Ein Unternehmen im Familienbesitz

Marti AG Zürich ist eine selbständige Tochtergesellschaft der Marti Gruppe. Die rund 650 Mitarbeitenden in Zürich wie auch die gesamte Gruppe zeichnen sich durch eine hohe Identifikation mit der Unternehmung aus, wobei auch der Zusammenhalt untereinander stark ist. Das Unternehmen baut seine Kernkompetenz, welche in der Ausführung von komplexen Bauprojekten verschiedener Bereiche liegt, stetig aus. Wir suchen Sie als neue/n

HR-Leiter:in

Als umsetzungsstarke und routinierte Beraterpersönlichkeit mit Gestaltungswillen schaffen Sie ein ganzheitliches und modernes HR-Management. Sie entwickeln die HR-Strategie und unterstützen bei deren operativen Umsetzung. Des Weiteren analysieren, bewerten, optimieren und harmonisieren Sie gegebenenfalls HR-Prozesse im Abgleich mit der Gruppe. Wesentlich ist zudem, dass die Vorzüge eines modernen HR-Managements ins Unternehmen und zu den Mitarbeitenden getragen werden. Dies erreichen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke. Während die Bereiche HR-Administration, Payrolling sowie Personalentwicklung grundsätzlich etabliert sind, liegt der künftige Fokus vor allem im Recruiting, im Employer Branding, im BGM sowie im Performance Management und in der Organisationsentwicklung. Ihre Freude an der Umsetzung dieser Initiativen wird neben der positiven Auswirkung auf heutige Mitarbeitende auch nachfolgende Generationen massgeblich beeinflussen. Wir wenden uns an Personen mit

Höherer Weiterbildung im HR-Management

wie etwa einem MAS in Human Resource Management, einem Abschluss zum dipl. HR-Leiter:in oder ähnlichem. Eine mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld und Verantwortungsbereich ist unerlässlich. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Neues, Humor sowie Belastbarkeit und eine hohe Lösungsorientierung sind nötig, um die zahlreichen anstehenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können. Für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle wird zudem ein hohes Mass an Führungs- wie auch Sozialkompetenz vorausgesetzt.
 
Sind Sie interessiert, das Human Resource Management eines verantwortungsvoll geführten Unternehmens massgeblich zu gestalten? Dann freut sich Marc Bellin auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.