ihre Kundinnen und Kunden vor den Steuerbeh&ouml;rden. Gleichzeitig stellen Sie die Weiterentwicklung und das generische Wachstum der Steuereinheit sicher, pflegen die interdisziplin&auml;re Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und bewegen sich am Puls der Zeit. Die vielf&auml;ltige, verantwortungsvolle und aussichtsreiche Aufgabe setzt mehrj&auml;hrige</div><h3>Erfahrung im Steuerbereich</h3><div style="text-align: justify;">eines Treuhand-, Revisions- oder Wirtschaftspr&uuml;fungsunternehmens, fundierte Kenntnisse im liechtensteinischen und/oder schweizerischen Steuerrecht sowie eine h&ouml;here Fachausbildung (z. B. Dipl. Steuerexpertin/-experte) voraus. Sie sind eine empathische und dynamische Pers&ouml;nlichkeit, deren Arbeitsweise gepr&auml;gt ist von Selbstst&auml;ndigkeit, Struktur und Zuverl&auml;ssigkeit. Sie denken, beraten und handeln holistisch, sind ein Teamplayer und &uuml;berzeugen mit einem kooperativen und kommunikativen Stil. Hohe Dienstleistungs- und L&ouml;sungsorientierung, eine Passion f&uuml;r die Pflege und den Ausbau von Kunden- und Leistungsportfolios sowie ein feines Sprachgef&uuml;hl in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.<br /> &nbsp;<br /> Amir Murtezi freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Er gibt Ihnen auch gerne weitere Ausk&uuml;nfte. Absolute Diskretion ist garantiert.</div> Fachperson Steuern
Liechtenstein
3905
Leitung Finanzen & Personal ist das Selbstverst&auml;ndnis, welches mit der hochkar&auml;tigen Marke Ferrari in Verbindung gebracht wird. Als offizieller Ferrari Dealer lebt das ganze Team unseres Mandanten - die Niki Hasler AG (<a href="http://www.nikihasler.com/">www.nikihasler.com</a>) - diese Werte jeden Tag vor. Das Unternehmen widmet sich exklusiv der Marke Ferrari und deckt das Thema 360 Grad ab (Neuwagen, Restauration und Handel von Ferrari-Klassikern, Wagen aus Vorbesitz, Ferrari-Service und Rennsport). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine vertrauensw&uuml;rdige, teamf&auml;hige Pers&ouml;nlichkeit in der Funktion als Dabei &uuml;bernehmen Sie mit Ihrem kleinen Team die operative Verantwortung f&uuml;r das komplette Finanz- und Rechnungswesen inkl. Reporting, Abschl&uuml;ssen (Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschluss) und der MwSt-Abrechnungen. Zudem f&uuml;hren Sie die Personaladministration (Lohnwesen, Sozialversicherungen, Arbeitsvertr&auml;ge etc.) und unterst&uuml;tzen die Linie in Personalfragen. Das exklusive Produkt erfordert ein erh&ouml;htes Augenmerk auf das Versicherungswesen sowie die Fahrzeugbewegungen. Im Alltag sind Sie Ansprechpartner:in f&uuml;r das Ferrari-HQ, Revisoren, Banken, Sozialversicherungen, Beh&ouml;rden und als SPOC f&uuml;r IT-Themen. Neben dem operativen Tagesgesch&auml;ft arbeiten Sie an strategischen Projekten (z.B. Weiterentwicklung Controlling und Prozesse) und tragen dazu bei, dass der Dienstleistungsgrad gegen&uuml;ber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern erh&ouml;ht wird. Um in dem vielf&auml;ltigen Aufgabengebiet zu re&uuml;ssieren, ben&ouml;tigen Sie eine solide finanztechnische Grundausbildung (BSc., Treuh&auml;nder:in, FA Finanz- und Rechnungswesen o.&auml;.), mindestens f&uuml;nf Jahre Buchhaltungserfahrung sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Die Kompaktheit des administrativen Teams erfordert eine:n<h3>Generalist:in mit ausgeprägter Hands-on Mentalität</h3>und Freude an einem breiten Aufgabengebiet. Die Niki Hasler AG ist stolz darauf, einer der am besten performenden H&auml;ndlerbetriebe der Welt &ndash; sowohl im Verkauf wie auch im Kundendienst &ndash; zu sein. Um den Kunden weiterhin das Maximum an Qualit&auml;t entgegenzubringen, ist es n&ouml;tig, das beste Team zu haben. Es erwartet Sie ein eingespieltes und langj&auml;hriges Team mit loyalen und integren Mitarbeitern.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.<br /> &nbsp; Leitung Finanzen & Personal
Basel
3907
Bereichsleitung Beratung & Vermittlung Das Amt f&uuml;r Arbeit (AFA) ist zust&auml;ndig f&uuml;r die Bereiche Beratung &amp; Vermittlung, Qualifizierung f&uuml;r Stellensuchende, Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosenkasse sowie das Kompetenzzentrum Arbeit. Zusammen mit dem Amt f&uuml;r Wirtschaft, dem Amt f&uuml;r Mobilit&auml;t, dem Z&uuml;rcher Verkehrsverbund und dem Generalsekretariat bildet es die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Z&uuml;rich.<br /> <br /> Die Arbeit im gr&ouml;ssten Bereich &laquo;Beratung &amp; Vermittlung&raquo; des AFA mit etwa 460 Mitarbeitenden umfasst die Leitung aller sechzehn Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sowie die Abteilung Stellenmeldezentrum, die Gesch&auml;ftsstelle f&uuml;r interinstitutionelle Zusammenarbeit, die Arbeitsmarktlichen Massnahmen, die Fachstelle Selbst&auml;ndigkeit und die Einzelberatung. Der Bereich st&uuml;tzt sich auf das Bundesgesetz zur obligatorischen Arbeitslosenversicherung (AVIG) sowie auf das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG). Zur Weiterentwicklung und wirkungsorientierten F&uuml;hrung dieser zentralen Organisationseinheit suchen wir die Als Mitglied der Gesch&auml;ftsleitung verantworten Sie die F&uuml;hrung Ihres Bereichs mit sieben direkt unterstellten Mitarbeitenden. Dabei beobachten Sie aufmerksam Ver&auml;nderungen am Arbeitsmarkt, evaluieren und integrieren Trends und stellen so sicher, dass eine allseitige Kundenorientierung gew&auml;hrleistet werden kann. Ihre Erfahrung mit Change- und Strategieprozessen wie auch Ihre Affinit&auml;t f&uuml;r innovative und zukunftsorientierte Projekte setzen Sie hierf&uuml;r gekonnt ein.<br /> <br /> Wir wenden uns an vernetzt denkende F&uuml;hrungspersonen mit mehrj&auml;hriger, fundierter Erfahrung in der Leitung eines komplexen und dezentral organisierten Bereichs &uuml;ber mehrere F&uuml;hrungsebenen hinweg und einem<h3>Masterabschluss in BWL / VWL, Recht oder Sozialwissenschaften</h3>Weiterbildungen in den Bereichen General Management, Leadership, Public Management oder Digitalisierung komplettieren Ihre Kompetenzen. Entscheidend f&uuml;r ein erfolgreiches Wirken in dieser Funktion sind Ihre strategischen und konzeptionellen F&auml;higkeiten, eine klare Ziel- sowie L&ouml;sungsorientierung gepaart mit Umsetzungsst&auml;rke. Sie kennen den Schweizer Arbeitsmarkt gut und sind vorzugsweise mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen vertraut. Sie treten gewinnend auf und Ihr ausgepr&auml;gtes Kommunikationstalent erm&ouml;glicht es Ihnen, politische, wirtschaftliche, soziale als auch fachliche Instanzen adressatengerecht anzusprechen. Wir bieten Ihnen eine hoch spannende T&auml;tigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum sowie ein kompetentes und gut zusammenarbeitendes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, Beitr&auml;ge an die Verpflegungskosten sowie Home Office sind f&uuml;r den Kanton Z&uuml;rich als Arbeitgeber selbstverst&auml;ndlich.<br /> &nbsp;<br /> Sind Sie bereit, die Weiterentwicklung des Bereichs &laquo;Beratung &amp; Vermittlung&raquo; zu &uuml;bernehmen und das AFA zusammen mit dem Team der Gesch&auml;ftsleitung in die Zukunft zu f&uuml;hren? Dann freut sich&nbsp;<strong>Marc Bellin</strong>&nbsp;auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Bereichsleitung Beratung & Vermittlung
Zürich
3909
Direktor:in Human Resources / Mitglied GL Seit dem 1. Januar 2023 treten die beiden Psychiatrieverbunde des Kantons St. Gallen neu als Psychiatrie St.Gallen (<a href="http://www.psychiatrie-sg.ch/">www.psychiatrie-sg.ch</a>) und als ein Unternehmen auf. Mit dem Zusammenschluss wurde die Effizienz erh&ouml;ht sowie neue Entwicklungsm&ouml;glichkeiten geschaffen. Im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung wird das Human Resources Management gest&auml;rkt und in die GL integriert. F&uuml;r diese neu positionierte Funktion suchen wir die oder den Sie &uuml;bernehmen die personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische F&uuml;hrung f&uuml;r die Direktion HRM mit den Bereichen Consulting, Service Center, Bildung und Entwicklung, Controlling sowie der Kinderkrippe (insgesamt 20 Mitarbeitende). Dabei stellen Sie das operative Tagesgesch&auml;ft sicher und erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der HR-Strategie. Als Mitglied der Gesch&auml;ftsleitung gestalten Sie das Unternehmen mit und stellen gemeinsam mit Ihren GL-Kolleginnen und -Kollegen die Implementierung und Umsetzung des strategischen Personalmanagements sicher. Daf&uuml;r ben&ouml;tigen Sie eine abgeschlossene h&ouml;here Aus- und Weiterbildung (FH/Uni, dipl. HR-Leiter:in o.&nbsp;&auml;.) sowie mehrj&auml;hrige F&uuml;hrungserfahrung im Bereich HR. Dank Ihren hervorragenden Leadership-, Beratungs- und Verhandlungsf&auml;higkeiten sowie Ihrer Sozialkompetenz agieren Sie in anspruchsvollen Situationen souver&auml;n. Zudem sind Sie ein Organisationstalent, k&ouml;nnen priorisieren und es bereitet Ihnen Freude,<h3>Bestehendes weiterzuentwickeln sowie Neues zu implementieren.</h3>Sie sind bereit, sich in das vielseitige und dynamische Umfeld des Gesundheitswesens einzuarbeiten. Sie d&uuml;rfen sich auf eine interessante Aufgabe in einem spannenden und ausbauf&auml;higen Unternehmen freuen.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Peter Isler</strong>&nbsp;freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an&nbsp;peter.isler@wilhelm.ch einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Direktor:in Human Resources / Mitglied GL
St. Gallen
3912
Key Account & Business Development Manager Weidmann Medical Technology (WMT), ein Unternehmensbereich der Weidmann Gruppe, entwickelt und produziert innovative, technisch anspruchsvolle Kunststoffspritzguss-Komponenten f&uuml;r medizinische und pharmazeutische Anwendungen. Die Weidmann Gruppe mit Hauptsitz in Rapperswil-Jona ist weltweit an &uuml;ber 30&nbsp;Standorten t&auml;tig und besch&auml;ftigt rund 3&rsquo;000&nbsp;Mitarbeitende. Zur Umsetzung der definierten Wachstumsstrategie sollen bestehende Kunden weiterentwickelt und strategische Neukunden gewonnen werden. F&uuml;r diese interessante und anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als In dieser Position sind Sie f&uuml;r die Betreuung von Key Accounts sowie deren Weiterentwicklung verantwortlich. Durch eine zielgerichtete Marktbearbeitung akquirieren Sie neue Projekte und Kunden in der Medizintechnik- und Pharmaindustrie. Sie stellen die Erreichung Ihrer Umsatzziele sowie die Profitabilit&auml;t der akquirierten Auftr&auml;ge sicher. Sie beobachten den Markt, Kundentrends und den Wettbewerb und pflegen den Kontakt zu den kundenseitigen Entscheidungstr&auml;gern. F&uuml;r diese wichtige Position suchen wir eine engagierte, ergebnisorientierte Pers&ouml;nlichkeit mit Erfahrung im Projekt- und Seriengesch&auml;ft in einem regulierten Gesch&auml;ftsumfeld. Sie bringen mehrj&auml;hrige erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der OEM-Zulieferindustrie im<h3>Bereich Medizintechnik/Pharma</h3>und verf&uuml;gen &uuml;ber Kenntnisse im Kunststoffspritzguss bzw. in der Kunststoffverarbeitung. Dank Ihrer ausgepr&auml;gten kommerziellen F&auml;higkeiten, unterst&uuml;tzt durch Ihr technisches Verst&auml;ndnis, sind Sie in der Lage, eine anspruchsvolle Kundengruppe selbstst&auml;ndig zu betreuen. Erfolgswille, eine hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungs- und Abschlussst&auml;rke sowie eine gewisse Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Sie sind teamf&auml;hig, verf&uuml;gen &uuml;ber ein &uuml;berzeugendes Auftreten und kommunizieren sicher auf allen Ebenen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.<br /> <br /> Sind Sie an dieser wichtigen Position mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamisch wachsenden, fortschrittlichen Technologieunternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. F&uuml;r weitere Ausk&uuml;nfte steht Ihnen <strong>Roman Rackwitz</strong> gerne zur Verf&uuml;gung. Absolute Diskretion ist garantiert. Key Account & Business Development Manager
Rapperswil
3915
Business Development Manager:in DACH Herzog &amp; de Meuron wird von den beiden Gr&uuml;ndern zusammen mit den heutigen Partnern und dem CEO gef&uuml;hrt. 1978 wurde die Unternehmung gegr&uuml;ndet. Unterdessen arbeitet ein internationales Team von &uuml;ber 550 Mitarbeitenden an einer Vielzahl von spannenden Projekten in Europa, Amerika und Asien. In Zusammenarbeit mit den Studios in Berlin, M&uuml;nchen, London, Paris, Hongkong, New York und San Francisco bietet die Firma ein kreatives Umfeld, verbunden mit einer einzigartigen Marktposition im Bereich Architektur. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Pers&ouml;nlichkeit als Direkt der Leiterin Business Development unterstellt, generieren Sie neue Projektm&ouml;glichkeiten und sind f&uuml;r die Beurteilung von Anfragen sowie die Akquisition neuer Projekte im deutschsprachigen Raum zust&auml;ndig mit einem Schwerpunkt auf der Schweiz, dem Heimatmarkt von Herzog &amp; de Meuron. Als erste Anlaufstelle f&uuml;r neue Kunden vertreten Sie das Unternehmen nach aussen und pflegen die Gesch&auml;ftsbeziehung in dieser wichtigen Anfangsphase. Sie erkennen Chancen f&uuml;r neue Projekte und erweitern das bestehende Kundennetzwerk. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie Vorschl&auml;ge und Strategien f&uuml;r spezifische Gelegenheiten und halten Pr&auml;sentationen vor verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Sie betreiben ein professionelles Stakeholdermanagement und unterst&uuml;tzen das Gesch&auml;ftsentwicklungsteam in der Verfolgung globaler Ziele. Zentral dabei ist Ihre F&auml;higkeit, die Bed&uuml;rfnisse der unterschiedlichen Player differenziert zu erfassen. Daf&uuml;r suchen wir eine kommunikative<h3>Macherpersönlichkeit,</h3>die Marktopportunit&auml;ten erkennt und sich mit &Uuml;berzeugungskraft einbringt. Durch Ihre Kompetenzen tragen Sie zur Gestaltung des Portfolios von Herzog &amp; de Meuron bei. Formal ben&ouml;tigen Sie einen Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Stadtplanung oder Architektur sowie mehrj&auml;hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Pr&auml;sentationsf&auml;higkeiten aus und verf&uuml;gen &uuml;ber Know-how in der Konzeption, Planung und Durchf&uuml;hrung von Gesch&auml;ftsentwicklungsinitiativen. Sie sind deutsche:r Muttersprachler:in mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (fliessende Franz&ouml;sischkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber ein grosser Vorteil) und Ihr grosses professionelles Netzwerk in der DACH-Region k&ouml;nnen Sie erfolgreich einbringen. Es erwarten Sie eine interessante, einzigartig abwechslungsreiche Aufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, internationales Umfeld mit einer Top-Marke.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Daniel Probst </strong>freut sich auf Ihre vollst&auml;ndige Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist garantiert. Business Development Manager:in DACH
Basel
3917
Architektur Projektmanager:in DACH Unsere Auftraggeberin ist ein international bedeutendes Architekturb&uuml;ro mit Sitz in der Schweiz. Die Unternehmung bietet ein kreatives Umfeld, verbunden mit einer starken Marktposition. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Pers&ouml;nlichkeit als Direkt der Leiterin Business Development unterstellt, generieren Sie neue Projektm&ouml;glichkeiten und sind f&uuml;r die Beurteilung von Anfragen sowie die Akquisition neuer Projekte im deutschsprachigen Raum zust&auml;ndig. Als erste Anlaufstelle f&uuml;r neue Kunden vertreten Sie das Unternehmen nach aussen und pflegen die Gesch&auml;ftsbeziehung in dieser wichtigen Anfangsphase. Sie erkennen Chancen f&uuml;r neue Projekte und erweitern das bestehende Kundennetzwerk. Durch Ihre Expertise entwickeln Sie Vorschl&auml;ge und Strategien f&uuml;r spezifische Gelegenheiten und halten Pr&auml;sentationen vor verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Sie betreiben ein professionelles Stakeholdermanagement und unterst&uuml;tzen das Gesch&auml;ftsentwicklungsteam in der Verfolgung globaler Ziele. Zentral dabei ist Ihre F&auml;higkeit, die Bed&uuml;rfnisse der unterschiedlichen Player differenziert zu erfassen. Daf&uuml;r suchen wir eine kommunikative<h3>Macherpersönlichkeit,</h3>die Marktopportunit&auml;ten erkennt und sich mit &Uuml;berzeugungskraft einbringt. Durch Ihre Kompetenzen tragen Sie zur Gestaltung des Projektportfolios bei. Formal ben&ouml;tigen Sie einen Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur oder Architektur sowie mehrj&auml;hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Organisations- und Pr&auml;sentationsf&auml;higkeiten aus und verf&uuml;gen &uuml;ber Know-how in der Konzeption, Planung und Durchf&uuml;hrung von Gesch&auml;ftsentwicklungsinitiativen. Ihre sehr guten sprachlichen F&auml;higkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr grosses professionelles Netzwerk in der DACH-Region k&ouml;nnen Sie erfolgreich einbringen. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, internationales Umfeld mit einer Top-Marke.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Daniel Probst </strong>freut sich auf Ihre vollst&auml;ndige Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Absolute Diskretion ist garantiert. Architektur Projektmanager:in DACH
Deutschschweiz
3923
Mandatsleiter:in internationale Kunden Unsere Mandantin, die RMS Risk Management Service AG, unterst&uuml;tzt und ber&auml;t&nbsp;Unternehmen sowie Privatpersonen im Umgang mit individuellen Risiken. Als&nbsp;etablierte Partnerin am Londoner Versicherungsmarkt (<strong>Coverholder at Lloyd&rsquo;s</strong>)&nbsp;und ihrem internationalen Netzwerk ist die RMS in der Lage, spezifische Versicherungsl&ouml;sungen zu erarbeiten und umzusetzen. Infolge anstehender Pensionierung suchen wir am Firmensitz in Basel eine innovative, teamorientierte Pers&ouml;nlichkeit als In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle &uuml;bernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und deren Kundenportfolios in allen Versicherungssparten. Dabei unterst&uuml;tzen Sie das Lloyds Business, d.h. die Zusammenarbeit mit den Syndikaten und Brokern in London, sowie die Entwicklung von neuen Versicherungsl&ouml;sungen. Sie unterst&uuml;tzen den Prozess von der Akquisition &uuml;ber die Produktentwicklung bis zur effizienten Verarbeitung (inkl. Schaden). In diesem Prozess beraten und unterst&uuml;tzen Sie auch Co-Broker bez&uuml;glich spezieller Versicherungsl&ouml;sungen f&uuml;r deren Kunden. Dabei stehen immer Kreativit&auml;t, Innovation und Kostenoptimierung im Vordergrund.&nbsp;Damit Sie re&uuml;ssieren, braucht es eine mindestens f&uuml;nfj&auml;hrige Erfahrung in &auml;hnlicher Position als Versicherungsbroker oder als Underwriter bei einer Versicherung. Zwingend verf&uuml;gen Sie &uuml;ber Kenntnisse des internationalen Marktes - idealerweise auch mit Lloyds. Formal ben&ouml;tigen Sie eine h&ouml;here Ausbildung in der Versicherungs- oder R&uuml;ckversicherungsbranche und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Wichtig ist Ihr Wille, neue Ideen einzubringen sowie Ihre<h3>Freude an einer internationalen Vertretung</h3>(inkl. einer Reisebereitschaft von ca. 20 %). Als Mitglied der Assepro-Gruppe profitiert die RMS von hohen Synergienutzen im Marktzugang sowie einer breiten Produktepalette (Assepro ist das f&uuml;hrende Brokerunternehmen im Versicherungs-, Risiko- und Vorsorgebereich f&uuml;r KMU in der Schweiz). Es erwartet Sie ein spannendes Marktumfeld und eine nicht allt&auml;gliche Kombination aus Freiraum und realistischen Zielen.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Mandatsleiter:in internationale Kunden
Basel
3929
Leiter:in Bauverwaltung (80-100%) Unsere Auftraggeberin ist eine St. Galler Gemeinde mit rund 10&#39;000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Nahe der Stadt ist ein attraktiver Wohn-, Lebens- und Arbeitsort und sowie ein reichhaltiges Freizeit- und Erholungsangebot gegeben. Die schlanke und effiziente Verwaltung tr&auml;gt wesentlich dazu bei, dass sich die Gemeinde langfristig weiterentwickeln kann. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Pers&ouml;nlichkeit als<br /> &nbsp; In dieser spannenden Funktion &uuml;bernehmen Sie mit Ihrem kleinen Team eine wichtige Rolle im Bereich Bau und Infrastruktur. Zielorientiert lenken und koordinieren Sie das Bausekretariat. Sie leiten die Baubewilligungsverfahren und bearbeiten gemeinsam die Einsprache- und Beschwerdeverfahren gem&auml;ss den gesetzlichen Vorgaben. Ebenso beraten Sie die Bauherrschaften kompetent und klar im Bereich Bauvorschriften und Bauverfahren. Mit Fachwissen und Interesse im Bereich Orts- und Raumplanung bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen f&uuml;r die Baukommission und den Gemeinderat vor und nehmen eine beratende Rolle ein. Ein mehrj&auml;hriger Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion sowie ihre Expertise im<h3>Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht</h3>sind die beste Voraussetzung. Vorzugsweise bringen Sie eine kaufm&auml;nnische Grundausbildung kombiniert mit Erfahrung im Bausekretariat mit. Ihre absolvierte oder geplante Weiterbildung an der Gemeindefachschule oder in rechtlichen Belangen (bspw. Bauverwalterin / Bauverwalter, Rechtsfachfrau / Rechtsfachmann oder &auml;hnlich) ist ein Plus und wird von allen Anspruchsgruppen gesch&auml;tzt. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber ein hohes Interesse und viel Freude an den Bereichen Bau, Verwaltung und Politik und &uuml;berzeugen als dienstleistungsorientierte, f&uuml;hrungsstarke und proaktive Vertrauensperson. Neben dem Blick f&uuml;rs Ganze haben Sie ein gutes politisches Gesp&uuml;r und k&ouml;nnen auf allen Ebenen geschickt, klar und &uuml;berzeugend kommunizieren.<br /> &nbsp;<br /> Wollen auch Sie den Schwung mitnehmen? Dann freut sich <strong>Reto D&uuml;rst </strong>auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Leiter:in Bauverwaltung (80-100%)
Ostschweiz
3930
Chief People Officer / Mitglied der GL (80-100%) Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich gef&uuml;hrter Schweizer Mobilit&auml;tsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen f&uuml;r &ouml;ffentliche Mobilit&auml;t begeistern &ndash; mit exzellentem Service und innovativen L&ouml;sungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150&rsquo;000 Kundinnen und Kunden nutzen t&auml;glich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen &ouml;V mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.&nbsp;Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke F&uuml;hrungsperson als Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu &uuml;bernehmen und eigene Ideen einzubringen, um die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.<br /> <br /> <strong>Deine Aufgaben</strong> <ul> <li>Fachliche und personelle F&uuml;hrung des Bereichs HR<br /> (10 Mitarbeitende)</li> <li>Effiziente Abwicklung von Prozessen innerhalb des HR-Lifecycle sicherstellen</li> <li>Beratung und Coaching von F&uuml;hrungspersonen</li> <li>Steuerung und Leitung von Projekten rund um HR, Unternehmenskultur, Leadership, Personalentwicklung (BLT Campus) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Teamplayer, Impulsgeber und Sparringpartner im GL-Team</li> </ul> &nbsp;<br /> <strong>Dein Profil</strong> <ul> <li>Solide Aus- und Weiterbildung im HR-Management sowie Expertise im CH-Arbeitsrecht</li> <li>Gewinnende Leadership-Person mit starken Kommunikationsskills</li> <li>Erfolge in der Umsetzung von Personalstrategien und -initiativen im KMU-Umfeld</li> <li>Langj&auml;hrige Erfahrung im Dienstleistungssektor<br /> (inkl. 7/24 Betrieb)</li> <li>Integre, serviceorientierte und leistungsstarke Pers&ouml;nlichkeit</li> <li>In der Region Basel verankert und vernetzt</li> </ul> &nbsp;<br /> <strong>Dein Gewinn</strong> <ul> <li>Eine sinnstiftende Schl&uuml;sselrolle in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Grosser Handlungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Inspirierende Kultur und starker Zusammenhalt</li> <li>Ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>Attraktive&nbsp;Anstellungsbedingungen&nbsp;und Mobilit&auml;ts-Benefits</li> </ul><h3>Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.</h3><strong>Peter Isler</strong>&nbsp;freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen, welche Du bitte online oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a>&nbsp;einreichst. Absolute Diskretion ist garantiert. Chief People Officer / Mitglied der GL (80-100%)
Oberwil
3935
Leitung Vermögensberatungskunden
Region Ostschweiz / Mitglied Direktion
Unsere Auftraggeberin, die Valiant Bank, ist ein unabh&auml;ngiges Finanzdienstleistungsunternehmen in der Schweiz, welches Privatkunden und KMUs ein umfassendes, einfach verst&auml;ndliches Angebot in allen Finanzfragen bietet. Valiant betreibt &uuml;ber 80 Gesch&auml;ftsstellen und ist in 15 Kantonen lokal verankert. Im Rahmen der Expansionsstrategie wird die Position neu geschaffen. In dieser spannenden F&uuml;hrungsfunktion verantworten Sie den Auf- und Ausbau des Bereichs Verm&ouml;gensberatungskunden der Region Ostschweiz mit den Filialen St. Gallen, Frauenfeld, Wil, Schaffhausen und Rapperswil. Dank Ihrem Bezug zum Marktgebiet Ostschweiz sind Sie erfolgreich in der konsequenten Marktbearbeitung und Akquisition neuer Kundenbeziehungen bei Privatkunden im Segment Affluent/HNW und beraten diese ganzheitlich in den Bereichen Anlage, Vorsorge und Finanzierung. Zudem &uuml;bernehmen Sie die Verantwortung f&uuml;r die Verkaufsziele der Region und unterst&uuml;tzen Ihre Mitarbeitenden bei der Kundenakquisition und Kontaktpflege sowie durch Repr&auml;sentierung. F&uuml;r diese anspruchsvolle Position verf&uuml;gen Sie &uuml;ber eine mehrj&auml;hrige erfolgreiche Praxis im<h3>Private Banking</h3>sowie einen starken Bezug zum Marktgebiet Region Ostschweiz und aktuelles Fachwissen mit Schwerpunkt Anlage und Vorsorge. Mehrj&auml;hrige fundierte Bank- und Beratungserfahrung mit entsprechendem Leistungsnachweis idealerweise mit F&uuml;hrungserfahrung runden Ihr Profil ab. Sie sch&auml;tzen regionale Verankerung und sind bereit, sich rasch ein Beziehungsnetz aufzubauen. Dass Sie dazu die n&ouml;tige Kontaktf&auml;higkeit, eine ausgepr&auml;gte Kombinationsgabe und den unternehmerischen Drang zum Erfolg ben&ouml;tigen, versteht sich von selbst.<br /> <br /> Eine renommierte Bank mit einem konkurrenzf&auml;higen Produktportfolio, ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - alles steht f&uuml;r Ihren Erfolg bereit. Ray Barras freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert. <nobr>Leitung Vermögensberatungskunden<br>Region Ostschweiz / Mitglied Direktion</nobr>
Ostschweiz
3936
Buchhalter (m/w/d) 80 - 100 % <div>Langj&auml;hrige Erfahrung, Kundenorientierung und internationale Reputation zeichnen die Ganten Treuhand. Seit vielen Jahren pflegt das Treuhandunternehmen langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Offenheit basieren. Nicht der schnelle Erfolg, sondern die nachhaltigen Kundenbeziehungen z&auml;hlen f&uuml;r Ganten Treuhand. Die Mandate sind anspruchsvoll und verlangen nach individuellen L&ouml;sungen und einer engagierten pers&ouml;nlichen Betreuung. F&uuml;r die Verst&auml;rkung des eingespielten Teams in den neuen, modernen B&uuml;ros suchen wir einen</div> <div>Sie f&uuml;hren die Kundenbuchhaltungen von liechtensteinischen und ausl&auml;ndischen Gesellschaften, erstellen Zwischen- und Jahresabschl&uuml;sse inkl. Steuererkl&auml;rungen und MWST-Abrechnungen. Sie bereiten Revisionen vor, erstellen Reportings und &uuml;bernehmen Controllingaufgaben. Bei Ihrer Arbeit stehen Sie insbesondere in Kontakt mit den Mandatsleitern und Beh&ouml;rden sowie in Einzelf&auml;llen mit Kundinnen und Kundenoder Kundenvertreterinnen und Kundenvertretern.<br /> &nbsp;<br /> Sie bringen praktische Erfahrung in der Buchf&uuml;hrung mit. Ein</div><h3>Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen</h3><div>und Berufserfahrung im Treuhandbereich sind f&uuml;r diese Stelle von Vorteil. Ihre Aufgaben f&uuml;hren Sie selbstst&auml;ndig, sorgf&auml;ltig, gut organisiert und effizient aus. Sie sch&auml;tzen diese vielseitige Aufgabe, in der Sie Ihre soliden Englischkenntnisse einsetzen k&ouml;nnen.<br /> &nbsp;<br /> Die Ganten Treuhand bietet Ihnen ein wirtschaftlich stabiles und zwischenmenschlich kollegiales Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln k&ouml;nnen. F&uuml;r weitere Einzelheiten steht Ihnen <strong>Amir Murtezi</strong> gerne zur Verf&uuml;gung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.</div> <div>&nbsp;</div> <nobr>Buchhalter (m/w/d) 80 - 100 %</nobr>
Vaduz
3937
Bauingenieur:in (ab 50%) Unsere Auftraggeberin ist regional f&uuml;r die Erhaltung und Erneuerung der Infrastruktur im Bereich Tiefbau / Strassenbau zust&auml;ndig. Die Planung, Realisierung und Leitung von beutenden Projekten pr&auml;gen diese spannende Abteilung. Im Zusammenhang mit einem bevorstehenden &laquo;Leuchtturmprojekt&raquo; sowie weiteren spannenden Aufgaben im Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein:e In verschiedenen Projekten wirken Sie als Fachperson oder gar als Projektleiter:in bei der Beschaffung von Drittleistungen mit oder f&uuml;hren diese von der Projektierung bis zur Realisierung. Mit Blick f&uuml;rs Ganze beleben oder koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und pflegen den Austausch mit den Beh&ouml;rden. Das vielf&auml;ltige Aufgabenspektrum umfasst vor allem komplexe Neubauprojekte im Strassen- und Br&uuml;ckenbau welche allesamt von hoher gesellschaftlicher Bedeutung sind. Dementsprechend hat Ihre Arbeit eine Wirkung in der Bev&ouml;lkerung. Ein beruflicher Leistungsausweis in Projekten im&nbsp;<h3>Tiefbau, Strassenbau und Verkehrssysteme</h3>kombiniert mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwissenschaften (ETH, FH) sind die optimale Voraussetzung f&uuml;r diese spannende Rolle. Als verl&auml;ssliche und kompetente Pers&ouml;nlichkeit mit viel Menschlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsverm&ouml;gen schaffen Sie es, in den jeweiligen Projektphasen auf unterschiedliche Weise voranzukommen. Es erwartet Sie ein stabiles und attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Wirkungsgrad. Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen, eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Flexibilit&auml;t in Bezug aufs Arbeitspensum tragen zur &quot;Work-Life-Balance&quot; und das Arbeitsklima im Team bei.<br /> &nbsp;<br /> Wollen Sie Lebensqualit&auml;t verbessern? Dann freuen sich <strong>Ernst W&auml;lter &amp;&nbsp;Reto D&uuml;rst </strong>auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.<br /> &nbsp; Bauingenieur:in (ab 50%)
Südostschweiz
3938
Leitung Human Resources <div>In Domat/Ems ist der Hauptsitz und weltweit bedeutendste Standort der EMS-CHEMIE angesiedelt: So gross wie 84 Fussballfelder, mit &uuml;ber 100 Geb&auml;uden, 1000 Mitarbeitenden und rund 140 Lernenden in der Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik, IT und im Verkauf. Produziert werden CO<sub>2</sub>-neutral an 365 Tagen im Jahr in vier Schichten hochinnovative Kunststoffe, technische Fasern und Spezialchemikalien, mit denen wir tagt&auml;glich in Ber&uuml;hrung kommen: z.B. in weltweit praktisch jedem Auto, in Wasserarmaturen, in Elektronikbauteilen, Haushaltsger&auml;ten, Designer-Brillen, Kaffeemaschinen, Sportschuhen u.v.m. &ndash; einfach &uuml;berall dort, wo hochrobuste und besonders leichte Materialien gefragt sind. Engagierte und hochmotivierte Fachspezialisten in Dutzenden von Berufsgruppen bilden das R&uuml;ckgrat der jahrzehntelangen Erfolgsstory von EMS.</div> <div>In dieser Schl&uuml;sselposition sind Sie f&uuml;r die gesamte Personalarbeit von der Rekrutierung, F&ouml;rderung bis zur Aus- und Weiterbildung verantwortlich. In das umfassende Aufgabengebiet geh&ouml;ren auch die Personaladministration, die Berufsbildung sowie die Kontaktpflege mit Beh&ouml;rden, Berufsverb&auml;nden und Bildungsinstitutionen. Sie sind strategischer Partner der Gesch&auml;ftsleitung und der Linienverantwortlichen, verantworten die Personalentwicklung und -planung und initiieren und leiten f&uuml;r das Unternehmen strategisch bedeutsame HR-Projekte. Neben</div><h3>ausgewiesener Praxiserfahrung</h3><div>bringen Sie eine h&ouml;here betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder eine HR-spezifische Weiterbildung mit. Diese vielseitige Funktion in einem anspruchsvollen Umfeld erfordert ein hohes Mass an Selbstst&auml;ndigkeit, &uuml;berzeugendem Verhandlungsgeschick und menschlichem Einf&uuml;hlungsverm&ouml;gen. Ganz besonders wichtig: Sie sind gerne &laquo;draussen&raquo; am Puls des Geschehens auf dem Werkplatz, der Produktion, nahe bei den Menschen. W&uuml;nschenswert ist eine aktive Vernetzung in Graub&uuml;nden oder die Bereitschaft, diese aufzubauen.<br /> Arbeitsort ist Domat/Ems.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Alexa Bosshard</strong> freut sich auf den Dialog mit Ihnen. Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online ein.</div> Leitung Human Resources
Domat/Ems
3940
Leitung Amt für Informatik & Organisation Das Amt f&uuml;r Informatik und Organisation stellt sicher, dass die kantonale Verwaltung und der Kantonsrat in allen Informatikbelangen optimal unterst&uuml;tzt werden. Es begleitet die F&uuml;hrungsorgane in der Informatikplanung und setzt die von der Regierung und dem Kantonsrat beschlossenen Informatik-Mehrjahresprogramme um. Infolge Pensionierung suchen wir eine kommunikative, belastbare Pers&ouml;nlichkeit f&uuml;r die Sie &uuml;bernehmen die fachliche, organisatorische, finanzielle und personelle Leitung der Bereiche Informationssicherheit, Kundenberatung &amp; Projekte, Plattform und Anwendungsmanagement, Betrieb / Service Desk sowie den zentralen Diensten mit total 64 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit den strategischen und organisatorischen Bereichen der kantonalen Gremien zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit in den Themen der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie der digitalen Transformation. Daf&uuml;r braucht es sehr gute Kenntnisse der strategischen Informatikplanung, des Informatikmanagements, des Informatikcontrollings sowie der Informationssicherheit. Eine hohe Affinit&auml;t f&uuml;r die digitale Transformation ist von Vorteil. Zentral sind vertiefte Projektmanagementerfahrungen sowie die F&auml;higkeit, unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren. Unabdingbar sind ein ausgepr&auml;gtes analytisches und konzeptionelles Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsverm&ouml;gen sowie Erfahrung in<h3>Change-Management und Unternehmensentwicklung.</h3>Formal erwarten wir eine abgeschlossene Hochschulausbildung, mehrj&auml;hrige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie ausgewiesene Leadership-Kompetenzen. Sie d&uuml;rfen ein stabiles Umfeld sowie die Unterst&uuml;tzung eines kompetenten, motivierten Teams erwarten.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Peter Isler</strong>&nbsp;freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an&nbsp;peter.isler@wilhelm.ch einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Leitung Amt für Informatik & Organisation
Solothurn
3941
Raumplaner:in (50-100%) Herisau ist Dorf und Stadt zugleich und als pulsierendes Zentrum von Appenzell Ausserrhoden weit &uuml;ber die Kantonsgrenzen hinaus bekannt. Rund 16&#39;000 Einwohnerinnen und Einwohner sch&auml;tzen die Kombination aus Tradition und Moderne. In der Abteilung Hochbau/Ortsplanung haben Sie die M&ouml;glichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Mit Flexibilit&auml;t bez&uuml;glich Arbeitspensum und Aufgabeninhalt suchen wir zur Erweiterung des Teams eine:n Zu Ihren Hauptaufgaben geh&ouml;ren - je nach Erfahrung und Kenntnisstand - raumplanerische Themen und Prozesse von der Projektinitiierung bis zur Umsetzung. Dabei wirken Sie beispielsweise bei Studienauftr&auml;gen mit, begleiten Wettbewerbe und unterst&uuml;tzen bei Machbarkeitsstudien. Bei komplexen Bauvorhaben erw&auml;gen und ordnen Sie im Rahmen des Baubewilligungsverfahrens die raumplanerischen Aspekte in Bezug auf den Kontext und die Umwelt ab. Die<h3>Ortsplanungsrevision, Arealentwicklungen</h3>und weitere spannende Themen k&ouml;nnen Sie mitgestalten. F&uuml;r eine aktive Mitarbeit sind eine Aus- und Weiterbildung sowie Erfahrungen in der Raumplanung, im St&auml;dtebau oder in der Freiraumplanung wichtig. Dar&uuml;ber hinaus ist Ihr raumplanerisches Wissen in Kombination mit Kenntnissen im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht sehr wertvoll. Fachliche Herausforderungen und komplexe Sachverhalte k&ouml;nnen bei Bedarf im Team diskutiert und gel&ouml;st werden. Spannende und abwechslungsreiche T&auml;tigkeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum, ein hohes Mass an Selbstst&auml;ndigkeit, berufliche Entwicklungsperspektiven sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen runden das attraktive Stellenangebot ab.<br /> &nbsp;<br /> M&ouml;chten Sie die Entwicklung der Gemeinde Herisau mitgestalten? Dann freuen sich <strong>Ernst</strong> <strong>W&auml;lter und Reto D&uuml;rst</strong> auf Ihre Online-Bewerbung. Absolute Diskretion ist garantiert. Raumplaner:in (50-100%)
Herisau
3942
Chief Executive Officer (CEO) <div>KYBERNA mit Sitz im liechtensteinischen Vaduz ist ein etablierter Softwarehersteller. Zum innovativen Portfolio geh&ouml;ren L&ouml;sungen f&uuml;r IT Service Management, Business Cloud Umgebungen und Versteigerungsplattformen. Dabei werden Beratung, Softwareentwicklung, Projektierung, Integration, Wartung und Support aus einer Hand angeboten. Umfassende Projekterfahrung, pers&ouml;nlicher Service, Start-up-Groove, eine offene und direkte Kultur sowie flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen garantieren eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Als</div> verantworten Sie in erster Linie die strategische Ausrichtung sowie den kommerziellen Erfolg: Sie leiten das F&uuml;hrungsteam, f&ouml;rdern eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und etablieren ein High Performance Team. Ihre Verantwortung liegt im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und Partnerschaften, um nachhaltig wachsen zu k&ouml;nnen. Die Identifizierung von Markttrends und die Erschaffung von Gesch&auml;ftsm&ouml;glichkeiten sind entscheidend f&uuml;r langfristigen Erfolg. Die Weiterentwicklung des Produktportfolios erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und mit Fokus auf Technologietrends und<br /> -innovationen. Sie gew&auml;hrleisten eine effiziente Ressourcennutzung und verbessern operative Prozesse.<br /> &nbsp;<br /> Vorausgesetzt werden nachweisliche<h3>Führungserfahrung in der IT-Branche,</h3>exzellente F&uuml;hrungs- und Kommunikationsf&auml;higkeiten sowie Erfolge in der Unternehmensentwicklung. Finanzverst&auml;ndnis, strategisches Denken und die F&auml;higkeit, Gesch&auml;ftsstrategien erfolgreich umzusetzen, sind f&uuml;r diese Position unerl&auml;sslich. Ein Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft ist erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Mehrwert.<br /> <br /> <strong>Amir Murtezi</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Chief Executive Officer (CEO)
Vaduz
3943
Leitung Dienststelle Planung und Stadtraum (80–100 %) Die Stadt Biel/Ville de Bienne verf&uuml;gt &uuml;ber ein vielf&auml;ltiges Kulturangebot sowie einen Mix aus verschiedensten Kulturen und Mentalit&auml;ten und gilt als Zentrum f&uuml;r Pr&auml;zisionstechnik und als Uhrenmetropole. Ihre vielen Qualit&auml;ten machen sie zu einem attraktiven Lebens- und Arbeitsmittelpunkt. Die Abteilung Stadtplanung ist f&uuml;r die Raumplanung zust&auml;ndig. Zu ihren Hauptaufgaben geh&ouml;ren die Verwaltung und Aufwertung des bebauten Raums und des nat&uuml;rlichen Umfeldes von Biel. Zudem ist sie verantwortlich f&uuml;r die strategische Planung im Zusammenhang mit der Nutzung des Stadtgebiets und der Mobilit&auml;t.<br /> <br /> Im Auftrag unserer Kundin suchen wir per 1.&nbsp;November&nbsp;2024 oder nach Vereinbarung eine Pers&ouml;nlichkeit f&uuml;r die neue Als Leiterin oder Leiter eines 4-k&ouml;pfigen Teams engagieren Sie sich f&uuml;r die Bieler Stadtentwicklung. Die Lebensqualit&auml;t der Bev&ouml;lkerung steht im Mittelpunkt Ihrer t&auml;glichen Arbeit &ndash; sei es bei der Analyse m&ouml;glicher Fl&auml;chennutzung, der Begleitung einer harmonischen st&auml;dtebaulichen Erneuerung oder der Bereitstellung von &ouml;ffentlichem Raum.<br /> M&ouml;chten Sie an einer qualitativ hochwertigen Stadtentwicklung mitwirken? Verbinden Sie gerne strategische &Uuml;berlegungen mit konkreten Projekten? Arbeiten Sie mit Engagement an Ihren Projekten, erreichen Sie schnell Ihre Ziele und behalten Sie dabei den &Uuml;berblick? Suchen Sie ein interdisziplin&auml;res Umfeld und legen Sie Wert darauf, unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und F&auml;higkeiten zu nutzen und zu integrieren? Dann suchen wir genau Sie!<br /> F&uuml;r diese herausfordernde F&uuml;hrungsaufgabe bringen Sie eine Ausbildung auf Terti&auml;rstufe (Universit&auml;t oder Fachhochschule) im<h3>Bereich Raum- und Stadtplanung</h3>oder in einem &auml;hnlichen Bereich sowie entsprechende Berufserfahrung mit. Zudem k&ouml;nnen Sie Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und Prozessen vorweisen. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber organisatorische Kompetenzen, eine strukturierte Arbeitsweise, gute Analysef&auml;higkeit und erkennen Zusammenh&auml;nge. Ihr Sinn f&uuml;r den Service Public, Ihr unternehmerisches Denken und Ihre angenehmen Umgangsformen zeichnen Sie aus. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsf&auml;higkeiten in Deutsch und Franz&ouml;sisch. Eigeninitiative, Teamgeist und eine solide F&uuml;hrungserfahrung runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>stellvertretender Gesch&auml;ftsleiter der Wilhelm AG in Bern, freut sich auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. Leitung Dienststelle Planung und Stadtraum (80&#8211;100 %)
Biel
3944
CFO/Leitung Controlling Europa &nbsp;<br /> EMS-GRIVORY produziert Hochleistungskunststoffe f&uuml;r Kunden in den Marktsegmenten Automobil, Industrie &amp; Konsumg&uuml;ter, Elektro &amp; Elektronik, Optik, Medizinaltechnik und Verpackung. Das gr&ouml;sste Entwicklungs- und Produktionszentrum befindet sich in Domat/Ems in der Schweiz. Weitere Produktionsstandorte sind in Deutschland, China, Taiwan und den USA. Sie beraten und unterst&uuml;tzen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der F&uuml;hrung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilit&auml;t. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie f&uuml;r die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie &uuml;berwachen und steuern den Bereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling &uuml;ber die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilit&auml;t bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und f&ouml;rdern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verf&uuml;gen Sie &uuml;ber mehrj&auml;hrige F&uuml;hrungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen pr&auml;gnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken &ndash; weit &uuml;ber das Controlling hinaus. Sie &uuml;berzeugen durch Ihr ausgepr&auml;gtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverst&auml;ndnis. Zu Ihren St&auml;rken geh&ouml;ren Ihre Hands-on-Mentalit&auml;t, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die F&auml;higkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br /> &nbsp;<br /> Wenn Sie Ihren n&auml;chsten Karriereschritt angehen m&ouml;chten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <strong>Amir Murtezi</strong> freut sich &uuml;ber Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert. CFO/Leitung Controlling Europa
Domat/Ems
3945
Direction du service Planification et espace urbain (80-100%) La ville de Bienne/Biel dispose d&#39;une offre culturelle vari&eacute;e ainsi que d&#39;un m&eacute;lange de cultures et de mentalit&eacute;s les plus diverses et est consid&eacute;r&eacute;e comme le centre de la technique de pr&eacute;cision et la m&eacute;tropole horlog&egrave;re. Ses nombreuses qualit&eacute;s en font un lieu de vie et de travail attractif. Le d&eacute;partement de l&#39;urbanisme est responsable de l&#39;am&eacute;nagement du territoire. Parmi ses principales missions figurent la gestion et la valorisation de l&#39;espace b&acirc;ti et de l&#39;environnement naturel de Bienne. Il est en outre responsable de la planification strat&eacute;gique en rapport avec l&#39;utilisation du territoire urbain et la mobilit&eacute;.<br /> <br /> Pour le compte de notre client, nous recherchons pour le 1er&nbsp;novembre&nbsp;2024 ou &agrave; convenir une personne (f/h/d) au sein de la nouvelle En tant que responsable d&#39;une &eacute;quipe de 4 personnes, vous vous engagez pour le d&eacute;veloppement de la ville de Bienne. La qualit&eacute; de vie de la population est au c&oelig;ur de votre travail quotidien, qu&#39;il s&#39;agisse de l&#39;analyse de l&#39;utilisation possible des surfaces, de l&#39;accompagnement d&#39;un renouvellement urbain harmonieux ou de la mise &agrave; disposition d&#39;espaces publics.<br /> Vous souhaitez participer &agrave; un d&eacute;veloppement urbain de qualit&eacute;? Vous aimez associer la r&eacute;flexion strat&eacute;gique &agrave; des projets concrets? Vous travaillez avec engagement sur vos projets, vous atteignez rapidement vos objectifs et vous gardez une vue d&#39;ensemble? Vous recherchez un environnement interdisciplinaire et vous attachez de l&#39;importance &agrave; l&#39;utilisation et &agrave; l&#39;int&eacute;gration d&#39;exp&eacute;riences, de perspectives et de comp&eacute;tences diff&eacute;rentes? Alors c&#39;est vous que nous recherchons!<br /> Pour cette fonction de direction stimulante, vous avez une formation de niveau tertiaire (universit&eacute; ou haute &eacute;cole sp&eacute;cialis&eacute;e) dans le<h3>domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme</h3>ou dans un domaine similaire, ainsi qu&#39;une exp&eacute;rience professionnelle correspondante. Vous pouvez en outre faire valoir une exp&eacute;rience dans la gestion de projets et de processus complexes. Vous disposez de comp&eacute;tences organisationnelles, d&#39;une m&eacute;thode de travail structur&eacute;e, d&#39;une bonne capacit&eacute; d&#39;analyse et vous savez reconna&icirc;tre les liens de cause &agrave; effet. Votre sens du service public, votre esprit d&#39;entreprise et votre aisance relationnelle vous caract&eacute;risent. Vous disposez d&#39;excellentes capacit&eacute;s de communication et de n&eacute;gociation en fran&ccedil;ais et en allemand. L&#39;initiative personnelle, l&#39;esprit d&#39;&eacute;quipe et une solide exp&eacute;rience de direction compl&egrave;tent votre profil.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>directeur adjoint de Wilhelm AG Berne, attend avec impatience votre dossier de candidature complet, &agrave; transmettre en ligne. Une discr&eacute;tion absolue est garantie. Direction du service Planification et espace urbain (80-100%)
Biel
3946
Head of Controlling (m/w/d) <div>Die Attraktivit&auml;t von mittelst&auml;ndischen Unternehmen ist ihre Beweglichkeit in den Entscheidungen. Bei unserem Auftraggeber k&ouml;nnen Sie diesen Vorteil und die Vielfalt von internationalen Beziehungen und Entwicklungen verbinden. Die Ostschweizer Industriefirma ist in einer zukunftstr&auml;chtigen Branche t&auml;tig und verzeichnet ein solides Wachstum. Dadurch entstehen immer mehr Bed&uuml;rfnisse in Bezug auf ein professionelles Controlling. Als</div> <div>umfasst Ihr Verantwortungsbereich das Controlling f&uuml;r den gesamten Herstellungsprozess am Hauptsitz und weiteren Produktionsstandorten, das Investitionscontrolling sowie das gesamte Vertriebscontrolling. Sie stellen ein professionelles Berichtswesen von der Budgetierung &uuml;ber die Forecasts, die Kennzahlenermittlung bis zum Ergebnisreporting sicher. Sie beraten das Management und sind die treibende Kraft, wenn es um die gruppen&uuml;bergreifende Weiterentwicklung der Standards, Prozesse, Systeme und Tools im Controlling geht. Sie f&uuml;hren direkt ein Mitarbeiterteam am Hauptsitz. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in</div><h3>Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen (Uni, FH, eidg. Diplom)</h3><div>sowie fundierte mehrj&auml;hrige F&uuml;hrungserfahrung im Operations- und oder Vertriebs-Controlling in einem produzierenden Unternehmen. Wir suchen eine bewegliche Person mit analytisch-konzeptionellen F&auml;higkeiten, strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative, Gestaltungswille, F&uuml;hrungserfahrung in der Projekt- und Teamleitung. Die Internationalit&auml;t erfordert fliessende Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisen. Erfahrung in der Einf&uuml;hrung von ERP-Systemen bildet einen Mehrwert.<br /> <br /> Sie &uuml;bernehmen eine Schl&uuml;sselrolle in einer spannenden Wachstumsphase. <strong>Martina Schmitz</strong> freut sich &uuml;ber Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.</div> Head of Controlling (m/w/d)
Deutschschweiz
3947
VR- und Direktionssekretär/in Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbst&auml;ndige &ouml;ffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Z&uuml;rich mit &uuml;ber 2&rsquo;200 Mitarbeitenden in der Deutschschweiz und im Tessin. Sie bietet Gefl&uuml;chteten Schutz und Orientierung in der Phase des Ankommens und begleitet Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg zur sozialen Integration, wirtschaftlichen Unabh&auml;ngigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe. Zur Entlastung der Verwaltungsratspr&auml;sidentin wie auch des Direktors suchen wir Sie als erfahrene/n In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie sowohl bei strategischen als auch bei operativen Entscheidungen des Verwaltungsrates und der Direktion hautnah dabei und erhalten einen vertieften Einblick in die Unternehmensf&uuml;hrung. Im Wesentlichen sind Sie f&uuml;r die Vor- und Nachbereitung der VR- und GL-Gesch&auml;fte, die Sitzungsorganisation, die Protokollf&uuml;hrung nach formellen Kriterien der &ouml;ffentlichen Verwaltung (kein Wortprotokoll) und f&uuml;r administrative T&auml;tigkeiten zust&auml;ndig. Sie sichten die Traktanden, sind f&uuml;r die F&uuml;hrung der Pendenzenliste verantwortlich und nehmen Abkl&auml;rungen im Auftrag der Verwaltungsratspr&auml;sidentin und des Direktors wahr. Dar&uuml;ber hinaus sind Sie f&uuml;r kleinere Projekte verantwortlich und stehen in Ihrer Funktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen in Kontakt.<br /> Wir suchen eine positive und humorvolle Pers&ouml;nlichkeit mit mehrj&auml;hriger Erfahrung in der Assistenz von Verwaltungsr&auml;ten und/oder Gesch&auml;ftsleitungen von mindestens mittelgrossen Organisationen oder Unternehmen. Sie sind eine&nbsp;<h3>vorausblickende, dienstleistungsorientierte, neugierige und tatkräftige Persönlichkeit</h3>Zudem sind Sie selbst&auml;ndiges Arbeiten mit vielen Schnittstellen gewohnt und ihr Kommunikationstalent bef&auml;higt Sie, sich in einwandfreiem Deutsch mit politischen Instanzen und weiteren Interessensvertretern auszutauschen. Der professionelle Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt. Eine passende Aus- und Weiterbildung runden Ihre Kompetenzen ab oder Sie sind bereit, eine erg&auml;nzende Fortbildung zu absolvieren.<br /> Wir bieten Ihnen eine spannende T&auml;tigkeit sowie ein kompetentes und gut zusammenarbeitendes Arbeitsumfeld. Zudem bietet die AOZ gute Sozialleistungen.<br /> &nbsp;<br /> Sind Sie bereit, die Verwaltungsratspr&auml;sidentin wie auch den Direktor mit Ihrem Engagement zu unterst&uuml;tzen, um die Organisation aktiv in die Zukunft zu f&uuml;hren? Dann freut sich&nbsp;<strong>Marc Bellin</strong>&nbsp;auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. <nobr>VR- und Direktionssekretär/in</nobr>
Zürich
3948
Leiter:in Finanzverwaltung/HR Rorschacherberg &ndash; eine Gemeinde mit einer modernen Infrastruktur, einem starken Gewerbe, einer lebendigen Vereinslandschaft, guten Schulen und einem gesunden Finanzhaushalt. Die effiziente und serviceorientierte Verwaltung versteht sich als Br&uuml;ckenbauerin und stellt die B&uuml;rger:innen in den Mittelpunkt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und integre Pers&ouml;nlichkeit als Sie leiten die Bereiche Finanzen und Personal mit drei Mitarbeitenden. Zielorientiert steuern und koordinieren Sie alle Finanzgesch&auml;fte der Gemeinde. Mit Ihrem Team f&uuml;hren Sie die Gemeinde- und Lohnbuchhaltung. Sie erarbeiten die Leistungs- und Finanzziele pro Kalenderjahr und &uuml;berpr&uuml;fen deren Umsetzung. Sie organisieren und koordinieren das Budget, erstellen die Jahresrechnung und &uuml;berwachen die Investitionsrechnung. Als Finanzspezialist:in sind Sie das finanzielle Gewissen der Gemeinde. Sie beraten den Gemeinderat und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen in allen Finanzfragen. F&uuml;hrungserfahrung, ein mehrj&auml;hriger Leistungsausweis in einer vergleichbaren Funktion im<h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3>sowie eine h&ouml;here Fachausbildung (Stufe HF/FH) sind Voraussetzung f&uuml;r diese Funktion. Sie &uuml;berzeugen als dienstleistungsorientierte und proaktive Vertrauensperson mit Hands-on-Mentalit&auml;t. Neben dem Blick f&uuml;r das Ganze verf&uuml;gen Sie &uuml;ber ein gutes politisches Gesp&uuml;r und k&ouml;nnen auf allen Ebenen geschickt, klar und &uuml;berzeugend kommunizieren. Eine gewisse IT-Affinit&auml;t (insbesondere Abacus) setzen wir voraus.<br /> &nbsp;<br /> Sind Sie bereit f&uuml;r eine neue berufliche Herausforderung? Dann freut sich <strong>Ernst W&auml;lter</strong> auf Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird garantiert. Leiter:in Finanzverwaltung/HR
Rorschacherberg
3949
CFO (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung <div>mit Headquarter in der Schweiz. Das nicht b&ouml;rsenkotierte Unternehmen entwickelt, produziert und verkauft weltweit hochwertige technische L&ouml;sungen f&uuml;r einen innovativen Industriebereich. Als globaler Marktf&uuml;hrer und permanenter Treiber von bahnbrechenden Technologien verf&uuml;gt das Unternehmen &uuml;ber exzellente Kundenn&auml;he und umfassendes Branchenwissen, die nachhaltig die globale Spitzenpositionierung sichern.</div> <div>Sie f&uuml;hren die globale Finanzorganisation effizient und zielgerichtet und stellen sicher, dass die Gesch&auml;ftsleitung zu jedem Zeitpunkt den &Uuml;berblick &uuml;ber die finanzielle Lage des Unternehmens hat. Sie erarbeiten finanzielle Entscheidungsgrundlagen f&uuml;r die Strategieentscheide und &uuml;bernehmen das Controlling der Strategieumsetzung. Als Sparringspartner des CEO unterst&uuml;tzen Sie diesen mit Ihren Analysen und Beitr&auml;gen in strategischen und operativen Fragestellungen. Disziplinarisch f&uuml;hren Sie ein Finance-Team im Headquarter und fachlich die lokalen CFO&rsquo;s der Auslandgesellschaften und deren Finance-Teams. Sie stellen sicher, dass weltweit nach denselben Standards punkto Finanz- und Rechnungswesen gearbeitet wird und Prozesse und Systeme weiterentwickelt und vereinheitlicht werden. Sie bereiten Abschl&uuml;sse nach IFRS auf und verantworten den weltweiten Budget- und Forecastprozess. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende F&uuml;hrungspers&ouml;nlichkeit mit einer</div><h3>höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung</h3><div>sowie mehreren Jahren Erfahrung als Divisional CFO, Leiter Controlling oder CFO eines Industrieunternehmens. Sie sind vertraut mit dem Umfeld eines internationalen Unternehmens und dessen Produkte und Dienstleistungen. Pers&ouml;nlich zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Durchsetzungsverm&ouml;gen, Umsetzungsst&auml;rke und Kommunikationsf&auml;higkeit in Deutsch und Englisch aus.<br /> &nbsp;<br /> Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.</div> CFO (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung
Deutschschweiz
3950
Head of Financial Regulatory Reporting (m/w/d) <div>Beides verbindet unsere Auftraggeberin, Bank Frick AG in Balzers, auf sehr erfolgreiche Art und Weise. Die Implementierung neuer Gesch&auml;ftsfelder hat grosse Auswirkungen auf die Weiterentwicklung der bankinternen Prozesse. Zur Unterst&uuml;tzung der bestehenden Abteilung suchen wir einen</div> <div>Zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben f&uuml;r Regulierungsbeh&ouml;rden und Interessengruppen werden die Ziele und Aufgaben der Funktion wie folgt definiert: Die Position umfasst das Personal-, Organisations- und Fachkompetenzmanagement der Abteilung f&uuml;r Financial Regulatory Reporting. Dabei liegt der Fokus auf der F&ouml;rderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden und dem Erreichen der Abteilungsziele. Die Verantwortung erstreckt sich zudem auf die zeitgerechte und korrekte Erstellung s&auml;mtlicher regulatorischer Meldungen. Eine zentrale Rolle liegt in der pr&auml;zisen und rechtzeitigen Berichterstattung an externe Stakeholder, wie die Finanzmarktaufsicht (FMA), Schweizerische Nationalbank (SNB) und Einlagensicherungs- und Anlegerentsch&auml;digungs-Stiftung SV (EAS). Intern sind Berichte an die Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung und das Risikomanagement zu erstatten. Die &Uuml;berwachung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie CRRIII und ESG sowie die Vorbereitung und Einreichung von Meldungen wie LCR, ALMM, NSFR, Solo Corep, IRRBB, FINREP Local und Disclosure Report, sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Die Datenpflege f&uuml;r das Reporting-Tool FiRE sowie die Leitung oder Unterst&uuml;tzung von Projekten erg&auml;nzen das T&auml;tigkeitsprofil. F&uuml;r diese Position ist eine h&ouml;here Ausbildung in</div><h3>Finanzen, Wirtschaft, Business Administration</h3><div>oder Recht erforderlich, mit spezifischen Zertifizierungen f&uuml;r aufsichtsrechtliche Berichterstattung von Vorteil. Berufserfahrung in der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung von Banken in der EU oder dem EWR ist notwendig, ebenso wie Kenntnisse der EU-Verordnungen wie CRR, CRRII und CRD. Erfahrung mit verschiedenen Buchhaltungs- und Finanzsystemen sowie regulatorischen Meldesystemen wie FiRE ist wichtig, ebenso wie Projektmanagementkenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und ausgepr&auml;gtes Verst&auml;ndnis f&uuml;r technische Zusammenh&auml;nge (SQL-Grundkenntnisse von Vorteil). Pers&ouml;nlich &uuml;berzeugen Sie durch Ihre Leadershipkompetenz, Ver&auml;nderungs- und Innovationsmanagement, Risikobegrenzungserfahrung und ausgepr&auml;gte Kommunikationsf&auml;higkeiten. Ihre F&uuml;hrungsqualit&auml;ten und Mitarbeiterentwicklungsf&auml;higkeiten sind ausgepr&auml;gt und Sie &uuml;bernehmen die strategische und operative Verantwortung sowie die Ressourcenplanung in der Abteilung.<br /> &nbsp;<br /> Der unternehmerische Spirit bei unserer Auftraggeberin wird Sie &laquo;anstecken&raquo;. In einem teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen k&ouml;nnen Sie vieles erreichen. <strong>Amir Murtezi </strong>freut sich auf Ihre Kontaktnahme. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert.</div> Head of Financial Regulatory Reporting (m/w/d)
Balzers
3951
Departementssekretärin/
Departementssekretär Das Departement Bau und Umwelt ist zust&auml;ndig f&uuml;r die Sachbereiche Strassen, kantonale Bauten, Wald und Umwelt. Insgesamt arbeiten hier mit den Hauptabteilungen Hochbau, Mobilit&auml;t und Tiefbau sowie Umwelt, Wald und Energie rund 60 Mitarbeitende. Neben der Erbringung allgemeiner Dienstleistungen unterst&uuml;tzt das Departementssekretariat als Stabsstelle den Departementsvorsteher bei der F&uuml;hrung des Departements und nimmt innerhalb der Organisation Koordinations- und Supportfunktionen wahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir f&uuml;r die Leitung des Departementssekretariats eine initiative Pers&ouml;nlichkeit als Sie leiten das Departementssekretariat und unterst&uuml;tzen den Departementsvorsteher in allen F&uuml;hrungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben. Sie stellen die Planung der Aufgaben, die Gesch&auml;ftssteuerung und das Controlling des Departements sicher. Die personelle und fachliche F&uuml;hrung der Fachstellen Beschwerdewesen und Beschaffungswesen geh&ouml;rt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Bearbeitung politischer Vorlagen in Koordination und Zusammenarbeit mit den Hauptabteilungen. Sie leiten oder begleiten verschiedene strategische Projekte und vertreten den Kanton und das Departement in interkantonalen und kantonalen Gremien. Wir setzen eine<h3>mehrjährige Berufserfahrung</h3>in einer vergleichbaren Funktion voraus sowie Interesse an den Themen Infrastruktur, Bau und Umwelt. Sie verf&uuml;gen &uuml;ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, und idealerweise &uuml;ber Berufserfahrung in einer &ouml;ffentlichen Verwaltung. Eine Affinit&auml;t f&uuml;r Verwaltungs- und politische Prozesse sowie eine ausgepr&auml;gte Kommunikationsf&auml;higkeit in Wort und Schrift sind f&uuml;r diese Funktion unabdingbar. Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden pflegen Sie einen partizipativen und motivierenden F&uuml;hrungsstil und &uuml;berzeugen als konzeptionell und vernetzt denkende Pers&ouml;nlichkeit. Es erwarten Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen und flexiblen Anstellungsbedingungen sowie ein zentraler Arbeitsort.<br /> &nbsp;<br /> <strong>Ernst W&auml;lter</strong> freut sich &uuml;ber Ihre vollst&auml;ndigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist gew&auml;hrleistet. Departementssekretärin/<br>Departementssekretär
Glarus
3952
HR-Management (m/w/d) 100 % <p>Unser Kunde geh&ouml;rt zu den weltweit f&uuml;hrenden Unternehmen im Bereich Medizinaltechnik. Die Schweizer Niederlassung in der Region Bern ist eine erfolgreiche Vertriebsgesellschaft. Die Erschliessung neuer Gesch&auml;ftsfelder und die Erweiterung der Produktpalette tragen zum stetigen Wachstum und nachhaltigen Erfolg der Firma bei. Daf&uuml;r suchen wir eine Pers&ouml;nlichkeit f&uuml;r das</p> Sie arbeiten eng mit den HR-Manager/-innen der Nachbarl&auml;nder zusammen und rapportieren an die EMEA-HR-Verantwortliche. Ihr T&auml;tigkeitsfeld umfasst s&auml;mtliche Themen der Personalbeschaffung und -betreuung, zus&auml;tzlich bauen Sie das Employer Branding aus und wirken am Unternehmenswachstumsprozess mit.<br /> <br /> Sie stehen dem Gesch&auml;ftsleiter als Berater/-in zur Seite und unterst&uuml;tzen F&uuml;hrungskr&auml;fte und Mitarbeitende im gesamten HR-Life-Cycle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Im Projekt zur Umsetzung personalstrategischer Massnahmen auf lokaler und internationaler Ebene arbeiten Sie aktiv mit. Dank Ihrer Erfahrung im Bereich Personalgewinnung und Rekrutierung implementieren Sie effiziente Anstellungsprozesse. Im administrativen Bereich unterst&uuml;tzt Sie ein HR-Specialist. Die monatlichen Reports, Analysen und Auswertung von HR-relevanten Kennzahlen sind ebenfalls Teil Ihrer Arbeit. Als Ansprechperson f&uuml;r den Payroll-Provider sind Sie f&uuml;r die Pr&uuml;fung der Lohndaten verantwortlich.<br /> <br /> Sie bringen profunde operative HR-Erfahrung mit (Administration und Recruiting). Eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, BWL oder Sozialversicherung setzen wir voraus. Sehr gute Sprachkenntnisse in Franz&ouml;sisch und Englisch erleichtern Ihnen die Kommunikation mit Ihrem Team. Mit Office&nbsp;365 arbeiten Sie routiniert. Sie sind eine verbindliche, flexible und ambitionierte Pers&ouml;nlichkeit, die Ver&auml;nderungen als Entwicklung betrachtet. Sie sind zudem dienstleistungsorientiert und verf&uuml;gen &uuml;ber eine hohe soziale Kompetenz.<br /> <br /> Die Firma bietet Ihnen ein spannendes Umfeld mit der M&ouml;glichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. F&uuml;r Fragen steht Ihnen <strong>Claudia Kaufmann,</strong> Senior Consultant, zur Verf&uuml;gung. Bitte bewerben Sie sich via Online-Tool.<br /> &nbsp;<h3></h3> HR-Management (m/w/d) 100 %
Bern
3954
Buchhalter (m/w/d) 80 - 100 % <div>Langj&auml;hrige Erfahrung, Kundenorientierung und internationale Reputation zeichnen die Ganten Treuhand. Seit vielen Jahren pflegt das Treuhandunternehmen langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Offenheit basieren. Nicht der schnelle Erfolg, sondern die nachhaltigen Kundenbeziehungen z&auml;hlen f&uuml;r Ganten Treuhand. Die Mandate sind anspruchsvoll und verlangen nach individuellen L&ouml;sungen und einer engagierten pers&ouml;nlichen Betreuung. F&uuml;r die Verst&auml;rkung des eingespielten Teams in den neuen, modernen B&uuml;ros suchen wir einen</div> <div>Sie f&uuml;hren die Kundenbuchhaltungen von liechtensteinischen und ausl&auml;ndischen Gesellschaften, erstellen Zwischen- und Jahresabschl&uuml;sse inkl. Steuererkl&auml;rungen und MWST-Abrechnungen. Sie bereiten Revisionen vor, erstellen Reportings und &uuml;bernehmen Controllingaufgaben. Bei Ihrer Arbeit stehen Sie insbesondere in Kontakt mit den Mandatsleitern und Beh&ouml;rden sowie in Einzelf&auml;llen mit Kundinnen und Kundenoder Kundenvertreterinnen und Kundenvertretern.<br /> &nbsp;<br /> Sie bringen praktische Erfahrung in der Buchf&uuml;hrung mit. Ein</div><h3>Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen</h3><div>und Berufserfahrung im Treuhandbereich sind f&uuml;r diese Stelle von Vorteil. Ihre Aufgaben f&uuml;hren Sie selbstst&auml;ndig, sorgf&auml;ltig, gut organisiert und effizient aus. Sie sch&auml;tzen diese vielseitige Aufgabe, in der Sie Ihre soliden Englischkenntnisse einsetzen k&ouml;nnen.<br /> &nbsp;<br /> Die Ganten Treuhand bietet Ihnen ein wirtschaftlich stabiles und zwischenmenschlich kollegiales Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln k&ouml;nnen. F&uuml;r weitere Einzelheiten steht Ihnen <strong>Amir Murtezi</strong> gerne zur Verf&uuml;gung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein.</div> <div>&nbsp;</div> <nobr>Buchhalter (m/w/d) 80 - 100 %</nobr>
Vaduz

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