12. Dezember 2016

Kandidatenauswahl – Mensch oder Maschine?

Die Digitalisierung schreitet weiter voran, auch bei der Rekrutierung bzw. Personalselektion. Eben sprach man noch über «Mobile Recruiting» oder «Active Sourcing», schon geistern neue Anglizismen wie «Applicant Tracking System» oder «CV Parser» durch unsere Branche. Es scheint, dass der Mensch immer mehr in den Hintergrund gedrängt wird und an seiner Stelle Maschinen bei der Personalselektion eingesetzt werden. Was hat es damit auf sich?

12. Dezember 2016

Häuser, die Geschichte schreiben

Mit Baujahr 1958 ist das Geschäftshaus an der Nordstrasse 31 in Zürich im Vergleich zum altehrwürdigen Zunfthaus am Limmatquai ein Küken. Der schlichte Kubus, über dessen Eingang noch heute das Logo des ursprünglichen Besitzers Bauer Kaba prangt, ist für den Kenner städtebaulicher Entwicklungen historisch wertvoll. «Ein typischer Zeitzeuge der aufstrebenden 50-er-Jahre».

25. Oktober 2016

HR Advice ist ein Teilbereich des Beratungsspektrums des HR Consulting-Teams. Vielfältige Fragestellungen aus dem HR Bereich werden in engem Dialog mit den Fachpersonen unserer Kunden bearbeitet und entsprechende Lösungsansätze entwickelt. Peter Hauenstein, Geschäftsleiter der Wilhelm HR Consulting in Zürich, gibt uns in einem Interview Einblick in das Thema «Unternehmenskultur».

23. Oktober 2016

Häuser, die Geschichte schreiben «Vaduz»

«Haben Sie es schön hier», lautet die spontane Reaktion von Besuchern, wenn sie unseren Geschäftssitz in Vaduz / Liechtenstein betreten. Kaum ein Kunde oder Bewerber kann sich der positiven Atmosphäre entziehen. 

21. Oktober 2016

WILHELM Business Talk. 7. November im Widder Hotel Zürich

Marc Gläser, CEO der Stöckli Swiss Sports AG aus Wolhusen erzählt uns, wie sich heute ein KMU im hart umkämpften Markt positionieren muss, um überleben zu können. Der grösste Schweizer Skihersteller überzeugt mit Qualität, Innovation und Leidenschaft im Premium-Bereich von Sportartikeln.

06. September 2016

HR-Outsourcing – Einblick in alternatives HR-Management

Die Fremdvergabe von HR-Aufgaben ist bei Grosskonzernen schon lange gängige Praxis. Dass nun neben der Personaladministration, welche etwa die Lohnbuchhaltung und das Ausstellen von Zeugnissen betrifft, auch zunehmend operative HR-Bereiche ausgelagert werden, ist gerade für KMUs aus mehreren Gründen interessant.

05. September 2016

Neue Führung in St.Gallen

In der Wilhelm-Gruppe wird die interne Führungs-Organisation mit einer neuen Funktion verstärkt: Per 1. September hat Roger Sträuli die Funktion des COO übernommen und wird insbesondere den Gesamtleiter Stefan Wilhelm mit internen Dienstleistungen unterstützen. Die bisherigen Kunden werden weiterhin durch ihn persönlich betreut.

05. September 2016

Häuser, die Geschichte schreiben – «Zeugshausgasse 14, Bern»

Das gesamte Areal gehörte dem Predigerkloster, dem die Strasse ihren ersten Namen verdankte: «Vor den Predigern». Zum Glück ist der Name «Beim Totentanz», den die Gasse wegen eines Gemäldes an der Klostermauer zwischenzeitlich trug, zugunsten von «Zeughausgasse» aufgegeben worden!

22. Juni 2016

"Der persönliche Kontakt ist immer noch matchentscheidend"

Die Personalabteilungen der Schweizer Unternehmen nutzen zunehmend die eigene Recherche über Social Networks wie Facebook, Xing, LinkedIn und Twitter, um Mitarbeitende zu finden. Die neuen Technologien ermöglichen eine scheinbar rasche, kostengünstige Alternative zu der klassischen Direktsuche über ein Personal-beratungsunternehmen. Trotzdem spielt der Berater auch im Zeitalter des Social Media Recruitment eine zentrale Rolle. 

22. Juni 2016

Häuser, die Geschichte schreiben – "Zu allen Winden"

Unter der Rubrik «Unsere Büros in Häusern, die Geschichte schreiben» stellen wir Ihnen diesmal unseren Standort in Basel vor, wo wir im altehrwürdigen Haus „Zu allen Winden“ an der St. Alban-Vorstadt 14 eingemietet sind. Die früheste Urkunde datiert aus dem Jahr 1345, somit kurz vor dem schweren Erdbeben von 1356, das offenbar das Haus nicht gross beschädigt hatte.

09. Mai 2016

Verändertes Bewerberverhalten durch Social Media

Die digitalen Karriere-Plattformen haben für Personal- wie auch für Stellensuchende deutlich an Bedeutung gewonnen. Xing, LinkedIn, Experteer, Such-Abos auf Stellenplattformen sowie die Hinterlegung von Lebensläufen auf Online-Datenbanken werden von Bewerbenden zunehmend zur Stellensuche genutzt. Ein Interview mit Christof Becker.

06. Mai 2016

Häuser, die Geschichte schreiben – Die «Haue»

Alte Überreste, die man im Mauerwerk der mächtigen Arkadenpfeiler der heutigen «Haue» fand, deuten darauf hin, dass an dieser Stelle in grauer Vorzeit ein Stadttor gestanden haben muss. Die Häuser lagen damals alle an der Limmat. Unter den Bögen führte die alte Reichsstrasse hindurch. An diesem Ort wurden die Märkte, so der Fischmarkt, der Hühnermarkt, der Ankenmarkt und der Holzhandel abgehalten.

11. März 2016

Interview mit Simon Bolz

Als die schwedische Hultafors Group 2006 beginnt ihre Verkaufsorganisation im Schweizer Markt zu erweitern, vergibt sie den ersten Personal-Suchauftrag an die Wilhelm AG. Seither hat Simon Bolz die Hultafors über 10 Jahre in ihrem Wachstum begleitet. Wie ist diese langjährige, erfolgreiche Partnerschaft entstanden und was macht sie aus?

11. März 2016

Häuser, die Geschichte schreiben

Firmensitze repräsentieren mitunter die Philosophie der Inhaber. Die meisten unserer Firmensitze sind in sehr traditionsreichen Häusern untergebracht. In Häusern mit langer und interessanter Geschichte, wo sich unsere Mitarbeitenden ebenso wohl fühlen wie Kunden und Bewerbende.

01. März 2016

22. April 2016, Bellevue Palace, Bern: Suzanne Thoma zur Energie-Zukunft

Die BKW ist nicht nur einer der wichtigsten Player im Energiesektor, sondern mit gut 4‘000 Mitarbeitenden ein grosser Arbeitgeber in der Region Bern. Dr. Suzanne Thoma erzählt am 22. April 2016 wie sie die Herausforderungen der Zukunft mit viel Energie und Power meistern wird.