Fokussiert. Agil. Nachhaltig.

Sefar entwickelt, produziert und konfektioniert technische Präzisionsgewebe für Filtrations- und Siebdruckanwendungen sowie für innovative, funktionelle Gewebe und gehört in diesem Sektor zu den weltweit führenden Unternehmen. Die Kompetenz der rund 2800 Mitarbeitenden im Dienst der internationalen Kundschaft garantiert den nachhaltigen Unternehmenserfolg der global aufgestellten Firmengruppe. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, zielorientierte und engagierte Persönlichkeit als

Personalentwickler/-in

Sie führen die Personalentwicklung der Sefar-Gruppe aus der Schweiz und setzen einzelne Elemente der Personalentwicklungsstrategie auch global um. In Ihrer Verantwortung liegen die systematische Erhebung des Schulungsbedarfs sowie die Konzeption und Organisation der individuellen oder gruppenbasierten Schulung der Mitarbeitenden. Sie entwickeln und betreuen die Prozesse der Mitarbeitendenbeurteilung, des Success-Planning sowie des Talent-Development. Ebenfalls betreuen Sie als Key-Userin bzw. -User die weltweit ausgerollte HR-ERP-Software rexx, in welcher insbesondere auch die erwähnten Personalentwicklungsthemen abgebildet sind. Im Nachwuchsbereich betreuen Sie die Lernenden sowie die Praktikantinnen und Praktikanten in der Ostschweiz. Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erworben in einem industriellen und internationalen Umfeld, verbunden mit einem umfassenden

Leistungsausweis in Human-Capital-Development

bildet das Fundament für Ihr Wirken bei der Sefar. Sie verfügen des Weiteren über eine fachspezifische Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF sowie einen betriebswirtschaftlichen Background. Es fällt Ihnen leicht, konzeptionell zu arbeiten und die erarbeiteten Entwicklungsprogramme rasch, wirkungsvoll und nachhaltig global umzusetzen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz auf allen Stufen aus, handeln proaktiv und verfügen über eine Hands-on-Mentalität. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab.
 
Haben wir Ihr Interesse für diese einzigartige HR-Position geweckt? Dann freut sich Ernst Wälter auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.