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Verwaltungsratspräsident:in

Leiter Controlling Unternehmensbereich Sie beraten und unterstützen den Leiter dieser bedeutenden Unternehmenseinheit in der Führung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der Profitabilität. Mit Ihrem Team von 10 Personen sind Sie für die Koordination und Steuerung der Planungs-, Forecast und Reporting-Prozesse verantwortlich. Sie überwachen und steuern den Unternehmensbereich in Bezug auf Zielerreichung hinsichtlich aller relevanten KPIs und entwickeln gezielte Massnahmen bei Abweichungen. Sie verantworten das Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionscontrolling über die verschiedenen Niederlassungen und Werke international. Zudem bestimmen Sie die Rentabilität bei geplanten Investitionen und bereiten die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen vor. Die bestehenden Controlling-Instrumente und KPIs entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden.<br /> Aufbauend auf einer soliden Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im Finanz- und Rechnungswesen verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als Business Unit- oder Divisionscontroller in einem<h3>internationalen, produzierenden Unternehmen.</h3>Ihre Ansprechpartner erwarten von Ihnen prägnante Analysen, konkrete Handlungsempfehlungen und proaktives, vorausschauendes Mitdenken – weit über das Controlling hinaus. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihr hervorragendes Zahlenverständnis. Zu Ihren Stärken gehören Ihre Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Domat/Ems.<br />  <br /> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt angehen möchten, bietet Ihnen diese Stelle eine attraktive Herausforderung. <b>Stefan Wilhelm</b> freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Volle Diskretion ist zugesichert.

Head of Quality Direkt dem COO (Mitglied der Geschäftsleitung) unterstellt sind Sie verantwortlich für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Quality. Einerseits übernehmen Sie die Führung des Qualitätsteams von rund 12 Mitarbeitenden in der Schweiz und in China, andererseits sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Vorgaben, Normen und Richtlinien zuständig. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion oder R&D fördern Sie eine integrierte Qualitätssicherungskultur. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden zur Prozessoptimierung, die Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem, die Entwicklung und Umsetzung von Q-Strategien und KPIs sowie die Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits runden das interessante Aufgabengebiet ab. Dafür suchen wir eine inspirierende<h3>Macher- und Leaderpersönlichkeit</h3>mit einem souveränen Auftreten. Formal benötigen Sie eine höhere Ausbildung (Universität, FH) im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, z.B. in der chemischen oder prozessorientierten Industrie, verbunden mit fundierten Kenntnissen in den einschlägigen Qualitätsnormen sowie regulatorischen Anforderungen, können Sie erfolgreich einbringen. Know-how in QM-Tools sowie in der Durchführung von Audits zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und pflegen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung ein professionelles Stakeholdermanagement mit Kunden, Lieferanten und Zertifizierern.<br />  <br /> Es erwarten Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe, ein internationales Umfeld mit Reisetätigkeit und als Teil der Swatch-Group eine weltweit etablierte Topmarke.<br />  <br /> <strong>Daniel Probst </strong>freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen, und er gibt Ihnen gerne weitere Auskunft. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Nordwestschweiz

IT Project Manager (m/w/d)

Geschäftsführer/in (60%)

Immobilienbewirtschafter/in (80–100 %) Sie sind für die Bewirtschaftung und Organisation eines attraktiven und gemischten Immobilienportfolios verantwortlich. Sie tragen die operative Verantwortung für alle Arbeitsprozesse. Dazu gehören unter anderem die Wiedervermietung, die Begleitung notwendiger Renovierungsarbeiten sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben. Zudem sind Sie für die Erstvermietung und das Implementieren neuer Mietobjekte zuständig. Sie stehen in regelmässigem Austausch mit Mieterinnen und Mietern und bearbeiten deren Anliegen zeitnah. In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Mietzinspolitik, die laufende Überprüfung der Mietzinse, die Vorbereitung und Durchführung von Mietzinsanpassungen sowie die Abwicklung von Mietereinsprachen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenso das Rechnungswesen wie die Kontaktpflege mit den Behörden. Der laufende Unterhalt der Liegenschaften erfordert zudem einen stetigen Austausch und eine Zusammenarbeit mit der Hauswartung. Zur Bewältigung der zahlreichen Aufgaben verfügen Sie über mehrjährige<h3>Berufserfahrung in der Bewirtschaftung</h3>von Mietliegenschaften sowie über gute Kenntnisse des schweizerischen Mietrechts. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie sollten kunden- und dienstleistungsorientiert denken, eine gewinnbringende, kommunikative, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit sein sowie über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick verfügen. Eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, eine hohe IT-Affinität sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Applikationen sind ebenfalls wichtig. Ein Führerschein der Kategorie B ist von Vorteil.<br /> <br /> Freuen Sie sich auf ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das sich Ihrem Leben anpasst – mit individuellen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage direkt beim Bahnhof St. Gallen und ist optimal erreichbar. Sie werden Teil eines kleinen, engagierten Teams mit flachen Hierarchien, in dem ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikation gelebt werden. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv durch Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.<br />  <br /> Sind Liegenschaften Ihre Leidenschaft? Dann freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Raumplaner:in (ab 50%)

Steuerexpert:in mit Entwicklungspotenzial

Abteilungsleiter/in Hochbau/Ortsplanung

HR-Leiter/in In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement der AGV. Sie entwickeln die HR-Strategie weiter, leiten daraus praxisnahe Teilstrategien ab und begleiten deren Umsetzung aktiv – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften. Ihre Aufgaben umfassen Employer Branding, Organisations- und Kulturentwicklung, Führungskräfteunterstützung, Talent- und Nachfolgeplanung, Change Management, die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und mehr. Zusätzlich entwickeln Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und führen ein eingespieltes HR-Team mit zwei Mitarbeiterinnen. Das HR gehört zur Abteilung Corporate Services. Sie unterstehen direkt der Abteilungsleitung. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, wenden wir uns an eine<h3>kommunikative, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit</h3>Sie verfügen über eine Ausbildung als Leiter/in HR HFP oder über eine vergleichbare Ausbildung, können mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen oder streben den nächsten Entwicklungsschritt in Ihrer Laufbahn an. Als strategisch denkende, empathische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen Organisation, Menschen und Veränderung. Analytische Fähigkeiten, souveräne Kommunikation, Projektkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Die AGV bietet Ihnen eine selbstständige, gestalterische Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen in einem verantwortungsvollen Umfeld und ein motiviertes, engagiertes Team. Gemeinsam mit Ihnen soll die Arbeitswelt der AGV in die Zukunft geführt werden.<br /> <br /> Können wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Dann freut sich Reto<strong> </strong>Wagner auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für ergänzende Fragen stehen Ihnen <strong>Reto Wagner</strong> und <strong>Vital Bigler</strong> sehr gerne zur Verfügung.

Architekt Planung & Projektleitung (m/w/d)

Teamleiter/in Versicherung In dieser zentralen Rolle tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für das Versicherungsteam. Sie führen ein eingespieltes Team mit Engagement und Kompetenz, stellen eine termingerechte und qualitativ hochstehende Erfüllung aller Aufgaben sicher und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen und internen Vorgaben. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der Stiftung und unterstützen dabei eng den Vorsitzenden der Geschäftsleitung, der gleichzeitig den Bereich Versicherung verantwortet.<br /> <br /> In Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich steuern Sie die operativen Abläufe innerhalb des Teams, verantworten das professionelle Reporting, die Bearbeitung von Spezial- und Grenzfällen sowie die Jahresabschlussaktivitäten. Zudem stellen Sie die Umsetzung des 4-Augen-Prinzips sicher, entwickeln die Fachanforderungen an die IT-Systeme weiter und setzen sich aktiv für eine nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen ein. Auch die Weiterentwicklung der Dienstleistungen für HR-Verantwortliche und Adressaten, die Überprüfung und Einführung neuer Vorsorgepläne sowie die Mitarbeit an externen Kommunikationsmitteln und der Reglemente gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.<h3>Führungspersönlichkeit mit Weitblick</h3>Als Führungskraft fördern Sie Ihre Mitarbeitenden, bringen sich in Projekte ein und vertreten die Stiftung auch an externen Informationsveranstaltungen kompetent und überzeugend. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich berufliche Vorsorge, handeln verantwortungsbewusst, denken vernetzt, haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und schätzen den direkten Kontakt zu internen und externen Stakeholdern. Mit Ihrer Fähigkeit zur Prozessoptimierung sowie Ihrem sicheren Auftreten tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der PKE Vorsorgestiftung bei. Sprachlich sind neben Deutsch sehr gute Französischkenntnisse zwingend, da sie mit verschiedensten Ansprechpartnern aus der ganzen Schweiz kommunizieren.<br /> Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungskompetenz in einer systemrelevanten Institution einzubringen und den Versicherungsteil einer modernen Vorsorgestiftung aktiv mitzugestalten.<br /> <br /> Wenn Sie sich in dieser verantwortungsvollen Rolle mit hohem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Inès Guyot gerne zur Verfügung.

Leitung des Rechtsdienstes

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